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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
基于Excel的精細人力資源管理與分析模型
主講老師:楊云   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分 EXCEL提高工作效率和質量1. 難以想象的右鍵功能(基礎之基礎)2. 友好界面表格的制作及保護3. 數(shù)據(jù)的有效整理(分列、常用函數(shù)的)4. 數(shù)據(jù)透視表在海量數(shù)據(jù)分析中的應用5. 圖形展示和在線分析的應用 ..
心智修煉---情緒壓力的九大管理
主講老師:董波浪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一. 情緒壓力的認知觀1.情緒的認知2.情緒壓力的產生3. 產生情緒壓力的三大殺手4.情緒影響人生的三大危機5.情緒產生的解析圖6.管理情緒壓力的三大做法解決難題:情緒產生后就會影響工作,影響企業(yè)發(fā)展!案..
正能量與高效執(zhí)行力提升之敘事法
主講老師:傅心鳴   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0..
管理與銷售執(zhí)行力提升與強化訓練營
主講老師:崔自三   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分、 認識執(zhí)行力一、我們?yōu)槭裁匆獜娀瘓?zhí)行力1、經濟危機條件下,執(zhí)行力代表著競爭力2、經濟愈不景氣,愈要振奮精神,愈要打造執(zhí)行力3、執(zhí)行力代表著運營效率,可以降低溝通成本二、我們的執(zhí)行力遇到了哪些障礙..
卓越的供應鏈運營管理
主講老師:曹金榮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程內容:【游戲】分小組參與手機供應鏈的游戲1. 評定各小組供應鏈運營的績效水平2. 分析各小組供應鏈產生差異的原因3. 研討: 如何提高該手機供應鏈運營的績效一、 供應鏈管理基礎l.供應鏈的概念新世..
電力企業(yè)數(shù)字化轉型實戰(zhàn)精要
主講老師:辛玉軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、必然——數(shù)字化轉型是企業(yè)唯一出路1.數(shù)字化轉型為企業(yè)帶來的六大競爭力1.1.基于數(shù)字技術設計更好的客戶體驗,得到更多,更忠心的客戶1.2.基于數(shù)字化技術,鏈接科技創(chuàng)新和客戶體驗,進行快速產品和服務..
大型國企員工綜合職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓絢炫專業(yè)禮儀培訓
主講老師:胡老師李老師   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程提綱: 一、 國企員工職業(yè)化素養(yǎng) 大型國企員工應樹立的職業(yè)態(tài)度清晰各崗位工作職能職業(yè)化素養(yǎng)外部客戶與內部客戶良好的職業(yè)精神面貌不抱怨的工作態(tài)度日常工作過程的標準化、規(guī)范化、制度化行為舉止談吐禮..
人本管理與企業(yè)智慧
主講老師:劉碩斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:——人力資源價值最大化,人力資源最前沿學術成果課程一、人本管理的價值觀與現(xiàn)代人力資源1、現(xiàn)代企業(yè)理念的發(fā)展與企業(yè)智慧2、何為人力資源?3、現(xiàn)代人力資源的困境與困惑4、何為人本管理?5、..
執(zhí)行力與管理技能提升
主講老師:張見明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:培訓形式:講授、互動、討論、小組、案例研討、實戰(zhàn)模擬練習 課程內容 第一講 結果與任務:企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果  1、結果三要素  2、以結果做商業(yè)交換的平臺。  3、客..
中國企業(yè)HR情景領導力
主講老師:李佳眉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:討論:1、情景領導模式的源起2、情景領導模式在管理中的普及與運用3、HR情景領導模式的背景及其產生 第一單元 HR部門的角色定位1、HR在實現(xiàn)客戶滿意中所扮演的角色(1) 戰(zhàn)略政策的制定者(2) 戰(zhàn)術..
電力企業(yè)班組與班組長建設管理
主講老師:張?zhí)炫?/a>   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:課程背景:班組,是企業(yè)最基本的“組成單元”。一個班組,既處于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃體系的“最末端”,又處于運營執(zhí)行體系的“最前端”,是戰(zhàn)略和運營體系“矩陣式管..
銷售管理培訓
主講老師:余大洪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:一、如何提高領導力? 領導和員工素質要求有何不同? 領導者和管理者的區(qū)別 什么樣的領導是好領導? 職權力和影響力的區(qū)別 領導權利的來源 績效考核 不同銷售模式對管理的要求 案例:可口可樂事件背后的經營哲學..
讓客戶追著你買—保險年金險專銷訓練營
主講老師:鄢利   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:● 重新認識年金險的核心價值,四大保障作用、兩大屬性、六大功能● 熟練掌握客戶KYC技巧,發(fā)揮對應的作用,功能和促成模式● 精進規(guī)劃技術,推動客戶隱性需求顯性化,引導客戶形成迫切的產品需要● 適應社會變革,創(chuàng)新銷售邏輯,識別..
集團制勝之智慧核心-構建企業(yè)集團治理與組織管控策略
主講老師:趙云龍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、紙老虎到真老虎、集團管控之諦——管控思考1、集團管控正當其時2、集團管控之難3、集團管控的戰(zhàn)略思考4、集團管控的四根支柱二、關聯(lián)與責任、集團管控之術——功能..
心理學在人力資源管理中的應用
主講老師:王樵   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、為什么要學習本課程?在西方發(fā)達國家,從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強,在中國企業(yè)中,從實際應用和系統(tǒng)理論的雙重角度來學習心理學在人力資源管理中的運用,是人事管理人員更好從事工作的基礎。 ..
狼性銷售精英二天一夜魔鬼訓練
主講老師:陳施宇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景:企業(yè)最大的成本是什么?沒經過培訓的銷售員,因為他們總是得罪您的顧客。企業(yè)成功的基礎是什么?1.一支極具協(xié)作精神、自信激情、對企業(yè)有責任感及忠誠度的銷售團隊!2.銷售人員是企業(yè)利潤的開拓創(chuàng)造者,同時也是企業(yè)品..
房地產項目產品策劃與價值提煉課程
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:房地產 
課程簡介:一、 房地產項目策劃與設計基本要求 1、 準備獲得土地階段的前期策劃 2、 項目設計前期營銷要求 3、 項目設計階段的要求 4、 項目推廣與銷售階段的營銷工作二、 房地產項目價值策劃與提煉 1、 關于房地產項目核..
九型人格與領導力、人事管理
主講老師:夏崢   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分 古老而常新的“讀心術”——九型人格概述1. 九型人格的起源與發(fā)展2. 九型人格的應用領域3. 九型人格掃描 4. 學習九型人格的意義 5. 九型人格學習操守 ..
張馳六西格瑪培訓六西格瑪導入服務
主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 質量管理   行業(yè)類別:物業(yè)管理 
課程簡介:企業(yè)經營越來越激烈,產品利潤不斷削薄,很多企業(yè)家都在期望降低運營內耗、提高內部管理能力方面有較大幅度的突破和創(chuàng)新,六西格瑪也就應運而生了。六西格瑪是一種突破性的改善工具和方法論,它的產生為我們企業(yè)打造競爭力注入了新的血液。 我們工作..
新零售講師盛斌子:社群營銷動作分解
主講老師:盛斌子   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:快速消費品 
課程簡介:新零售講師盛斌子:社群營銷動作分解文/盛斌子一、 殘酷的市場現(xiàn)場1. 痛點一:流量枯竭,業(yè)績突破路在何方?2. 痛點二:聯(lián)盟爆破,泛濫成災未來趨勢在哪?二、 迭代升級模型1. 先構建流量池-魚塘1) ..
 
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