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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 新入職銀行員工角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造--從大學生到職場人士的心態(tài)轉(zhuǎn)變 |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:角色轉(zhuǎn)變1、角色轉(zhuǎn)變:你已不是象牙塔里的自己,你已經(jīng)步入社會 職場!2、改變很痛苦,不改變更痛苦!鷹之重生的故事?視頻分享3、空杯心態(tài)?多向自己的上司、同事學習!上帝賜福給謙卑的人! 4、專家才是贏家---努力鍛.. |
| 營銷有法——客戶心理分析及銷售力提升 |
| 主講老師:李平凡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:財富顧問的三個轉(zhuǎn)變宏觀經(jīng)濟分享:2023年宏觀經(jīng)濟金融趨勢及中國家庭財富行為變化1. 職能角色的轉(zhuǎn)變從銀行的“人、事、境”的變化分析財富顧問的轉(zhuǎn)變2. 思維模式的轉(zhuǎn)變從程序化工作到主動.. |
| 體驗店O2O零售營銷與周邊生態(tài)整合 |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:商超零售 |
| 課程簡介:前言:VUCA時代全面到來的情況下行業(yè)面臨挑戰(zhàn)是什么?一、烏卡(UVCA)時代下市場的顯著特點是1、不確定性(Uncertainty)2、易變性(Volatility)3、復(fù)雜性(Complexity)4、模糊性(A.. |
| 國學智慧與團隊凝聚力 |
| 主講老師:王澤仁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 企業(yè)文化—卓越團隊的靈魂1. 文而不化的現(xiàn)象2. 文化的內(nèi)涵1) 一般企業(yè)文化2) 核心企業(yè)文化3. 文化環(huán)境1) 墨子悲絲2) 孔子論環(huán)境文化的影響 芝蘭之室&.. |
| 卓越培訓(xùn)師(TTT) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一模塊 導(dǎo)入培訓(xùn)師角色認知 1、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學習)大于努力2、培訓(xùn)師成功密鑰(投入、參與、體驗、謙遜)3、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)4、分析:講師的四種風格5、視頻賞析:培訓(xùn)師能力.. |
| 高效溝通:非暴力溝通企業(yè)應(yīng)用工作坊 |
| 主講老師:王曉慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:非暴力溝通的“共情”能力的構(gòu)建 1. 常見的“暴力溝通”的模式通過教育、批評,讓對方難堪,意識到錯誤,等方式幫助對方改正,但是結(jié)果卻并不好2. 非暴力溝通模式通過理.. |
| 從“新”溝通--新生代員工溝通 |
| 主講老師:王學利   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入: 1、案例導(dǎo)入2、新生代管理的實用三招:軟化管理 淡化權(quán)威 強化邊界第一章、軟化管理 減少溝通噪音1、新生代員工溝通障礙 以偏概全 認知不同測試:結(jié)果一樣嗎? .. |
| 產(chǎn)品創(chuàng)新思維課程 |
| 主講老師:陳博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、數(shù)字化時代:客戶體驗管理成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標1.體驗價值為什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的企業(yè)戰(zhàn)略目標2.體驗設(shè)計價值增大3.客戶體驗管理4.品牌體驗管理(MOT關(guān)鍵時刻)5.員工體驗管理6.產(chǎn)品體驗管理二、B端產(chǎn).. |
| 5G時代,不得不學的制作工具——高效短視頻制作實操訓(xùn)練 |
| 主講老師:司馬   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課前導(dǎo)入:知己知彼,百戰(zhàn)不殆常見痛點:對平臺,算法和機制等模糊不清直接受益:了解平臺,你的創(chuàng)作才會有章可循一、摸清短視頻內(nèi)容分類,作品一發(fā)就火1. 娛樂性質(zhì):抖音、快手2. 專業(yè)性質(zhì):今日頭條3. 雙向性質(zhì):視頻.. |
| 理性經(jīng)營與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程 |
| 主講老師:裴章先   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、團隊建設(shè)1、組建高效模擬公司管理團隊2、明確模擬公司的宗旨和經(jīng)營理念3、建立團隊溝通機制,提升團隊凝聚力4、理解經(jīng)營管理團隊八大角色的作用和特點5、構(gòu)建團隊成員的信任基礎(chǔ),破解團隊建設(shè)中的困惑6、體驗不同.. |
| 數(shù)字化運營變革下挑戰(zhàn)及思維模式轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師:馬兆林   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講、數(shù)字化思維創(chuàng)新一、 數(shù)字經(jīng)濟的基本構(gòu)成1.新基礎(chǔ)設(shè)施:云網(wǎng)端2.新生產(chǎn)要素:數(shù)據(jù)3.新就業(yè)形態(tài):自由職業(yè)者4.新產(chǎn)業(yè)組織:平臺+個人5.新商業(yè)模式:C2B6.新治理模式:協(xié)同治理二、 數(shù)字經(jīng)濟的基.. |
| G20 中國引領(lǐng)全球綠色金融發(fā)展 |
| 主講老師:龐紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:G20 中國引領(lǐng)全球綠色金融發(fā)展中國人民大學財政金融學院教授 龐紅G20峰會將綠色金融寫入最終議題,在G20領(lǐng)導(dǎo)人峰會召開前,中美兩大國元首共同向聯(lián)合國遞交了對《巴黎協(xié)定》的批準文書;中國人民銀行等七部委印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建綠色金融.. |
| 企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力“師帶徒” |
| 主講老師:趙衛(wèi)   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一天、師帶徒-明確計劃課程模塊 重點內(nèi)容 學習目標一、開訓(xùn)破冰 1.1、開訓(xùn)寄語、內(nèi)容介紹,學習小組建設(shè) 開訓(xùn)學習破冰學習環(huán)境營造學習小組建設(shè)明確學習預(yù)期1.2、職場7層進階 1.3、師帶徒為什么? 1.. |
| TPM 全面生產(chǎn)設(shè)備維護 |
| 主講老師:范斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:TPM概述1. TPM基本概念;2. TPM的起源和發(fā)展3. TPM的目標4. 設(shè)備管理的誤區(qū)5. 預(yù)防哲學6. 設(shè)備三級診斷流程第二部分設(shè)備目標管理與綜合效率改善1. 設(shè)備零故障管理和改善.. |
| 中國宏觀經(jīng)濟形勢和“十四五”發(fā)展機遇 |
| 主講老師:楊拙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與變革1. 國內(nèi)形勢:2023年中國經(jīng)濟“強復(fù)蘇預(yù)期”到“弱復(fù)蘇”2. 國際形勢:國際沖突對中國經(jīng)濟影響的長期影響3. 中國政府:中央貨幣政策和財.. |
| 理-搭-集-做·高效工作匯報四步法 ---有理有據(jù)的思維訓(xùn)練課 |
| 主講老師:李培翔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:互動導(dǎo)入:你平時是不是這樣做工作匯報的?第一講:初識思維邏輯一、思維方式的發(fā)展案例:原始人采蘑菇二、常用的四種思維邏輯1. 線性思維2. 發(fā)散性思維3. 結(jié)構(gòu)性思維4. 水平思維第二講:工作匯報中的常.. |
| 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法 |
| 主講老師:駱欣慶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引子1、企業(yè)的平均壽命2、10年來世界發(fā)生了什么3、新技術(shù)改變世界4、不變革,就淘汰二、認知局限:創(chuàng)新的思維被什么所束縛?1、你對事物的認知,取決于你的思考高度你能看到事物的第幾層2、什么.. |
| 數(shù)字化轉(zhuǎn)型之—— 客戶體驗設(shè)計、客戶旅程管理課程 |
| 主講老師:陳博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、數(shù)字化時代:客戶體驗管理成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標1.體驗價值為什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的企業(yè)戰(zhàn)略目標2.體驗設(shè)計價值增大3.品牌體驗管理(MOT關(guān)鍵時刻)4.員工體驗管理5.產(chǎn)品體驗管理二、客戶數(shù)字化體驗管理1... |
| 化水載舟---領(lǐng)導(dǎo)魅力提升與輔導(dǎo)下屬進步 ---教練技術(shù)原理及基礎(chǔ)應(yīng)用 |
| 主講老師:常峰源   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:單元一:教練式領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)——基礎(chǔ)1.教練式領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)的原理2.教練式領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)的核心功能3.教練式領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)前提假設(shè)4.人的認知模式5.心智模式6.教練式領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)冰山原理案例研討分享及應(yīng)用練習.. |
| 職場執(zhí)行力及情壓管理能力提升 |
| 主講老師:呂翠   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:職場執(zhí)行力障礙分析及提升執(zhí)行力五個要點一、執(zhí)行與執(zhí)行力1. 什么是執(zhí)行2. 什么是執(zhí)行力二、影響執(zhí)行力的三大原因1. 文化因素2. 制度因素3. 人員因素1)不愿意2)不擅長3)不會干.. |
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