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通信企業(yè)文化培訓 專欄 》

通信企業(yè)文化培訓培訓專題,匯集有關通信企業(yè)文化培訓培訓的相關培訓資訊,通信企業(yè)文化培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。其中內訓課可根據(jù)企業(yè)的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問,我們將會全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng)造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓服務——復購率達到90%以上。
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公開課
內訓課
  • 互聯(lián)網(wǎng)+通信企業(yè)新營銷模式打造與品牌創(chuàng)新 ——大數(shù)據(jù)時代下通信企業(yè)營銷體系建設秘籍

    主講老師:李達聰 課程時長:2 天

    互動:你是不是還在用5年前的方法做營銷?案例:互聯(lián)網(wǎng)+時代下某通信企業(yè)的營銷痛點第一講:感知篇——你知道嗎?互聯(lián)網(wǎng)時代下通信企業(yè)的營銷環(huán)境已經(jīng)變了!一、構成營銷的4大基本要素變了 ..

  • 互聯(lián)網(wǎng)+通信企業(yè)微營銷運營實戰(zhàn)系統(tǒng) ——用自媒體打造通信企業(yè)超級營銷與品牌宣傳體系

    主講老師:李達聰 課程時長:2 天

    互動思考:某家通訊企業(yè)的自媒體運營思路正確嗎?第一講:自媒體——通信新時代營銷的制勝法寶一、通信企業(yè)微營銷營銷的深度認知與解構1. 通信企業(yè)自媒體營銷的最新趨勢分析2. 通訊企..

  • 互聯(lián)網(wǎng)+通信企業(yè)新營銷模式打造與品牌創(chuàng)新 ——新零售時代下通信企業(yè)品牌宣傳體系建設秘籍

    主講老師:李達聰 課程時長:2 天

    互動:你是不是還在用5年前的方法做宣傳?案例:互聯(lián)網(wǎng)+時代下某通信企業(yè)的品牌宣傳痛點第一講:感知篇——你知道嗎?互聯(lián)網(wǎng)時代下通信企業(yè)的營銷環(huán)境已經(jīng)變了!本講重點:了解新時代用戶的變..

  • 通信企業(yè)“一微一抖”營銷模式創(chuàng)新

    主講老師:李達聰 課程時長:2 天

    第一章、通信企業(yè)員工個人品牌打造攻略1、通信企業(yè)員工自明星的三大運營思路2、通信企業(yè)員工個人品牌打造的三大原則3、通信企業(yè)員工微信品牌營銷的“五個一工程”4、通信企業(yè)員工利用微..

  • 互聯(lián)網(wǎng)+通信企業(yè)線上轉型模式與互聯(lián)網(wǎng)思維提升 ——互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+AI時代下通信企業(yè)的經(jīng)營致勝法

    主講老師:李達聰 課程時長:2 天

    案例:企業(yè)變革:探秘海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉型之路互動:通信企業(yè)為什么要進行互聯(lián)網(wǎng)轉型?第一講:通信企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型真的難嗎——現(xiàn)狀分析1. 85%的通信企業(yè)都對互聯(lián)網(wǎng)轉型有認知錯誤2. ..

  • 通信企業(yè)直播+微信裂變模式創(chuàng)新

    主講老師:李達聰 課程時長:2 天

    第一章、通信企業(yè)員工個人品牌打造攻略1、通信企業(yè)員工自明星的三大運營思路2、通信企業(yè)員工個人品牌打造的三大原則3、通信企業(yè)員工微信品牌營銷的“五個一工程”4、通信企業(yè)員工利用微..

  • 數(shù)字化轉型時代下通信企業(yè)運營變革

    主講老師:李達聰 課程時長:1 天

    第一章、大數(shù)據(jù)的基本概述1、大數(shù)據(jù)的概念和基本特點2、大數(shù)據(jù)帶來哪些新的技術和應用3、案例解析大數(shù)據(jù)技術支持下的企業(yè)運營模式變革4、大數(shù)據(jù)和新技術給傳統(tǒng)企業(yè)運營管理帶來的機遇和挑戰(zhàn)【案例研討】傳統(tǒng)..

  • 通信企業(yè)法治建設與法律風險防控

    主講老師:李丹 課程時長:1 天

    一、強化通信企業(yè)經(jīng)營管理與法律風險防控相結合(一)法律風險防控與重要規(guī)章制度制定、重大決策緊密結合(二)法律風險防控與業(yè)務發(fā)展深度融合(三)法律風險防控與合同管理有機組合(四)法律風險防控與案件管理相..

  • 通信企業(yè)市場營銷理念與實戰(zhàn)創(chuàng)新

    主講老師:李翔宇 課程時長:2 天

    一、傳統(tǒng)思維與創(chuàng)新思維1、任務和挑戰(zhàn) 2、傳統(tǒng)思維與創(chuàng)新思維2.1傳統(tǒng)思維的障礙2.2創(chuàng)新思維的特征和方法3、營銷策劃與管理3.1 品牌價值3.2 營銷策劃:從功能到感性概念3.3 營..

  • 碳中和背景下通信企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)

    主講老師:曹甄俊 課程時長:1 天

    第一章、雙碳目標戰(zhàn)略意義與路徑1. 國內國際能源格局1.1 逆全球化趨勢與能源安全1.2 可再生能源發(fā)電與電力安全1.3 企業(yè)高質量發(fā)展與國際競爭2. 我國應對氣候變化立場與態(tài)度2.1 立場:..

  • 通信企業(yè)法治建設與法律風險防控

    主講老師:李丹 課程時長:1 天

    一、強化通信企業(yè)經(jīng)營管理與法律風險防控相結合(一)法律風險防控與重要規(guī)章制度制定、重大決策緊密結合(二)法律風險防控與業(yè)務發(fā)展深度融合(三)法律風險防控與合同管理有機組合(四)法律風險防控與案件管理相..

  • 阿里企業(yè)文化+管理三板斧工作坊

    主講老師:王振韜 課程時長:3 天

    第一天 企業(yè)文化一、正確理解企業(yè)文化1、價值觀是企業(yè)文化的核心2、企業(yè)文化是管理者價值觀的延伸3、企業(yè)文化是一群人內心共同認可的東西4、企業(yè)文化落地是通過規(guī)則實現(xiàn)的二、阿里企業(yè)文化的搭建1..

  • 企業(yè)文化落地

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程介紹 企業(yè)文化在哪里?在細節(jié)中,在員工的習慣中,可以說企業(yè)文化無處不在。企業(yè)文化落地難,是困擾很多企業(yè)及企業(yè)領導的難題。本課程旨在幫助領導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中,讓企業(yè)文化的力量在驅動團隊的工作..

  • 電商互聯(lián)網(wǎng):阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式

    主講老師:羅嘉穎 課程時長:1 天

    課程背景:阿里巴巴從一個18人創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)成長為如今中國乃至世界的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,旗下業(yè)務從最初阿里巴巴國際站、淘寶網(wǎng)等電商業(yè)務發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術、文體娛樂、生活服務等領域。在將近20年的發(fā)展歷程..

  • 電商互聯(lián)網(wǎng)品牌與企業(yè)文化建設

    主講老師:李瑋東 課程時長:2 天

    課程背景:在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,企業(yè)既面臨著良好的機遇,又面對著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化,來塑造與提升企業(yè)的品牌形象,擴大企業(yè)的內涵。企業(yè)文化和品牌,都是塑造企業(yè)影響力、控..

  • 企業(yè)發(fā)展牽引力 構建生生不息的企業(yè)文化落地機制

    主講老師:呂遠洋 課程時長:1 天

    一、建立以客戶為中心的經(jīng)營理念與管理機制1. 企業(yè)管理假設:企業(yè)是功利性集團,一切圍繞商業(yè)利益,在“何為正確”上下足功夫1.1 商道:企業(yè)為什么存在,企業(yè)的目的是創(chuàng)造顧客1.2 天..

  • 構建生生不息的企業(yè)文化落地機制

    主講老師:呂遠洋 課程時長:2 天

    一、探究:文化的意義:蓬生麻中不扶自直1.1 文化的構成:管理假設、價值觀、規(guī)范體系、外顯1.2文化形成階段和變遷:從簡單到復雜再到簡單1.3從華為9死1生看核心價值觀的深層含義二、華為實踐:文化..

  • 阿里考察:學習阿里企業(yè)文化打造

    主講老師: 課程時長:1 天

    【探訪流程】奔赴阿里西溪園區(qū)訪客中心正門9:50——11:40 講解阿里發(fā)展歷史和文化1.參觀阿里展廳,了解阿里發(fā)展里程和文化等2.參觀阿里園區(qū),參觀楓林晚,健身..

  • 構建企業(yè)文化 鍛造高效團隊

    主講老師:張學文 課程時長:1 天

    第一講:構建企業(yè)文化三流企業(yè)靠老大、二流企業(yè)靠立法、一流企業(yè)靠文化開篇案例話文化:案例:車間中央有一灘水,誰來處理。清潔員—不是我的包干區(qū)車間工人—不在我的職責范圍內第..

  • 餐飲酒店企業(yè)文化建設

    主講老師:易鐘 課程時長:1 天

    一、酒店為什么需求企業(yè)文化1.企業(yè)文化的定義及組成2.企業(yè)文化的用途(1)導向作用 (2)約束作用(3)凝聚作用(4)輻射作用 (5)發(fā)展作用 3、企業(yè)文化建設誤區(qū)與現(xiàn)存問題二..

  • 企業(yè)文化怎么辦

    主講老師:穆曉軍 課程時長:2 天

    一.業(yè)文化是“化成”的1.觀乎人文,化成天下2.文化不是口號或者行政命令3.群體心理共識和表現(xiàn)特征4.創(chuàng)造性工作能力塑造真實的企業(yè)文化二.企業(yè)應當樹立怎樣的價值觀1..

  • 企業(yè)文化落地與執(zhí)行

    主講老師:劉春華 課程時長:2 天

    第一單元 企業(yè)文化的組成及其作用一、企業(yè)文化的概念 案例分析:請舉例說明你認為成功的企業(yè),它一定有自己的特質和風格。說說你對這家企業(yè)的第一聯(lián)想度。例如:海爾,首先想到的是&ldqu..

  • 加強企業(yè)文化建設 推進企業(yè)文化落地

    主講老師:陶思豫 課程時長:2 天

    一、為什么要加強企業(yè)文化建設?1、從國內市場環(huán)境看,沒有文化力的企業(yè)是沒有出路的 從產品經(jīng)濟向客戶經(jīng)濟時代的轉變 差異化的高級階段是品牌和文化的競爭 不..

  • 卓越企業(yè)文化落地實訓

    主講老師:曹嘉飛 課程時長:2 天

    一、受訓單位企業(yè)文化現(xiàn)場診斷1、企業(yè)文化核心要素明確理解2、企業(yè)文化作秀的原因分析 3、如何讓企業(yè)文化走下“秀場”?4、受訓公司企業(yè)文化現(xiàn)場診斷5、初步診斷結論并提出解決思..

  • 人力資源與企業(yè)文化

    主講老師:金久皓 課程時長:2 天

    第一部分盤點企業(yè)文化:從理念到行為的知行合一(一)企業(yè)文化導引與現(xiàn)場體驗1.文化釋義2.文化分類3.無文化,足以亡種4.企業(yè)團體文化與培訓現(xiàn)場文化體驗(二)企業(yè)文化認知與理解1.企業(yè)文化概念解析:..

系統(tǒng)培訓
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