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咸陽(yáng)金融控股集團(tuán)有限公司 服務(wù)禮儀系列培訓(xùn)

課程編號(hào):56178

課程價(jià)格:¥17000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:353

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:商務(wù)禮儀 

授課講師:李芳

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


 

服務(wù)禮儀系列培訓(xùn)

 

目 錄

一、公司簡(jiǎn)介 1
二、課程綜述 2
三、課程主題 2
四、參訓(xùn)人員 2
五、培訓(xùn)時(shí)間 2
六、 授課方式 2
七、 課程安排 2
八、組織實(shí)施 9
九、報(bào)價(jià) 11
十、項(xiàng)目聯(lián)系人 12

 


一、公司簡(jiǎn)介
陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司成立于2006年1月,注冊(cè)資本壹仟萬(wàn)元,是經(jīng)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),陜西省工商行政管理局注冊(cè)的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。致力于中國(guó)企業(yè)專業(yè)化培訓(xùn)事業(yè),為客戶提供更為高效的管理方案與溝通方式,以及全方位的技術(shù)支持,最終提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)水平。輔以勞務(wù)派遣、人事代理、外包產(chǎn)品等業(yè)務(wù)。
公司將始終堅(jiān)持以“客戶為根、員工為本、精誠(chéng)合作、竭誠(chéng)服務(wù)”為宗旨,以“專業(yè)、專注、高效、創(chuàng)新”為經(jīng)營(yíng)理念,本著立足陜西、引領(lǐng)西北、服務(wù)全國(guó)的發(fā)展方向,依托龐大的客戶資源和專業(yè)團(tuán)隊(duì),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。放眼未來(lái),公司將借助本土優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)化的管理理念,不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力,拓展服務(wù)區(qū)域,力爭(zhēng)成為西北地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè),做客戶最有價(jià)值的人力資源服務(wù)者。
二、課程主題
《職業(yè)化素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)塑造》
三、課程背景
快速發(fā)展的中國(guó),中國(guó)教育在公民基本職業(yè)素養(yǎng)方面的缺失,員工職業(yè)化素質(zhì)不能適應(yīng)行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),成為我們不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí):
(一)職業(yè)心態(tài)消極,如浮躁、懈怠、無(wú)助
(二)工作思路混沌,把握不住工作重點(diǎn)
(三)工作特色不清、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力乏力
(四)執(zhí)行不力、學(xué)習(xí)積極性不高、溝通不暢
(五)工作效率低下,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)無(wú)法順暢、高效地得到貫徹執(zhí)行……
如何提高員工的職業(yè)化素養(yǎng),成為無(wú)數(shù)管理人員的心頭重事、煩事,也是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸!
四、課程收益
聆聽(tīng)不同的聲音,因思路延展而變得開(kāi)闊;
掌握科學(xué)的工作理念,事業(yè)將變得豐富多彩和充滿喜悅;
胸懷感恩之心,塑造敬業(yè)之心,平衡個(gè)人利益、公司利益;
感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;
學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)生活的美,接受自己、別人、現(xiàn)實(shí);
減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;
激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,以積極心態(tài)面對(duì)人生,塑造陽(yáng)光心態(tài);
掌握行之有效的壓力管理策略,適度調(diào)節(jié)情緒,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法;
五、參訓(xùn)人員
咸陽(yáng)金控全體員工
六、培訓(xùn)時(shí)間
2018年5月-6月(6小時(shí))
七、授課方式 
量身定做——根據(jù)企業(yè)實(shí)況設(shè)計(jì)案例和知識(shí)點(diǎn),量身定做顧問(wèn)式培訓(xùn);
授課原則——一次體驗(yàn)勝于千次說(shuō)教,培訓(xùn)中導(dǎo)入多種訓(xùn)練方式。
培訓(xùn)流程——采用階段式的培訓(xùn)模式,我做你看,你我同做,你做我驗(yàn);
八、課程大綱
第一單元   職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)選手的角色定位 
一、職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)論
1、職業(yè)化的定義
2、職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)涵
3、職業(yè)化規(guī)范的作用
4、什么是職業(yè)人:人分四類:活著的死人;活著的人;老板;職業(yè)人。
5、職業(yè)素養(yǎng)的冰山理論:隱性素養(yǎng)與顯性素養(yǎng)。
6、思路比出路更重要:工作是撞鐘還是使命?為別人打工,還是為事業(yè)拼搏?走到哪里算哪里?還是做好職業(yè)規(guī)劃?做事強(qiáng)調(diào)理由?還是用結(jié)果說(shuō)話?選擇積極心態(tài)?還是消極等待?
第一講   職業(yè)選手
在職場(chǎng)中:我們必須從業(yè)余選手向職業(yè)選手轉(zhuǎn)變!
一、 職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不同?
1、業(yè)余選手以業(yè)為樂(lè), 職業(yè)選手以業(yè)為生;
2、業(yè)余選手滿足自我, 職業(yè)選手滿足客戶;
3、業(yè)余選手做了就行, 職業(yè)選手精益求精;
4、業(yè)余選手消磨光陰, 職業(yè)選手惜時(shí)如金。
二、職業(yè)化的死敵---兩大糟粕文化
1、江湖文化:愛(ài)恨情仇,哥們義氣
2、家文化:公私不分,角色混淆
三、職業(yè)化的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)。
人生價(jià)值指數(shù)=職業(yè)價(jià)值+生活價(jià)值
職業(yè)價(jià)值=個(gè)人職業(yè)化程度X企業(yè)價(jià)值
第二講   職業(yè)選手
角色轉(zhuǎn)換:分清生活的我和服務(wù)別人的我,九個(gè)“兩回事”
1、別人與自己是兩回事; 
2、功勞與苦勞是兩回事; 
3、批評(píng)與表?yè)P(yáng)是兩回事; 
4、過(guò)去與現(xiàn)在是兩回事; 
5、對(duì)人與對(duì)事是兩回事; 
6、感情與原則是兩回事; 
7、朋友與同事是兩回事;
8、家與公司是兩回事;
9、社會(huì)與職場(chǎng)是兩回事; 
 

第二單元   職業(yè)素養(yǎng)DNA密碼
一、三種熱愛(ài)
1、熱愛(ài)本職---才能來(lái)自于對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)
生命的內(nèi)涵:不要忽略你的“第二生命”!
信托責(zé)任與契約精神;對(duì)公司的高度認(rèn)同:圈內(nèi)人思想。
2、熱愛(ài)挫折――伏久者飛比高,開(kāi)先者謝獨(dú)早
唯一的失敗就是你選擇了放棄(視頻:生命責(zé)任:張丹、張昊)
3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)――只有學(xué)到老,才能活到老
未來(lái)惟一持久的優(yōu)勢(shì)是,比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。
故事:最高齡女博士;案例:沃爾瑪?shù)某晒χ馈?br /> 二、三種能力
1、自我情緒管理能力--成為自我情緒的主人,才能主宰自己的人生
工作壓力測(cè)試;壓力的七種緩解壓力的方法。
2、人際溝通能力--世界是人組成的,贏得人心,就贏得世界。
人際溝通原則與方法;對(duì)上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的溝通方法; 
3、價(jià)值最大化能力--職業(yè)化的核心就是讓他人滿意,以此為生,臻于此道。
必須做到:結(jié)果提前、自我退后。
互動(dòng):“人”字 ;案例:營(yíng)銷總監(jiān)說(shuō)英語(yǔ) 
三、三種意識(shí)
1、客戶導(dǎo)向意識(shí)--以客為尊,用心服務(wù)
什么是客戶?客戶服務(wù)意識(shí)的互動(dòng);
服務(wù)理念:把每位客戶都當(dāng)做是唯一的客戶;把每名員工都當(dāng)做是唯一的員工 
2、合作共贏意識(shí)--團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共進(jìn)雙贏
個(gè)人主義的認(rèn)知:妄自尊大、唯我獨(dú)尊、自以為是等。
團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)知:團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大、自身能量與團(tuán)隊(duì)能量的結(jié)合,高效率達(dá)成目標(biāo)。 
如何快速結(jié)束團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的推諉,扯皮? 
3、專業(yè)執(zhí)行意識(shí)--專業(yè)立身,卓越執(zhí)行
事前:決心第一,成敗第二;
事中:速度第一、完美第二;
事后:結(jié)果第一、理由第二。 
第三單元   職業(yè)人的七種陽(yáng)光心態(tài)塑造
一、心態(tài)的兩種類型:積極心態(tài)與消極心態(tài)
故事:東坡坐禪;死囚試驗(yàn);九個(gè)人過(guò)橋;小孩交作業(yè)。
二、兩種心態(tài)的不同特征;
三、什么是陽(yáng)光心態(tài)?陽(yáng)光心態(tài)的內(nèi)涵(故事:河流過(guò)沙漠)
四、員工心態(tài)決定服務(wù)質(zhì)量,決定企業(yè)發(fā)展。
當(dāng)我們面對(duì)客戶時(shí),應(yīng)該具有:
大人心態(tài)— 像喜歡孩子那樣喜歡客戶!
男人心態(tài)— 像喜歡美女那樣喜歡客戶!
強(qiáng)者心態(tài)— 像喜歡老人那樣喜歡客戶!
商人心態(tài)— 像喜歡金錢一樣喜歡客戶!
感恩心態(tài)— 永遠(yuǎn)心存感恩,感恩一切使我成長(zhǎng)的人!
空杯心態(tài)-- 無(wú)論你多么出色,也別太拿自己當(dāng)回事。
快樂(lè)工作心態(tài)-- 先付出、后索?。ü适拢盒±畹膱?bào)復(fù));
努力和收入是有時(shí)差的;
對(duì)自己百分百負(fù)責(zé)(互動(dòng))。 
五、對(duì)待客戶及同事的黃金法則
想贏就先付出——投資心態(tài)(不付出超人代價(jià),不會(huì)有超人成績(jī)) 
想勝就先幫助——幫助心態(tài)(對(duì)待客戶要用心幫助、而不是花招) 
合作是省時(shí)間——共贏心態(tài)(速度、快,不要浪費(fèi)你我時(shí)間) 
愛(ài)你就要求你——孝子心態(tài)(強(qiáng)迫、要求、催逼是因?yàn)槲覑?ài)你) 
六、陽(yáng)光心態(tài)的核心:每一個(gè)別人都是最好的別人,而自己是最好的自己!
七、職業(yè)化成就自己:夢(mèng)想板。

 

 


八、組織實(shí)施
(一)人員安排
人員配備 工作職責(zé)
培訓(xùn)講師 講師準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)授課,提前準(zhǔn)備好課件、多媒體各類教學(xué)資料
講師助理 協(xié)助講師做好各項(xiàng)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作:設(shè)備調(diào)試、協(xié)助打印、管理并發(fā)放各種培訓(xùn)資料、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助講師實(shí)施培訓(xùn)課程并課后進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估
現(xiàn)場(chǎng)共組人員 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備與維護(hù)、培訓(xùn)教材與器材管理、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)后勤服務(wù)與保障工作


(二)相關(guān)設(shè)備及設(shè)施準(zhǔn)備
設(shè)備名稱 數(shù)量(單位)
多媒體投影儀 1套
講臺(tái) 1個(gè)
掛板(用于懸掛課堂大幅掛板紙) 1塊
麥克風(fēng)(手持) 若干
白板 1塊
筆記和練習(xí)用紙(A4) 每人若干張
白板筆(紅藍(lán)黑) 10-15只

 


(三)培訓(xùn)實(shí)施流程

 

 

 

 


(四)培訓(xùn)評(píng)估
為了確保并不斷提升培訓(xùn)效果,在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中以及培訓(xùn)結(jié)束后,我們將通過(guò)訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式與培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行交流,對(duì)培訓(xùn)組織、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)將統(tǒng)計(jì)結(jié)果及分析建議反饋給貴公司。


 

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