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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 企業(yè)管理者如何用人、育人和留人？（1天） |
| 主講老師：梁占海 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 引言：全員人力資源管理1.成功企業(yè)特質(zhì)(哈佛調(diào)查,存活50年以上的企業(yè)的管理優(yōu)勢(shì)其中 80%是共性的)2.管理者雖然每天操作的都是事，但首先解決的卻是人的問題。3.人才是企業(yè)的生命所在,人力資源的高度決定著企業(yè)的.. |
| 好員工是如何帶出來的 |
| 主講老師：廖忠于 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章抽絲剝繭，為什么你的員工做不好1.消極被動(dòng)，缺乏工作熱情2.對(duì)工作內(nèi)容一知半解3.懶散、拖拉問題嚴(yán)重4.工作目標(biāo)不夠明確5.沒有責(zé)任心與上進(jìn)心第二章因材施教，將問題員工變?yōu)閮?yōu)秀員工1.抱怨型員工&mda.. |
| 導(dǎo)師輔導(dǎo)技術(shù) |
| 主講老師：王偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：?jiǎn)卧唬簩?dǎo)師與導(dǎo)師制度課程導(dǎo)入：揭秘華為的全員導(dǎo)師制一、什么是導(dǎo)師、導(dǎo)師制及其特點(diǎn)（一）導(dǎo)師的定義（二）現(xiàn)代學(xué)徒制與導(dǎo)師制（三）教練與導(dǎo)師制的6個(gè)區(qū)別1.驅(qū)動(dòng)力的不同2.與管理之間的距離3.與金錢的關(guān)系 .. |
| 中高層管理人員績(jī)效管理培訓(xùn) |
| 主講老師：申海波教授 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：《中高層管理人員績(jī)效管理培訓(xùn)》培訓(xùn)老師：申海波教授課程時(shí)長(zhǎng)：一天課程對(duì)象：中層及以上人員暖身：分組與破冰第一單元：關(guān)于績(jī)效的認(rèn)知1、引導(dǎo)案例：績(jī)效的典范——GE2、什么是績(jī)效、.. |
| 故事影響力 ——用故事連人心破數(shù)字時(shí)代下的冷漠，實(shí)現(xiàn)鏈接一切無障礙，輕松說服任何人 |
| 主講老師：柳金秋 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一模塊【故事的藝術(shù)】 ——找尋這種天性具備，但被遺忘的能力 一、為什么講故事那么重要 1. 什么樣的故事才能影響他人 2. 你是在講故事還是在敘述 3. 故事比事實(shí)更多說服力 4. 提升信任的故事力 二、想要做.. |
| AI、5G與大數(shù)據(jù) |
| 主講老師：宋甲偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程背景AI、5G與大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為信息產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快、創(chuàng)新最活躍、競(jìng)爭(zhēng)最激烈的領(lǐng)域，對(duì)信息產(chǎn)業(yè)乃至國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化發(fā)展將帶來巨大的影響。AI、5G與大數(shù)據(jù)已經(jīng)開始改變?nèi)藗兊纳?，以及運(yùn)營商和科技企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)，成為運(yùn)營商和科技企.. |
| 家具終端銷售技巧 |
| 主講老師：郜杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：家居裝飾 |
| 課程簡(jiǎn)介：多數(shù)企業(yè)的紅木庫存木料夠支撐兩至三年。但名貴木料限購后，對(duì)其他類別的紅木原料也會(huì)產(chǎn)生影響，尤其是限購后生產(chǎn)企業(yè)的物流時(shí)間和成本也會(huì)受影響，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，紅木家具還會(huì)保持上漲態(tài)勢(shì)。此外，由于現(xiàn)在使用的木料是限購政策調(diào)整前已經(jīng)買下來的，目前的家.. |
| 決勝5G——新商業(yè)新思維新零售 |
| 主講老師：符殷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、基于5G時(shí)代的市場(chǎng)分析與商業(yè)思考1、5G應(yīng)用場(chǎng)景 增強(qiáng)型移動(dòng)寬帶（eMBB）大連接物聯(lián)網(wǎng)（mMTC）低延時(shí)高可靠通信（uRLLC）2、20%人和人 + 80%物.. |
| 左右逢源：基于共情與非暴力的賦能溝通 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：²課程大綱：第1章認(rèn)知溝通：如何交流在朋友圈吃得開？1.正確認(rèn)識(shí)溝通及人際溝通的價(jià)值；2.溝而不通，問題在誰？如何衡量一個(gè)人的溝通能力？3.溝通的漏斗原理和執(zhí)行中的“折中折”現(xiàn)象；4.. |
| 采購供應(yīng)鏈管理 |
| 主講老師：陳慶蘭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入視頻：打仗時(shí)戰(zhàn)略的重要性案例：企業(yè)里為什么采購總是墊底？討論：采購墊底的原因有哪些？第一講：新時(shí)代采購面臨哪些壓力與挑戰(zhàn)一、采購承受的壓力與挑戰(zhàn)工具：采購承受的5方面壓力圖案例：采購面臨的6方面挑戰(zhàn)二、時(shí).. |
| 優(yōu)雅女性氣質(zhì)禮儀課堂 |
| 主講老師：周琳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：態(tài)勢(shì)語言塑造篇----表情行為舉止修煉一、表情禮儀管理1. 用微笑提升魅力2. 用眼神展示真誠二、儀態(tài)禮儀管理1. 展示氣質(zhì)的站姿2. 優(yōu)雅得體的坐姿3. 灑脫自信的走姿4. 自然端莊的蹲姿5.. |
| 國企對(duì)標(biāo)一流高質(zhì)量發(fā)展實(shí)務(wù) |
| 主講老師：楊天河 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：國企對(duì)標(biāo)一流高質(zhì)量發(fā)展實(shí)務(wù)——以對(duì)標(biāo)一流推進(jìn)深化改革，以協(xié)同創(chuàng)效實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展2020年，國務(wù)院國資委先后推出對(duì)出對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)（簡(jiǎn)稱“對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)”）和國企改革.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 ——打造團(tuán)隊(duì)為基 鍛煉團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者五種習(xí)慣為魂 |
| 主講老師：崔佳和 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：初步了解沙盤一、了解沙盤及其學(xué)習(xí)原理1. 成人學(xué)習(xí)&學(xué)習(xí)的限制2. 權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)力3. 滿意度和敬業(yè)度4. 實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者五種習(xí)慣二、了解沙盤操作方式及規(guī)則三、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性1. 沙.. |
| 票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范與案例分析 |
| 主講老師：彭志升 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 運(yùn)營管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：票據(jù)交易管理與電子商業(yè)匯票概述“票據(jù)”是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重要的有價(jià)憑證，其安全性關(guān)系著國家的經(jīng)濟(jì)安全，這是票據(jù)認(rèn)知的重要一步。一、票據(jù)交易管理的意義所在1.票據(jù)是時(shí)代的必然產(chǎn)物2.票據(jù)創(chuàng)造了.. |
| 將戰(zhàn)略落地——卓越目標(biāo)管理與計(jì)劃制定 |
| 主講老師：胡浩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程導(dǎo)入破冰游戲：目標(biāo)對(duì)提升績(jī)效的顯著意義第一部分 目標(biāo)管理是企業(yè)永恒的命題1． 幾乎所有企業(yè)在經(jīng)營管理中都面臨的重要問題2． 目標(biāo)不僅僅是兩個(gè)字這么簡(jiǎn)單——目標(biāo)的定義—&md.. |
| 地方城投平臺(tái)戰(zhàn)略投資與私募基金投資運(yùn)作 |
| 主講老師：劉東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：國家國資委的國資監(jiān)管導(dǎo)向：管資產(chǎn)向管資本轉(zhuǎn)變，二級(jí)管理向三級(jí)管理轉(zhuǎn)變第二講：地方國企或城投平臺(tái)轉(zhuǎn)型、未來發(fā)展模式與運(yùn)作方向分析第三講：公司戰(zhàn)略與市值管理第四講：公司價(jià)值如何增長(zhǎng)？三類杠桿要點(diǎn)解釋第五講：企業(yè)融.. |
| 建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》GB/50326-2017 國家標(biāo)準(zhǔn)解讀與宣貫 |
| 主講老師：劉迅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》GB\T50326-2017解讀及應(yīng)用1、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》GB\T50326-2017與《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》GB\T50326-2006的區(qū)別；2、《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》GB/T.. |
| 大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理考試題 |
| 主講老師：胡樂群 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、基礎(chǔ)部分1.風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是？（c）A：減少企業(yè)損失B: 保證企業(yè)經(jīng)營管理合規(guī)C: 保持和提升企業(yè)價(jià)值D：股東收益最大化2.如下的說法哪一種是不成立的（c）A：風(fēng)險(xiǎn)是自然因素造成的B：風(fēng)險(xiǎn)是人為因素造.. |
| TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師—課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧（2天版） |
| 主講老師：趙栩凡老師 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：《精深化內(nèi)訓(xùn)師——課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧》以十幾年的企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)學(xué)員掌握實(shí)際有效的工具與流程，從而設(shè)計(jì)出高質(zhì)量且能落地的實(shí)戰(zhàn)課程?！菊n程概要】幾乎所有的企業(yè)培訓(xùn)工作者都知道開發(fā)課程應(yīng)該做需求調(diào)研.. |
| 創(chuàng)新成果落地策略之二： 發(fā)明專利審查意見答辯技巧 |
| 主講老師：付亞榮 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：序號(hào) 課程內(nèi)容 選項(xiàng)1 客戶論文現(xiàn)狀及存在問題分析 是 否2 學(xué)術(shù)論文相關(guān)國家政策、形勢(shì) 是 否3 審稿專家如何審稿 是 否4 為什么論文總被拒 是 否5 科技論文選題技巧 是 否6 論文寫作.. |
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