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課程名稱：體驗式黨務(wù)工作實操
主講老師：劉藝強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：總則 一、制定目的 二、黨支部的職責(zé) 三、黨支部工作必須遵循的五個原則 體驗與互動：黨支部工作目標(biāo)面臨的困難 第二部分：組織設(shè)置 一、黨支部的設(shè)置 二、設(shè)置形式 三、黨支部的調(diào)整和撤銷 體驗與互動：組織設(shè)置的..

課程名稱：高效溝通
主講老師：王婷婷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：討論：美女老太圖 游戲：賓果圖（讓我認(rèn)識你） 第一節(jié)、 溝通概述與阻力 1.溝通比我們想象的重要 2.溝通的定義和載體 3.頭腦風(fēng)暴：溝通的障礙 第二節(jié)、 高效溝通四項基本功 1..

課程名稱：破繭成蝶 ——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練營
主講老師：徐云松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：A 形式課程大綱（講授） 第一講 知己明訓(xùn)：認(rèn)知培訓(xùn)本質(zhì)與角色一 培訓(xùn)有效性標(biāo)準(zhǔn) 1反應(yīng)層：培訓(xùn)現(xiàn)場的參與度 2記憶層：課程知識的記憶度 3行為層：技能遷移的可能性 4結(jié)果層：績效提升的可能性 示范：如何培訓(xùn)有效二 培訓(xùn)師角..

課程名稱：弘揚(yáng)延安精神 ——學(xué)習(xí)十九大、領(lǐng)會十九大、踐行十九大
主講老師：劉藝強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、 什么是延安精神？ 1、延安精神的提出及其基本內(nèi)涵 2、 延安精神形成的歷史條件 3、延安精神的實踐意義 4、企業(yè)文化的精神傳承 二、堅定正確的政治方向 1、堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂 2、堅定正確的政治方向的..

課程名稱：第一部分：學(xué)黨史、知黨情、跟黨走
主講老師：劉藝強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一節(jié)：課程導(dǎo)入 五四運(yùn)動的定義 經(jīng)濟(jì)、社會和政治背景 五四運(yùn)動的歷史意義 上編運(yùn)動的發(fā)展 第二節(jié)：促成五四運(yùn)動的力量（1915—1918） 國內(nèi)愛國分子的國恥感（“二十一條”的..

課程名稱：情緒與壓力管理
主講老師：李罡 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、情緒管理，心理調(diào)適 1、認(rèn)知情緒 分享心理試驗：哪只猴子會先死？ （1）判斷情緒：以下對情緒的說法正確嗎？ （2）情緒產(chǎn)生的原因 情緒原因圖解 2、情緒管理PUSA法 覺察情緒——理解情緒&md..

課程名稱：職場壓力與情緒管理
主講老師：吳昊 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一講：看得到的心態(tài)影響力 1、 案例展示不同心態(tài)的影響 案例：川航備降事件、新冠疫情 2、 不良心態(tài)導(dǎo)致的心身疾病 世界衛(wèi)生組織關(guān)于健康的定義 故事+學(xué)員分享：死囚實驗+踢貓效應(yīng) 3、 心態(tài)對個人能力發(fā)揮的影響 不同年代..

課程名稱：跨部門溝通與團(tuán)隊協(xié)作沙盤課程-理想街區(qū)
主講老師：王彥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：沙盤模擬介紹 《跨部門溝通與團(tuán)隊協(xié)作沙盤模擬體驗課程-理想街區(qū)3.0》©️是情景模擬類沙盤課程，體驗過程中模擬6家公司，受到“政府商業(yè)街區(qū)開發(fā)委員會”的邀請，共同開發(fā)空白商業(yè)區(qū)..

課程名稱：卓有成效的管理者能力提升培訓(xùn)
主講老師：孫海榮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、時間管理 學(xué)習(xí)目標(biāo)：有效利用時間；避免整日奔波忙碌的局面 1、管理者究竟應(yīng)該如何控制和支配自己的時間 2、什么是管理者該做的，什么是不該做的 3、以結(jié)果為導(dǎo)向的時間管理方法 案例研究：“一天36小時&rdquo..

課程名稱：贏在溝通——高效溝通技巧訓(xùn)練
主講老師：趙燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：認(rèn)識溝通——溝通思維的建立 一、溝通的基本概念 1、互動游戲：什么是溝通？ 2、溝通模型與內(nèi)涵 3、現(xiàn)場演練：溝通中你所容易忽視的細(xì)節(jié) 4、溝通的三個層次 1)知道了 2)理解了 3)行動..

課程名稱：新任經(jīng)理成長的四個階段
主講老師：班紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：【上篇】自我管理（點） 第一階段：轉(zhuǎn)角色 0、解讀新經(jīng)理成長營——新任經(jīng)理成長的5個階段 ※轉(zhuǎn)角色 ※定目標(biāo) ※帶團(tuán)隊 ※贏績效 ※促發(fā)展 1、新任經(jīng)理應(yīng)具備的3種思維 ※整體思維，閉環(huán)思維，節(jié)..

課程名稱：電力EHS管理技能提升
主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：電力安全管理的重要性(依法治安)法律法規(guī)風(fēng)險識別 一、安全在企業(yè)管理中的地位 1. 安全是什么：當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢 2. 安全在管理中的作用 案例：行業(yè)典型事故剖析 3. 企業(yè)一時影響 4. 員工及家庭一生影響 二、..

課程名稱：時間管理
主講老師：李罡 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、碎片化時間管理方法 導(dǎo)入游戲：記憶力測試 1、碎片化時間的定義 2、九宮格法梳理目標(biāo) 課堂練習(xí)：請每位學(xué)員運(yùn)用九宮格寫出自己的五個方面的目標(biāo)。 3、碎片化時間管理四種策略 加法：增加碎片化時間價值 碎片..

課程名稱：創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新
主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分 什么是創(chuàng)新 一、創(chuàng)新的定義 1、創(chuàng)新的定義 2、創(chuàng)新的特性 二、創(chuàng)新的重要性 1、企業(yè)成功的標(biāo)志 2、創(chuàng)新制勝 微軟、三星案例 三、創(chuàng)新的動機(jī)和阻力 1、創(chuàng)新的動機(jī) （1）生存的需要 （2）發(fā)展的需要 ..

課程名稱：卓越演講與高效溝通
主講老師：張逸陽 培訓(xùn)天數(shù)：3 天
課程簡介：一、演講的三大基本功（強(qiáng)心、煉聲、塑形） 1．克服演講恐懼，暢所欲言 演說恐懼的成因 克服演講恐懼的方法 如何塑造強(qiáng)大的氣場 案例：鮑爾默、喬布斯、雷軍、郎朗，孫儷 2．塑造聲..

課程名稱：如何正確了解自己的性格到工作中影響他人
主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：性格與工作生活 第一講：了解性格心理學(xué)，讓自己更有趣 一、性格的前世今生 什么決定性格 心理學(xué)家如何給性格分類 1、性格是較為穩(wěn)定的態(tài)度和行為特征。 2、性格決定命運(yùn)是真的嗎？ 案例分享 二、人格結(jié)構(gòu) 1、人..

課程名稱：改變的力量-提升個人影響力，引領(lǐng)團(tuán)隊變革
主講老師：張志濱 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、團(tuán)隊與組織的進(jìn)化邏輯 組織進(jìn)化的原因： 以增加客戶價值為主導(dǎo) 企業(yè)權(quán)利的重新配置 企業(yè)文化倫理的重新建構(gòu) 無限釋放人性的內(nèi)在訴求 ɧ..

課程名稱：授權(quán)與激勵
主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：分享與分析 為什么要授權(quán) 為什么不愿意授權(quán) 員工在意的事情有哪些 員工為什么到這個公司工作而不離開 員工希望領(lǐng)導(dǎo)如何獎賞他們的優(yōu)秀 v授權(quán) &..

課程名稱：一線主管如何控制成本
主講老師：姜明忠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：成本及成本管理的內(nèi)容 1、什么是成本 2、現(xiàn)代成本控制觀念 3、加強(qiáng)成本管理的重要意義 第二講：認(rèn)識企業(yè)現(xiàn)場浪費(fèi) 1、認(rèn)識增值與浪費(fèi) 2、企業(yè)常見的七種浪費(fèi) 3、消除浪費(fèi)的4M方法 4、消除生產(chǎn)成本浪費(fèi)的手法..

課程名稱：公文寫作與匯報技巧
主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一章 書面表達(dá)——管理者重要能力 一、清晰準(zhǔn)確地向上級匯報情況 1、為什么要常做工作匯報？ 2、表達(dá)力在工作匯報中的運(yùn)用 3、要言節(jié)語——簡潔語言表述豐富信息 4、邏輯推理..

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