內訓課內訓課
| 區(qū)塊鏈：重構未來商業(yè)新模式 |
| 主講老師：陳起輝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 課程重點：走進區(qū)塊鏈技術 .. |
| 如何幫助寶寶戰(zhàn)勝恐懼心理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：導語：兒童產生恐懼感是正?，F象。孩子的年齡不同，恐懼的對象也不同，家長應根據具體情況，幫助孩子緩解恐懼心理。寶寶3種典型的恐懼心理一、怕生一般來說，6個月大的孩子已經認識自己的媽媽了，并和媽媽建立起了依戀的感情。到7個月.. |
| 企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造之游戲式積分管理模式 |
| 主講老師：譚文平 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：【課程大綱】第一部分：《企業(yè)利潤倍增開篇》1. 企業(yè)不盈利，還能支撐多久？2. 企業(yè)不利益的根本原因？3. 管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4. 新經濟、新常態(tài)下，企業(yè)和員工之間的關系.. |
| 【贏在開門紅】銀行開門紅提速培訓班 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：12 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：開門紅就要振奮精神一、積極主動不抱怨二、接受任務不講價三、完成任務不打折四、抓鐵有痕要結果五、死纏爛打不放棄六、急難險重敢擔當模塊2：開門紅就要重塑自我一、崗位：清晰角色，安分守己二、責任.. |
| 用業(yè)績說話 |
| 主講老師：王燁晴 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：開場：加薪升職，一本糊涂賬 管理技能培訓（一）、對目標的認知 1、目標的定義 2、目標的作用 管理技能培訓（二）、目標制訂的方法 1、組織目標到個人目標的分解 2、目標制訂.. |
| 如何留住核心人才 |
| 主講老師：楊悅瀾 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 正視人才流失1、留住人才的迫切性2、人才流失導致的不良后果3、企業(yè)人才理論的誤區(qū)討論：本公司的留人策略第二講 分析人才流失的原因1、人才流失的原因2、組織誠信與工作氛圍3、個人職業(yè)發(fā)展空間.. |
| 品牌形象塑造與店鋪業(yè)績提升 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：品牌策劃 |
| 課程簡介：第一部分： 品牌形象塑造——打造終端表現力一、 為何要塑造品牌1、 什么是品牌？2、 從顧客的理性消費，看品牌塑造的重要性3、 品牌對于化妝品價值支撐的重要意義二、品牌.. |
| IE工業(yè)工程培訓 |
| 主講老師：金老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介： IE-工業(yè)工程培訓-共2天（理論1天+輔導1天） .. |
| 招聘管理與人才甄選 |
| 主講老師：張國良 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、選對人才能做對事1、招聘重要還是培養(yǎng)人重要2、著名企業(yè)的招聘觀3、作出高質量的人事決策至關重要但難度很大4、選人的難度來源于哪里二、影響選人成功的因素分析1、影響招聘質量和效果的關鍵因素分析招聘人員專.. |
| 商業(yè)銀行出納業(yè)務及一日工作流程 |
| 主講老師：鄭孜平 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一節(jié) 商業(yè)銀行 出納業(yè)務概念和作用第二節(jié) 基礎知識1.名詞解釋2.現金業(yè)務處理基本要求3.人民幣的整理清點要求4.票幣兌換與票幣折算第三節(jié) 出納的主要工作和業(yè)務流程1.綜合柜員出納業(yè)務主要工作任務1)七.. |
| 崔維文:非人力資源的人力資源管理 |
| 主講老師：崔維文 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一單元：基礎篇1、1困擾中國企業(yè)人力資源管理三大疑惑1、2人力資源管理與人事管理1、3人力資源管理四大范疇1、4企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)與開發(fā)1、521世紀企業(yè)人力資源管理策略第二單元：實戰(zhàn)篇2、1現代.. |
| 大數據技術發(fā)展現狀與趨勢及在電信行業(yè)中的應用 |
| 主講老師：鄧小龍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：大數據技術發(fā)展現狀與趨勢及在電信行業(yè)中的應用第一章節(jié) 大數據簡介本節(jié)要點：介紹大數據和數據科學的起源及發(fā)展1.大數據的定義u大數據的起源2.大數據的發(fā)展u大數據發(fā)展歷史u大數據發(fā)展標志性事件u大數據在.. |
| 物聯網技術 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： Topics/題目 Contents/內容 .. |
| 管理心理學之敘事在管理中的應用 |
| 主講老師：傅心鳴 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一模塊解析管理心理學發(fā)展導論一、西方管理心理學研究發(fā)展二、我國管理心理學歷史發(fā)展及現狀三、什么是管理心理學四、心理管理心理學的關注對象五、管理心理學與組織行為學之聯系與區(qū)別六、剖析管理心理學研究方法與模型七.. |
| 突破重圍之步步為營：管理技能提升與質量管理 |
| 主講老師：黃國成 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：主講人：黃國成著名生產管理專家、中國產品質量協(xié)會專家委員、中國企業(yè)教育百強培訓師、美國認證協(xié)會金牌講師、高級注冊國際職業(yè)經理人課程背景：.. |
| 高效管理與自我控制 |
| 主講老師：顏廷錄 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：老師不能僅僅在課堂上指手畫腳照本宣科，還要對企業(yè)有更多的接觸，對管理有更深層次的理解，這樣才能指導學員更好的實現企業(yè)目標。在經濟危機還在繼續(xù)影響全球這個大的背景下，企業(yè)的經營受到了很大的挑戰(zhàn)。如何能夠讓企業(yè)安全、穩(wěn)定、健康.. |
| 臺灣企業(yè)學習之旅 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務考察 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：考察學習深圳創(chuàng)維危機管理與渠道管理之道學習背景創(chuàng)維文化在中國企業(yè)界可以說是獨樹一枝，創(chuàng)維一向的風格是低調、務實，因而也給這個企業(yè)披上了一層神密的面紗。走到今天，創(chuàng)維是歷經磨難，任何企業(yè)的成功都不是無緣無故的，成功的基礎不.. |
| 職業(yè)情商EQ與團隊管理大綱 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：《職業(yè)情商EQ與團隊管理》大綱【課程介紹】：情緒智力商數（簡稱EQ）是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力，更側重對他人工作情緒的了解和把握，以及如何處理好職場人際關系，是職業(yè).. |
| 新零售新媒體應用軟件的使用與新媒體運營 |
| 主講老師：周一帆 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元 新媒體和新媒體的基本特征1.新媒體的基本概念2.新媒體的五大發(fā)展現狀u碎片化u全媒體時代u垂直細分受眾u新媒體的并購潮u自媒體化3.新媒體的商業(yè)模式u新媒體的典型商業(yè)模式u新媒體創(chuàng)業(yè)受投.. |
| 激發(fā)管理潛能 |
| 主講老師：黃國成 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：激發(fā)管理潛能主講人：黃國成著名企業(yè)管理專家、機制與制度設計專家、精益生產專家、中國企業(yè)教育百強培訓師、美國認證協(xié)會金牌講師、高級注冊國際職業(yè)經理人課程簡介：在競爭加劇的今天，企業(yè)需要激發(fā)全員活力來構建競爭優(yōu)勢，如何激.. |
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