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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..

課程名稱:操作風(fēng)險管理、內(nèi)部控制與合規(guī)管理課程教學(xué)大綱
主講老師:林承鐸 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 操作風(fēng)險來源與管理框架 第一節(jié) 操作風(fēng)險管理的概述 一、操作風(fēng)險的起源 (一)操作風(fēng)險提出的背景和原因 (二)操作風(fēng)險的相關(guān)案例 1.巴林銀行倒閉事件 2.日本大和銀行事件 3.中國銀行開平之..
課程名稱:班組管理中的PDCA應(yīng)用實踐
主講老師:宋志軍 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第一章 PDCA的基本認(rèn)識 1.1 PDCA由來之路 PDS PDCA PDCA應(yīng)用 1.2 PDCA管理思路 Plan:計劃 Do:執(zhí)行 ..
課程名稱:小米如何玩轉(zhuǎn)自媒體營銷
主講老師:高雄勇 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:1、自媒體是主戰(zhàn)場 2、以小米電視為例討論產(chǎn)品預(yù)熱 3、老板風(fēng)格確定了自媒體走向 4、人人都是自媒體 5、產(chǎn)品要自己能說話 6、參與感 7、搶占頭條 8、拉拉仇恨 9、自媒體是個系統(tǒng)工程 自媒體需要不斷進化..
課程名稱:如何讀懂和管理財務(wù)報告
主講老師:董波 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:模塊一:為什么要讀懂和作好財務(wù)報告的管理? 1、為什么要讀懂財報? 1-1財報的種類 1-1-1標(biāo)準(zhǔn)外報 1-1-2管理內(nèi)報 1-2財報的神通 1-3財報給誰看 1-4財報的延伸 2、為什么要作好財報的管理? 2-1財..
課程名稱:融媒體時代的新聞寫作實戰(zhàn)技能
主講老師:劉宏 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一、把有意義的寫得有意思 1、展現(xiàn)新聞的過程 案例分析:三星堆考古 思考題一:為什么以前的考古直播收縮率低? 思考題二:為什么說中文是意義語言? 2、用戲劇的方式寫新聞 案例分析:央視新聞聯(lián)播中的鐵路情侶 思考題:為什么..
課程名稱:舌尖上的環(huán)球之旅——愛上葡萄酒
主講老師:檀嫻穎 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:導(dǎo)入: 1. 紅酒=葡萄酒嗎? 2. 伏特加、威士忌=葡萄酒? 3. 葡萄酒有保質(zhì)期嗎? 4. 葡萄酒可以兌雪碧(冰塊、可樂)嗎? 5. 葡萄酒有保持期嗎? 6. 葡萄酒可以豎著放嗎? 7. 葡萄酒是不是越陳越好呢? ..
課程名稱:敏捷組織管理:數(shù)字化時代的組織轉(zhuǎn)型
主講老師:江源 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一、認(rèn)知敏捷組織:打造高效的協(xié)同機制 1、組織管理新挑戰(zhàn) (1)一切變得越來越快 (2)看不見的競爭對手 (3)計劃周期更短 (4)小公司,大優(yōu)勢 (5)信任代替控制 (6)開放勝于封閉 2、敏捷組織的典型特征 (1..
課程名稱:盯住績效做管理(總裁版) ——企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成與組織效能提升
主講老師:李彬 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 績效與企業(yè)經(jīng)營管理 研討:何謂“績效”? “績”——當(dāng)前業(yè)績達(dá)成,盯產(chǎn)出;“效”——..
課程名稱:汽車產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
主講老師:韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型認(rèn)知與思維創(chuàng)新 1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑 2、數(shù)字化改變生產(chǎn)、生活與工作方式 3、什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型 4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì) 5、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型誤區(qū)與難點 6、數(shù)字化整體框架體系與生態(tài)全景 7、數(shù)字化運營框架 8、數(shù)..
課程名稱:信息化建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)安全
主講老師:韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、信息化建設(shè) 1、信息化的發(fā)展路徑 2、信息化變革核心驅(qū)動力 3、信息化建設(shè)的五大階段 4、信息化建設(shè)流程 5、信息化建設(shè) – 啟動 前期調(diào)研 項目計劃方案 ..
課程名稱:設(shè)計思維
主講老師:姚瑞軍 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一、Inspiration尋找用戶問題? 1.Activity: Choose Your Design Challenge 行動:選擇你的設(shè)計挑戰(zhàn) 2.Discussion: Team Knowledge and Key Ass..
課程名稱:科學(xué)決策與有效決策
主講老師:莫勇波 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo):強調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律 導(dǎo)入:決策問題的重要性 1. 管理者無法避免決策 2. 決策的好壞決定著企業(yè)的命運,個人的發(fā)展 第一講:決策概述 1. 為什么要決策? 2. 何為有效決策? 3. 決策要素 4. 程序化決..
課程名稱:高效識人,精準(zhǔn)增員
主講老師:夏菲 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:精準(zhǔn)識人的方法 一、人際敏感度的重要性 1. 懂人性,才能帶團隊 案例:成功團隊案例展示 二、DISC行為風(fēng)格自測 配套工具:《DISC行為風(fēng)格分析問卷》 三、如何與DISC四種類型溝通 1. 四種類型的特征 2..
課程名稱:巔峰對決 ——管理者全局思維與決策能力提升 沙盤模擬課程介紹
主講老師:李元濱 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一章節(jié):開篇導(dǎo)入 快速融入團隊破冰 案例:管理學(xué)中的懶螞蟻效應(yīng) 管理者全局思維 管理者的成長之路 從愿景到落地 第二章節(jié):沙盤體驗 第一部分..
課程名稱:優(yōu)秀班組長管理技能提升訓(xùn)練
主講老師:王哲光 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一、優(yōu)秀班組長的角色認(rèn)知 1、從業(yè)務(wù)精英到管理高手 1)中國班組長發(fā)展的四個階段 2)企業(yè)常見的班組長類型 3)優(yōu)秀企業(yè)班組長的角色定位 兵頭將尾、現(xiàn)場第一、人微言重、責(zé)無旁貸、全能兵王 演練:劉班長的苦惱 2、優(yōu)秀班組長..
課程名稱:MTP (Management Training Program) 中層管理技能提升品牌課程
主講老師:呂江 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:模塊 詳細(xì)內(nèi)容 第一單元:管理角色認(rèn)知 一、管理的概念 1、管理:管什么?理什么? 2、管理的本質(zhì) 二、管理者扮演的角色 1、職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的位置 2、作為下屬的職業(yè)經(jīng)理的角色 3、常見的角色錯位 4、作為同事的職..
課程名稱:設(shè)備管理最頭疼問題--備件管理
主講老師:唐小強 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一 設(shè)備管理基礎(chǔ)篇 1. 設(shè)備管理發(fā)展史 事后維修 預(yù)防維修 全員維修的解釋 2. 設(shè)備故障的生命曲線圖 3. 設(shè)備管理統(tǒng)計常用4大指標(biāo)計算方法講解 ·OEE MTTR MTBF 月度購買金額 4備件的重..
課程名稱:工廠基層干部必修課之三 IE七大手法的運用
主講老師:楊學(xué)軍 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:啟迪篇:IE的起源及先驅(qū) 1. IE的定義 3. IE的運用范圍和內(nèi)容、原則和精神、價值 4. IE七大手法介紹 5. IE作業(yè)分析與程序分析介紹 第一講:動改法的運用 一、動改法的概念 二、動改法的運用范圍 三、有關(guān)人..
課程名稱:不忘初心 牢記使命 堅定目標(biāo) 走好新時代的長征路 ——百年黨史教育
主講老師:楊麗萍 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:導(dǎo)入:孫中山的救國夢 第一講:中國共產(chǎn)黨在黑暗中摸索 一、辛亥革命為什么失敗 1. 革命綱領(lǐng)模糊,導(dǎo)致革命主體的復(fù)雜性 2. 革命脫離了人民群眾,尤其是廣大的農(nóng)民群眾 3. 不能建立堅強的革命政黨,團結(jié)一切革命的力量 案例分..
課程名稱:豐田工作指導(dǎo)方法
主講老師:張敬 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一.TJI 工作指導(dǎo)方法(4個課時) 1. 必須進行指導(dǎo)的時候 2. 指導(dǎo)方法錯誤或者練習(xí)不充分的時候 3. 指導(dǎo)前的準(zhǔn)備 4. 工作指導(dǎo)的四個階段 第一階段: 讓見習(xí)者做好準(zhǔn)備 第二階段: 對作業(yè)進行說明 第三階段: 讓..
 
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