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課程名稱：短視頻爆款邏輯、腳本制作與拍攝剪輯技巧
主講老師：劉軍榮 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡(jiǎn)介：第一章 爆款短視頻底層邏輯梳理與6大爆款因子【0.5小時(shí)】 打造短視頻爆款內(nèi)容的3個(gè)底層法則 短視頻運(yùn)營(yíng)常見(jiàn)的6種內(nèi)容表現(xiàn)類型 判斷視頻內(nèi)容是否優(yōu)質(zhì)的4個(gè)維度 短視..

課程名稱：建設(shè)工程法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)
主講老師：劉迅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡(jiǎn)介：一、建設(shè)工程基本法律知識(shí) 1. 建設(shè)工程法律體系 2. 建設(shè)工程法人制度 3. 建設(shè)工程代理制度 4. 建設(shè)工程物權(quán)制度 5. 建設(shè)工程債權(quán)制度 6.建設(shè)工程知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度 7.建設(shè)工程擔(dān)保制度 8.建設(shè)工程保險(xiǎn)制度 9..

課程名稱：跨文化的溝通技巧
主講老師：凌敬忠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：模塊 課程大綱 時(shí)間分 教學(xué)方法 課程導(dǎo)入 •開(kāi)場(chǎng)（客戶方） •破冰活動(dòng) •研討公約 •課程介紹 15分 •內(nèi)容講解 •猜猜看 •小組討論 第一單元 ..

課程名稱：當(dāng)責(zé)的策略管理沙盤(pán)
主講老師：凌敬忠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：模塊 課程大綱 時(shí)間分 滿足要點(diǎn) 課程導(dǎo)入 •開(kāi)場(chǎng)（客戶方） •自我介紹 15分 •內(nèi)容講解 •猜猜看 •小組討論 第一單元 當(dāng)責(zé)的定義 •當(dāng)責(zé)的定義：當(dāng)責(zé)不是中國(guó)..

課程名稱：高效能人士的7個(gè)習(xí)慣4.0標(biāo)準(zhǔn)版
主講老師：王靜 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：習(xí)慣一：主動(dòng)積極 關(guān)于個(gè)人責(zé)任的習(xí)慣。幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變思維和態(tài)度，提升直面挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。 1.主動(dòng)積極模式：刺激→選擇的自由 2.案例剖析：如何將被動(dòng)消極轉(zhuǎn)變成主動(dòng)積極的回應(yīng) 3.人類所的四大天賦潛能，是幫助將負(fù)面..

課程名稱：TTT培訓(xùn)技能有效提升（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）
主講老師：穆曉軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：一、培訓(xùn)的目的是產(chǎn)生績(jī)效改善 1.培訓(xùn)是以提升人力資源產(chǎn)能為目標(biāo)的知識(shí)傳播 2.舉例說(shuō)明：培訓(xùn)如何有效產(chǎn)生績(jī)效改善 3.內(nèi)訓(xùn)師的工作目標(biāo)和自我價(jià)值 4.培訓(xùn)技能提升的一般性規(guī)律歷程 5.掌握培訓(xùn)技術(shù)對(duì)提升培訓(xùn)效果非常重要！ ..

課程名稱：積微成著——基于問(wèn)題解決的微課開(kāi)發(fā)
主講老師：劉議鴻 培訓(xùn)天數(shù)：3 天
課程簡(jiǎn)介：1.4－微課的未來(lái) 1.5－合格微課的要點(diǎn) 2、微課的價(jià)值體現(xiàn) 2.1－微課的運(yùn)用場(chǎng)景 2.2－微課的價(jià)值呈現(xiàn) 2.3－微課帶來(lái)的學(xué)習(xí)方式革命 第二部分：微課設(shè)計(jì) 1、選擇課題 1.1－羅列業(yè)務(wù)問(wèn)題（外部問(wèn)題與內(nèi)部問(wèn)題/..

課程名稱：二天服務(wù)設(shè)計(jì)工作坊
主講老師：黃錚 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：模塊一：簡(jiǎn)介 創(chuàng)新的語(yǔ)境 為什么創(chuàng)新對(duì)我們公司及個(gè)人很重要 設(shè)計(jì)思維是什么 為什么采用設(shè)計(jì)思維作為創(chuàng)新方法 設(shè)計(jì)思維的發(fā)展歷史 ..

課程名稱：PPT完美設(shè)計(jì)呈現(xiàn)秘笈 （1天精華版 專業(yè)設(shè)計(jì)提升篇）
主講老師：李寶運(yùn) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡(jiǎn)介：——【學(xué)員課前提交作品】—— 第1章 【問(wèn)題與改進(jìn)】PPT設(shè)計(jì)呈現(xiàn)的常見(jiàn)錯(cuò)誤與改進(jìn)方法 1.素材與呈現(xiàn)方面： 文字密麻，Word搬家，文字如何精簡(jiǎn)提煉、視覺(jué)呈現(xiàn)？ 圖片平平、剪貼畫(huà)..

課程名稱：創(chuàng)新思維-問(wèn)題分析與解決
主講老師：廉發(fā)強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡(jiǎn)介：第一講：創(chuàng)新契機(jī) 一、從“我習(xí)慣了”到“可以更好” 1. 做事VS做成事 2. 破解限制性信念 二、舉一反三：從“糾結(jié)形式”到“靈活變通&rdq..

課程名稱：電力設(shè)施保護(hù)與糾紛處理課程大綱
主講老師：姜力維 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：第一部分 物權(quán)法對(duì)電力設(shè)施的影響 第一章 物權(quán)法對(duì)電力設(shè)施相鄰關(guān)系的影響 第一節(jié) 物權(quán)法概述 一、《物權(quán)法》頒布背景 二、《物權(quán)法》實(shí)施意義 三、《物權(quán)法》對(duì)電力企業(yè)的影響 第二節(jié) 相鄰關(guān)系 一、相鄰關(guān)系概念 ..

課程名稱：企業(yè)IPO與新三板掛牌實(shí)操 ——中小微企業(yè)資本市場(chǎng)騰飛之路
主講老師：池強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：引子 第一篇 新三板概述 1.1 多層次資本市場(chǎng)建設(shè) 1.2 什么是新三板 1.3 新三板的歷史沿革及前景 1.4 企業(yè)新三板掛牌的價(jià)值 案例1：某企業(yè)選擇新三板掛牌的得與失 1.5 適合上新三板的企業(yè) 1..

課程名稱：互聯(lián)網(wǎng)思維時(shí)代下的管理變革
主講老師：陳龍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：一、到底什么是互聯(lián)網(wǎng)思維？ 1.互聯(lián)網(wǎng)改變?nèi)祟惖娜蟛? （1）信息交換與查詢平臺(tái) （2）互動(dòng)交互的交流平臺(tái) （3）改變生活模式的生存平臺(tái) 2.互聯(lián)網(wǎng)思維的五大核心 信息化、數(shù)據(jù)化、平臺(tái)化、去中心化、無(wú)距離化 二、互聯(lián)網(wǎng)思維..

課程名稱：信息披露與市值管理
主講老師：宋柏允 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡(jiǎn)介：一、市值管理做什么？ 1、市值管理：：價(jià)值創(chuàng)造是核心內(nèi)容，價(jià)值經(jīng)營(yíng)是運(yùn)作方式，價(jià)值實(shí)現(xiàn)是外在體現(xiàn) 市值管理與價(jià)值管理：市值管理是價(jià)值管理的延伸，目的是使兩者相匹配 政策支持：鼓勵(lì)上市公司建立市值管理..

課程名稱：商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧
主講老師：吳昌鴻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：第一章、商務(wù)談判策略 一、商務(wù)談判的布局 1、談判人員素養(yǎng) 2、三維度評(píng)判談判的必要性 3、哈佛談判期望矩陣 4、四種實(shí)用談判戰(zhàn)略 5、如何創(chuàng)造雙贏 二、商務(wù)談判的準(zhǔn)備 1、談判議題分析 2、談判需求分析 3、價(jià)值分..

課程名稱：公司法理論與實(shí)踐
主講老師：馮吉祥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：第一節(jié) 公司法概述 一、公司的概念 （一）公司的概念 （二）公司的特征 1、依法設(shè)立 2、以營(yíng)利為目的 3、以股東投資行為為基礎(chǔ)設(shè)立 4、具有法人資格 公司制度的優(yōu)勢(shì)與缺陷 二、公司的分類 1、根據(jù)股東對(duì)..

課程名稱：內(nèi)部審計(jì)程序、方法和實(shí)施
主講老師：田靜 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)特點(diǎn)和程序 1．內(nèi)部審計(jì)特點(diǎn)及面臨問(wèn)題 2．內(nèi)部審計(jì)職能及擴(kuò)展趨勢(shì) 3．內(nèi)部審計(jì)類型和基本程序 4．內(nèi)部審計(jì)組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5．內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中的溝通 典型案例 二、內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法的運(yùn)用 1．內(nèi)部審計(jì)一般..

課程名稱：MTP團(tuán)隊(duì)提升——激勵(lì)與培育
主講老師：閻金岱 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：第一講：工作技能培養(yǎng) 一、培育管理－目標(biāo)與方法 1. 確定培育目標(biāo) 1）明確標(biāo)準(zhǔn)（示例） 2）現(xiàn)實(shí)情況 3）組織與安排（示例） 二、員工基礎(chǔ)－基本功訓(xùn)練 1. 專家論證－卓越的障礙、方法與結(jié)果 2. 基本功本質(zhì)－職業(yè)化的..

課程名稱：心態(tài)管理——銷售菁英的硬核戰(zhàn)斗力
主講老師：高云鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：一、課程導(dǎo)入 1、環(huán)境因素分析 市場(chǎng)環(huán)境壓力/競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境/公司壓力/內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng) 2、銷售人員常見(jiàn)的負(fù)面心態(tài) 壓力/焦慮/懈怠/亢奮/孤獨(dú)/自卑/迷茫 自我測(cè)試：心理健康指數(shù)測(cè)評(píng)量表 3、心態(tài)失衡（認(rèn)知失調(diào)）的形成..

課程名稱：新零售思維課程大綱
主講老師：高永才 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡(jiǎn)介：第一講：實(shí)體店新零售轉(zhuǎn)型的15大思維轉(zhuǎn)變和應(yīng)用創(chuàng)新 微創(chuàng)新思維：產(chǎn)品、營(yíng)銷、到服務(wù)任環(huán)節(jié)的微創(chuàng)新，特別是利用互聯(lián)網(wǎng)的手段來(lái)改善的， 很多是基于單店可以做的；比如快速支付，微信社群管理用戶，會(huì)員體系，會(huì)員日建立；微創(chuàng)新很..

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