內訓課內訓課

| 優(yōu)秀項目管理人員特訓營 |
| 主講老師:魏及淇   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:首先模擬成立項目組,選舉項目經(jīng)理,挑選各小組的項目案例。小組成員集體討論,從每個小組組員正在或者曾經(jīng)經(jīng)歷的項目作為示范項目案例,在學習過程中使用該案例來進行實戰(zhàn)演練。單元一 項目管理概述本單元目的/收益:幫助學員了解項目管理的基.. |
| 初露鋒芒,引導型講師授課技巧 |
| 主講老師:張帆   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:開場團建:選出組長定出組名每個人列舉授課方面的三個困惑第一講:內訓師角色認知和課程開發(fā)一、從大腦的角度理解學習過程課程導入:我家的學霸是怎么培養(yǎng)出來的1. 三腦原理:AKS是教學分類,更是學習閉環(huán)2. 從大腦的特點談.. |
| 貨如輪轉 財源滾滾全方位貨品管理 |
| 主講老師:呂江   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊 詳細內容 課時 目的效益單元一、訂貨管理 11-1產(chǎn)品企劃市場預測:PEST工具產(chǎn)品分析:SCQD工具商品組合:產(chǎn)品生命周期工具11-2根據(jù)門店數(shù)據(jù)分析,有效.. |
| 大數(shù)據(jù)和智慧養(yǎng)老 |
| 主講老師:李家貴   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:一、why: 背景、目標和要求1.時代的要求 :大數(shù)據(jù)和人工的發(fā)展趨勢全球時代背景:數(shù)字經(jīng)濟來臨全球數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢全球數(shù)字經(jīng)濟對價值創(chuàng)造者的影響全球最.. |
| 企業(yè)內部大V成長 |
| 主講老師:鐘理勇   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 內部大V的培養(yǎng)方向1.企業(yè)新媒體短視頻的重要意義a)通過短視頻宣傳企業(yè)b)工作和日常宣傳記錄c)持續(xù)打造企業(yè)名片2.內部大V的選拔和培養(yǎng)a)最好的演員一定是內部員工b)如何快速學會編、導、演3.內.. |
| 卓有成效的管理者——中基層管理者的管理技能提升 |
| 主講老師:何峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:管理者的角色認知第一講:管理的定義與管理者的角色一、管理的定義1. 到底什么是管理?二、管理者的作用?管理者正確的思維模式:我是一切的根源!三、管理者的四種角色1. 指南針2. 鏡子3. 戰(zhàn).. |
| 企業(yè)奇葩說——企業(yè)辯論賽輔導 |
| 主講老師:于灃然   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:辯論賽必知一、辯論的三駕馬車1. 邏輯-辯論的骨架語言的靈魂2. 事實-辯論的血肉,生活的真相3. 價值-辯論的靈魂,時代的意義二、辯論賽的賽制1. 新加坡賽制2.奇葩說賽制 三、辯位與性格.. |
| 戰(zhàn)略人力資源管理精要 |
| 主講老師:史俊慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、人力資源管理基本1、人力資源管理中存在的突出問題2、人力資源部門面臨的現(xiàn)實尷尬3、人力資源部門和公司需承擔的責任4、人力資源管理的理念變遷5、人力資源的獨特性6、人力資源管理的過去和現(xiàn)狀7、人力資源管理的.. |
| 消費者行為與消費心理分析培訓課程大綱 |
| 主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1、消費心理客戶為什么會消費?達成哪些條件時,客戶才會消費?作為專業(yè)銷售人員,如何引導客戶消費?您可能做過多年的銷售,對以上問題有自己的答案。您的答案正確嗎?全面嗎?還是僅僅只是對現(xiàn)象的表述?消費與銷售都是一種行為,.. |
| 網(wǎng)格化精準營銷模式打造 |
| 主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:開篇:1、 2022銀行業(yè)的變化與趨勢2、 銀行區(qū)域市場的變化與趨勢3、 銀行優(yōu)秀區(qū)域營銷案例4、 我們應該給客戶提供什么?第一講:銀行網(wǎng)格化精準營銷的四大模式1、 市場領導者進入模式分析:充分利用市場&ld.. |
| 基于人物性格的團隊高效溝通管理 |
| 主講老師:楚易   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 揭示人的性格一、DISC行為分析系統(tǒng)是什么 本部分學習目標: 了解DISC行為分析系統(tǒng)的歷史和在溝通中的作用DISC行為分析在溝通中的重要作用1、經(jīng)典案例 2、知人者智,自知者明3、 DISC行為分析.. |
| 薪酬設計與管理 |
| 主講老師:張驪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一模塊 薪酬體系原理薪酬體系原理薪酬的含義薪酬管理的目的薪酬管理的原則小組討論:內部公平與外部競爭薪酬管理的內容 .. |
| 數(shù)字化人力資源管理 |
| 主講老師:高思祿   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講、數(shù)字化推動人力資源實現(xiàn)敏捷管理1、未來數(shù)字化社會的三大趨勢(1)數(shù)據(jù)驅動(2)人工智能(3)萬物互聯(lián)2、數(shù)字化思維的底層邏輯(1)重視關聯(lián)(2)價值挖掘(3)顛覆傳統(tǒng)(4)洞察未來3、什么.. |
| 化繭成蝶 VUCA時代全員創(chuàng)新營銷意識及營銷實戰(zhàn)技能提升特訓營 |
| 主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:VUCA時代市場基本特征與危機?一、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(Uncertainty)3、復雜性(Complexity)4、模糊性(Ambigui.. |
| 結果為王——實戰(zhàn)營銷技能提升特訓營 |
| 主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講、如何將美導的優(yōu)秀技能復制到美容師身上一、導師制與教練型導師1、什么是導師制2、導師的3種角色3、教練型導師的選拔要求討論:教練型導師與傳統(tǒng)輔導的區(qū)別?二、教練型導師的輔導技巧1、教練的5大原則2、.. |
| 高效能人士的執(zhí)行四原則 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:是什么導致執(zhí)行不力?目標不明確?責任不清楚?團隊成員對集體目標缺乏熱情?真正的敵人——日常事務一、什么是高效執(zhí)行四原則 .. |
| 部署培育與輔導激勵 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:互動游戲一、培養(yǎng)下屬是管理者的使命1、管理者的五大任務2、培養(yǎng)下屬對組織的重要意義3、管理者在培養(yǎng)下屬中的職責要求(1)員工培育的管理者和推動者(2)員工發(fā)展的導師(3)員工培育的教練4、培育下屬什.. |
| 高效溝通與表達技巧 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一篇:高效溝通 導入:數(shù)字背后的信息一、 溝通不暢的原因分析(一)溝通的注意事項(四有)1、有氣勢:狀態(tài)、口氣.. |
| DISC性格分析與應用 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:圖片測試——一、DISC測試與結果解讀 1、DISC是什么2、DISC測試圖的解讀3、DIS.. |
| 積極心理學—幸福 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:(視頻)什么是真正的幸福?第一講:積極心理學概述 一、什么是積極心理學1、什么是積極心理學2、積極心理學的主要觀.. |
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