不限行業(yè)公開(kāi)課

溝通心理學(xué) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:【課程背景】隨著科技發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的變化,世界呈現(xiàn)出信息化、全球化和多元化的趨勢(shì);企業(yè)中的員工越來(lái)越年輕、有個(gè)性,并展現(xiàn)出與以往截然不同的價(jià)值觀和職業(yè)行為,如何獲得他們的認(rèn)同,需要我們更多走入他們的內(nèi)心世界,讀懂他們。一個(gè)不懂心理學(xué).. |
流程管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:1200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、什么是流程管理?1、什么是流程?2、企業(yè)流程管理的種類(lèi)3、區(qū)分流程再造與流程優(yōu)化4、流程再造的目標(biāo)5、案例啟發(fā):布魯諾與阿諾德的打工故事6、流程五問(wèn)(講課結(jié)束時(shí)回答)二、為什么要進(jìn)行流程管理?1、.. |
造就高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的黃金法則 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3500 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:無(wú)論你是渠道銷(xiāo)售主管、直接銷(xiāo)售主管、電話銷(xiāo)售主管、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管,還是一位門(mén)店銷(xiāo)售主管,你在帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)過(guò)程中,是否遇到以下困惑問(wèn)題: 如何擁有銷(xiāo)售人員追隨你的人格魅力?如何讓超級(jí)業(yè)務(wù)員快速變成優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)教練?如何更快更好地帶出一支.. |
道德經(jīng)及壓力管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、人生的壓力、困惑與穿越1、怎樣看待壓力?2、怎樣看待禍福相依?3、怎樣對(duì)待富貴名利?4、怎樣看待幸福?5、怎樣對(duì)待得與失?二、老子的人生三寶1、法寶之一:慈2、法寶之二:儉3、法寶之三:不敢為.. |
供應(yīng)商交期管理與庫(kù)存控制 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:供應(yīng)商經(jīng)常到貨不及時(shí)或不配套,不是物料積壓就是缺貨,采購(gòu)供應(yīng)鏈部門(mén)常常因此被推至風(fēng)口浪尖……物料庫(kù)存壓力越來(lái)越大,采購(gòu)供應(yīng)鏈部不得不想辦法降低庫(kù)存,可又不知如何降低……客戶需求多變.. |
知識(shí)管理與服務(wù)創(chuàng)新 |
開(kāi)課地點(diǎn):浙江-杭州 課程價(jià)格:1800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、知識(shí)管理與知識(shí)型組織1. 知識(shí)管理與組織的競(jìng)爭(zhēng)力2. 企業(yè)知識(shí)管理實(shí)施步驟二、企業(yè)如何推行知識(shí)管理1. 知識(shí)管理如何與組織戰(zhàn)略結(jié)合2. 建立面向業(yè)物流程的知識(shí)地圖三、如何讓企業(yè)知識(shí)流動(dòng)增值5. 知.. |
步步為贏銷(xiāo)售談判策略 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2480 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一單元:步步為贏銷(xiāo)售模型一、客戶憑什么選擇你?1、這是什么?為什么成交?為什么現(xiàn)在成交?2、由賣(mài)到買(mǎi)轉(zhuǎn)化:如何幫客戶一起買(mǎi)東西?二、步步為贏的課程體系:1、源于客戶選擇產(chǎn)品的心理地圖2、步步為贏銷(xiāo)售六步驟是快速.. |
贏在中層-從中層到中堅(jiān) |
開(kāi)課地點(diǎn):江蘇-蘇州 課程價(jià)格:680 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一單元:角色認(rèn)知-我是誰(shuí)? 案例:李經(jīng)理的煩惱1、中層經(jīng)理的六大誤區(qū)2、管理者從平庸到卓越要做的三件事3、觸動(dòng)員工、感動(dòng)員工、互動(dòng)員工4、中層經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)5、從業(yè)務(wù)人才到管理人才的轉(zhuǎn)型6、中層經(jīng)理應(yīng)具備的.. |
打造高效的研發(fā)體系--IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練 |
開(kāi)課地點(diǎn):浙江-杭州 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD基本概述1.1 IPD的核心思想1.2 IPD的框架1.3 IPD流程體系介紹1.4 IPD流程框架:市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主流程、支撐流程和子流程以及MM、OR與IPD的關(guān)系1.5 IP.. |
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與激勵(lì) |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:2000 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一篇章 伯樂(lè)在哪里?1.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃-應(yīng)該要多大?什么叫Call Frequency一個(gè)人能帶幾個(gè)人?組織層級(jí)要不要招聘銷(xiāo)售內(nèi)勤?助理?2.人員招聘去人才招聘會(huì)招聘“人才”?笑話?.. |
防錯(cuò)技術(shù)案例與實(shí)戰(zhàn) |
開(kāi)課地點(diǎn):江蘇-無(wú)錫 課程價(jià)格:2980 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一部分:錯(cuò)誤—影響質(zhì)量的源頭•質(zhì)量的追本溯源•人為錯(cuò)誤影響質(zhì)量•什么是錯(cuò)誤?•錯(cuò)誤的類(lèi)別•制造過(guò)程常見(jiàn)錯(cuò)誤分析•其他工程的常見(jiàn)錯(cuò)誤分析.. |
大客戶銷(xiāo)售與關(guān)系管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2980 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一.重要客戶的認(rèn)識(shí)和定位1.重要客戶銷(xiāo)售人員的職責(zé),任務(wù)及素質(zhì)。2.重要客戶與一般客戶的區(qū)別3. 重要客戶銷(xiāo)售組織和資源分析二.重要客戶的戰(zhàn)略管理1.重要客戶的戰(zhàn)略需求分析2.重要客戶購(gòu)買(mǎi)決策小組成員(DRU.. |
人才甄選技術(shù)-實(shí)景招聘面試技術(shù) |
開(kāi)課地點(diǎn):吉林-長(zhǎng)春 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:人才是企業(yè)經(jīng)久不衰的話題,企業(yè)對(duì)人才的需求也從未休止,為此我們通過(guò)招聘會(huì)、網(wǎng)站……各種手段廣招人才,然而: 在招聘過(guò)程中,您是否能夠清晰地描述您的企業(yè)需要什么人;=.. |
供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQM) |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:“沒(méi)有品質(zhì)就沒(méi)有明天”!許多企業(yè)目前已認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),但持續(xù)關(guān)注內(nèi)部品質(zhì),建立了相應(yīng)的品質(zhì)保證體系后,企業(yè)仍頻繁發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題,隨之而來(lái)的是品質(zhì)管理成本的逐年上升,品管人員仍舊四處救火,疲于奔命。為什么.. |
制造業(yè)精益供應(yīng)鏈管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:制造型企業(yè)都盼望構(gòu)建既能快速滿足客戶需求、又能有效控制物流成本的供應(yīng)鏈環(huán)境,從而適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)下的微利時(shí)代。物料資金一般占據(jù)制造型企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金的55%~80%,物流管理直接影響著工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)運(yùn)作.. |
經(jīng)理人解決問(wèn)題的流程與技巧 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:對(duì)于職業(yè)人而言,在成功和出色地完成一項(xiàng)工作的過(guò)程中,總會(huì)遇到或大或小的問(wèn)題。如果沒(méi)有掌握解決問(wèn)題的流程與技巧,對(duì)職業(yè)人的工作本身是一種阻礙。現(xiàn)實(shí)工作中,經(jīng)理人就往往面臨以下困惑:類(lèi)似的問(wèn)題為什么總是重復(fù)發(fā)生?如何發(fā).. |
精益價(jià)值流分析 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:我們常常這樣問(wèn)自己“我們的努力程度不比別人差,甚至比別人更努力,為何我們的生產(chǎn)效率上不去,制造成本下不來(lái)呢?原因究竟在哪里?原因就是:我們的生產(chǎn)過(guò)程不流暢,過(guò)程中存在大量不增值的行為和過(guò)程!隨著訂單式生.. |
人才甄選技術(shù)—實(shí)景招聘面試技術(shù) |
開(kāi)課地點(diǎn):吉林-長(zhǎng)春 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:人才是企業(yè)經(jīng)久不衰的話題,企業(yè)對(duì)人才的需求也從未休止,為此我們通過(guò)招聘會(huì)、網(wǎng)站……各種手段廣招人才,然而:在招聘過(guò)程中,您是否能夠清晰地描述您的企業(yè)需要什么人;您是否能夠準(zhǔn)確地評(píng)估哪里需.. |
制造業(yè)人機(jī)物成本控制 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:2980 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:原材料、人工費(fèi)持續(xù)上漲,而產(chǎn)品價(jià)格卻一降再降,企業(yè)利潤(rùn)空間日漸縮??!成本、成本、還是降低成本,如果我們不能改變客戶,那只有改變我們自己,有效的挖掘潛藏在工廠內(nèi)部的“黃金”,是每一個(gè)工廠管理人員所.. |
高級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17 專業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:目前企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)物流供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)!尤其是企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制更是成為企業(yè)降低成本、尋求改善的切入點(diǎn)。然而,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,越來(lái)越多的企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短,采購(gòu)周期長(zhǎng)、庫(kù)存控制困難.. |
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