好干部龍文章 現(xiàn)實(shí)版的領(lǐng)導(dǎo)者
曾經(jīng)有一部電視劇很火熱,名叫我的團(tuán)長(zhǎng)我的團(tuán)。電視劇固然賺足淚水和口水,但劇中男一號(hào)團(tuán)長(zhǎng)龍文章,也算是顛覆了軍事題材電視劇主角的傳統(tǒng)形象。的確,這個(gè)團(tuán)長(zhǎng)成天裝瘋賣(mài)傻,插科打諢,顯得很"山寨"。但他把一個(gè)公認(rèn)的炮灰團(tuán)帶成..
富二代只是個(gè)稱(chēng)呼而已
富二代生而憂則負(fù),炫富、飆車(chē)幾乎讓他們成了負(fù)二價(jià)值代言者。 然昨日在上海振龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司培訓(xùn)服務(wù)時(shí),與相關(guān)高層管理者交流過(guò)后,被引進(jìn)到一個(gè)比其它高層管理還簡(jiǎn)陋的總經(jīng)理辦公室,和一位沉穩(wěn)、謙虛的24歲少年交流,令我..
騰訊與360之爭(zhēng)能化沖突為雙贏?..
國(guó)美內(nèi)部控制權(quán)之爭(zhēng)還沒(méi)有結(jié)束,騰訊與360的行業(yè)之爭(zhēng)又升起,而且越演越激烈。若想化解此沖突,就沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),只有得與失。即正確認(rèn)識(shí)沖突才能更好化沖突為雙贏。公交車(chē)上常上演這一幕情景:公交司機(jī)指認(rèn)某乘客沒(méi)有投幣或刷卡,該乘客堅(jiān)持認(rèn)為自己是..
為什么卓越企業(yè)難以基業(yè)長(zhǎng)青?
著名商業(yè)暢銷(xiāo)書(shū)作家吉姆.柯林斯繼《基業(yè)長(zhǎng)青》、《從優(yōu)秀到卓越》又推出新作《再造卓越》。當(dāng)捧到手上,就恨不得一口氣就全部吸收進(jìn)去。書(shū)中列舉了許多卓越的美國(guó)企業(yè),曾經(jīng)非常的卓越,卻沒(méi)能夠基業(yè)長(zhǎng)青,像埃姆斯百貨公司、摩頭羅拉等。雖然是美國(guó)企..
企業(yè)培訓(xùn)只為結(jié)果買(mǎi)單
培訓(xùn)聽(tīng)課不是企業(yè)要的結(jié)果,培訓(xùn)的真正目的是要讓企業(yè)利潤(rùn)最大化,上課只是過(guò)程,增值才是結(jié)果。所以,教室并不是學(xué)習(xí)的地方,離開(kāi)教室后的行動(dòng)才是學(xué)習(xí)真正的開(kāi)始。無(wú)論是培訓(xùn)師還是學(xué)員都必須以培訓(xùn)產(chǎn)生價(jià)值為前提,所講的內(nèi)容與所學(xué)的知識(shí)都必須圍繞..
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來(lái)的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃
- 企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難?
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場(chǎng)的獨(dú)特位置
- 企業(yè)設(shè)計(jì):實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略
- 銀行客戶(hù)流失預(yù)警與挽留技巧
- 盤(pán)點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(世界篇)
- 提高銀行員工執(zhí)行力的五點(diǎn)建議
- 曾鳴的“團(tuán)隊(duì)賦能”到底是什么鬼
- 高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)營(yíng)造的三大氛圍
- 銀行支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展定位
- SCQA 結(jié)構(gòu)之妙用
- 家電行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員10大銷(xiāo)售技巧----銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
- 淺析辦公室推行5s管理的意義
- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”