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對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
企業(yè)用、留人之道術(shù)
開(kāi)課地點(diǎn):浙江-溫州 課程價(jià)格:680 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-10-22  專業(yè)類別:管理技能 人力資源 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:服裝紡織 機(jī)械行業(yè)   
課程收益:一、培訓(xùn)主旨讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員清楚與明白,如何用人所長(zhǎng),避人之短,在現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中,人人都是人才,我們作為領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)知人善用,讓每人成員都能充分的發(fā)揮出自己的聰明才智,體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的團(tuán)隊(duì)智慧重要性所在;在留人方面是要講究相..
如何實(shí)施2011年終績(jī)效考核、2012年人力資源年度規(guī)劃及整體人力資源運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:2800 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-10-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年10月21-22日深圳 2011年10月28-29日上海課程費(fèi)用:2800元/人(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)授課形式:課程講授、案例分析、情景演練、管理活動(dòng)、角色扮演、小組討論等 課程大綱第一單元: 如何認(rèn)識(shí)年..
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3000 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-29  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓(xùn)管理 1) 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位;  環(huán)境認(rèn)知與培訓(xùn)工作的推動(dòng);  缺口列舉與“反差的震撼”。 2) 企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)培訓(xùn)..
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3900 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-27  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年9月24-25日深圳 2011年9月27-28日上?!   ?培訓(xùn)費(fèi)用:3900元(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等,并含有正版3E薪資設(shè)計(jì)軟件1套) 培訓(xùn)對(duì)象:渴望規(guī)范HR管理的董事長(zhǎng)、總(副..
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:1600 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-25  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年8月06日北京 時(shí)間地點(diǎn):2011年8月14日廣州 時(shí)間地點(diǎn):2011年9月17日上海 時(shí)間地點(diǎn):2011年9月25日深圳 學(xué)員對(duì)象:?jiǎn)挝桓邔有匠隂Q策人;人力資源經(jīng)理;薪酬專員;績(jī)效考核專員;勞動(dòng)關(guān)系..
企業(yè)全面績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-25  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:銀行金融   
課程收益:《績(jī)效管理與績(jī)效考核》 主講:吳濤(9月25日 周日) 第一章:績(jī)效管理與績(jī)效考核概述 1、什么是績(jī)效管理 2、什么是績(jī)效考核 第二章:績(jī)效考核的種類及使用環(huán)境 1、目標(biāo)管理法 案例:某集團(tuán)公司實(shí)施目標(biāo)管理的績(jī)效..
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3900 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-24  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年9月24-25日深圳 2011年9月27-28日上?!   ?培訓(xùn)費(fèi)用:3900元(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等,并含有正版3E薪資設(shè)計(jì)軟件1套) 培訓(xùn)對(duì)象:渴望規(guī)范HR管理的董事長(zhǎng)、總(副..
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3500 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-24  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年9月16-17日上海 2011年9月24-25日深圳 培訓(xùn)對(duì)象:公司高管、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、招聘培訓(xùn)經(jīng)理、調(diào)配薪酬經(jīng)理,戰(zhàn)略規(guī)劃人員、人力資源主管、專員等。 培訓(xùn)費(fèi)用:3500元(包括..
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-24  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn): 2011年8月26-27上海 9月17-18深圳 9月24-25北京 學(xué)員對(duì)象:企業(yè)高層管理人員、企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、HR助理等 費(fèi)  用:3200元/人 (包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)等) 課程背景..
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4200 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-23  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年8月04-06日北京 時(shí)間地點(diǎn):2011年8月12-14日廣州 時(shí)間地點(diǎn):2011年9月15-17日上海 時(shí)間地點(diǎn):2011年9月23-25日深圳 學(xué)員對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、..
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:2800 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-22  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年8月25-26日 深圳 時(shí)間地點(diǎn):2011年9月 1- 2日 上海 時(shí)間地點(diǎn):2011年9月22-23日 深圳 學(xué)員對(duì)象:各部門(mén)主管及以上管理人員。 費(fèi)  用:2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、..
2011版STT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升(TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版)
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:銀行金融   
課程收益:公開(kāi)課時(shí)間安排(北京上海深圳廣州四地安排會(huì)有增加): 2011年09月16-18日北京 2011年10月28-30日上海 2011年11月25-27日武漢 2011年12月09-11日濟(jì)南 【課程大綱】 第一天內(nèi)..
執(zhí)行力決定成敗
開(kāi)課地點(diǎn):浙江-溫州 課程價(jià)格:680 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-19  專業(yè)類別:執(zhí)行力 人力資源 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:服裝紡織 機(jī)械行業(yè)   
課程收益:一、課程主旨執(zhí)行力是指部門(mén)或個(gè)人理解、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行企業(yè)決策的能力,執(zhí)行力是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,是決定企業(yè)成敗的重要因素。沒(méi)有執(zhí)行力,再好的決策也只能是一席空話。企業(yè)的成功,30%靠戰(zhàn)略,50%靠執(zhí)行力,其余的20..
情緒調(diào)節(jié)與壓力管理
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:1600 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-18  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:銀行金融   
課程收益:第一單元:從心理學(xué)角度看壓力 1.過(guò)度壓力的后果 2.什么是壓力? 3.壓力對(duì)生理與心理的影響 4.壓力怎樣產(chǎn)生? 第二單元:如何進(jìn)行壓力的管理與調(diào)適? 1.改變自己的心態(tài) 2.壓力自我調(diào)適的方法 3.努力改變現(xiàn)狀 第三單元:如何調(diào)整自..
9月17-18 第十七期公益魅力培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練營(yíng)
開(kāi)課地點(diǎn):江蘇-南京 課程價(jià)格:1280 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-17  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:★課程時(shí)間:2天,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。 ★課程特色:采用美國(guó)ASTD培訓(xùn)師訓(xùn)練體系(三一講師團(tuán)密訓(xùn)方法),簡(jiǎn)單,一學(xué)即用,一招一式,絕無(wú)花哨?。ń^不雷同的TTT,資深講師和新手均可以參加) ★課..
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-17  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn): 2011年8月26-27上海 9月17-18深圳 9月24-25北京 學(xué)員對(duì)象:企業(yè)高層管理人員、企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、HR助理等 費(fèi)  用:3200元/人 (包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)等) 課程背景..
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1600 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-17  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年8月06日北京 時(shí)間地點(diǎn):2011年8月14日廣州 時(shí)間地點(diǎn):2011年9月17日上海 時(shí)間地點(diǎn):2011年9月25日深圳 學(xué)員對(duì)象:?jiǎn)挝桓邔有匠隂Q策人;人力資源經(jīng)理;薪酬專員;績(jī)效考核專員;勞動(dòng)關(guān)系..
提升員工忠誠(chéng)敬業(yè)精神的策略
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1600 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-17  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、破冰:學(xué)員企業(yè)員工忠誠(chéng)與敬業(yè)精神狀況調(diào)查、共析存在的問(wèn)題二、不得不說(shuō)的“角色問(wèn)題”三、為什么員工的工作效果常常不如人意 •決定員工工作效果的兩大因素 •我們的員工工..
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3500 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-16  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年9月16-17日上海 2011年9月24-25日深圳 培訓(xùn)對(duì)象:公司高管、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、招聘培訓(xùn)經(jīng)理、調(diào)配薪酬經(jīng)理,戰(zhàn)略規(guī)劃人員、人力資源主管、專員等。 培訓(xùn)費(fèi)用:3500元(包括..
沙盤(pán)模擬式-績(jī)效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng)
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2800 元 開(kāi)課時(shí)間:2011-09-16  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:時(shí)間地點(diǎn):2011年9月16-17日上海課程費(fèi)用:2800元/人(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)。資格證書(shū)費(fèi):800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納比費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納) 備注:1、凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加..
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