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管理培訓(xùn)課程:《非暴力溝通》內(nèi)容摘錄

管理培訓(xùn)課程:《非暴力溝通》內(nèi)容摘錄..

也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的,但我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦。“愛的語言”能使我們情意相通,樂于互助,也就是“非暴力溝通”。 非..

類別:前瞻思想

2021/10/5 13:27:44 閱讀(1487)

溝通培訓(xùn)案例

溝通培訓(xùn)案例

【案例背景】 2021年4月3日,某小區(qū)室業(yè)主稱其在裝修過程中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間頂棚下水管周圍存在滲水現(xiàn)象,因急于裝修,業(yè)主要求盡快予以處理。 現(xiàn)場查看,判定問題系我司施工原因造成,因滲水來自樓上,為徹底解決問題,必須從樓上進行維修。但..

類別:知行合一

2021/9/30 13:46:28 閱讀(974)

企業(yè)基層管理培訓(xùn)溝通案例分析

企業(yè)基層管理培訓(xùn)溝通案例分析

案例背景 背景:因8月為招聘淡季,為尋求突破,利用人才網(wǎng)“微專場”招聘形式,通過限制條件,定向精準(zhǔn)搜索,充分挖掘新安人才網(wǎng)簡歷庫資源。 具體操作:讓人才網(wǎng)按照我們的招聘要求在他們簡歷庫搜索聯(lián)系簡歷,第一輪電話..

類別:知行合一

2021/9/30 13:31:52 閱讀(1048)

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享

一、主題:如何成為創(chuàng)新型人才 通過蔣老師的培訓(xùn),使我受益良多,對于創(chuàng)新型人才的理解更為深刻,企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新,而如何讓自己成為創(chuàng)新型人才尤為重要,應(yīng)從以下六個方面著手: 1、建立危機意識:不創(chuàng)新則死亡,越成功越改變!在工作中時刻..

類別:知行合一

2021/9/30 10:58:38 閱讀(796)

中層管理培訓(xùn)心得打卡

中層管理培訓(xùn)心得打卡

主題:加強業(yè)務(wù)管理提升工作效率 實踐: 近段時間業(yè)務(wù)線工作壓力較大,部分片區(qū)及項目均存在各種各樣的管理問題使得現(xiàn)場具體業(yè)務(wù)工作推動較慢,部分員工總是會出現(xiàn)工作付出很多但是卻沒有取得較高的工作質(zhì)量,這樣一來一方面既讓員工付出了很大的勞..

類別:知行合一

2021/9/30 10:30:10 閱讀(885)

企業(yè)管理培訓(xùn)心得摘錄

企業(yè)管理培訓(xùn)心得摘錄

一、 主題:明確目標(biāo)任務(wù),激發(fā)賦能團隊 實踐:針對業(yè)務(wù)線內(nèi)的檔案管理、回訪工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理、平臺運營等工作存在的問題,帶領(lǐng)團隊一起梳理、討論: 首先把存在的問題、現(xiàn)象及后果客觀講明,擺事實、講道理,讓團隊意識到問題的嚴(yán)重性和做好的..

類別:知行合一

2021/9/30 10:23:32 閱讀(959)

中層管理培訓(xùn)心得打卡

中層管理培訓(xùn)心得打卡

一、主題:向上溝通 實踐:就合作項目的總包招標(biāo)出現(xiàn)的問題和領(lǐng)導(dǎo)匯報 我:領(lǐng)導(dǎo),我們合作項目的總包招標(biāo)工作已經(jīng)進行了第一輪約談,現(xiàn)在的結(jié)果是7家供應(yīng)商的報價均超出了目標(biāo)成本,而且因為我們不肯提供標(biāo)底明細(xì),合作方的招標(biāo)工作無法推進。 ..

類別:知行合一

2021/9/29 10:33:25 閱讀(921)

管理培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)心得體會

管理培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)心得體會

一、主題:決策工具的應(yīng)用實踐:門窗具備安裝前,精裝修單位未進場,總包單位提供灰餅,后期精裝單位進場廚房衛(wèi)生間貼磚存在誤差,針對這項工作,如何決策? 第一:了解公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)模式,存在兩種做法:①時間允許的情況下,精裝單位提前進場提供灰餅,..

類別:知行合一

2021/9/29 9:59:22 閱讀(886)

管理培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)心得

管理培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)心得

一、 主題:怎么擺脫很忙、很累?懂得授權(quán)實踐:作為項目負(fù)責(zé)人,主持項目工作,會議多,事情多,總被“忙”“累”占據(jù)了所有時間?!∩狭耸Y老師的課,學(xué)習(xí)了“有效授權(quán)” ,..

類別:知行合一

2021/9/29 9:56:43 閱讀(879)

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享

一、主題:領(lǐng)導(dǎo)力提升與實際工作的結(jié)合 實踐: 領(lǐng)導(dǎo)力提升,我的理解就是做正確事情的力量,隨著公司的發(fā)展,員工年紀(jì)越來越輕,想法越來越多,我們也需要通過不斷充電來提升自己的管理能力和綜合素質(zhì),從而更好的帶領(lǐng)團隊。 1.真誠信任,團結(jié)..

類別:知行合一

2021/9/28 10:49:31 閱讀(926)

蔣小華老師培訓(xùn)課程個人學(xué)習(xí)小結(jié)

蔣小華老師培訓(xùn)課程個人學(xué)習(xí)小結(jié)

一、主題:有力提問 實踐:我:余浩,針對8月第一次項目安全檢查,你有什么想法? 余浩:這次安全檢查是項目開工以來對施工區(qū)和生活區(qū)一次比較全面的檢查,是對安全生產(chǎn)和管理行為的系統(tǒng)檢驗。檢查結(jié)果反映很多安全文明問題,比如臨邊防護、安全用..

類別:知行合一

2021/9/28 10:47:41 閱讀(924)

企業(yè)管理培訓(xùn)心得摘錄

企業(yè)管理培訓(xùn)心得摘錄

一、主題:加強信息共享,讓大家都做到知其然更知其所以然 實踐:近期項目工作任務(wù)較多,且各項任務(wù)要求均較為緊急。前期,根據(jù)樓棟劃分了區(qū)域管理人員。但在面對外部政府部門檢查,內(nèi)部部門之間協(xié)調(diào),均由我對接較多。如果不能及時將得到的信息進行共..

類別:知行合一

2021/9/28 10:43:43 閱讀(986)

《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》培訓(xùn)心得3

《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》培訓(xùn)心得3..

一、主題:結(jié)果定義,警惕“目標(biāo)置換效應(yīng)” 實踐:正如課程中講到在達成目標(biāo)的過程中,對于工作如何完成的關(guān)切,致使?jié)u漸地讓方法、技巧、程序等問題占主導(dǎo),反而忘了整個目標(biāo)的追求。在幗樾、印江瀾、玖璽臺批量交標(biāo)樣板房實..

類別:知行合一

2021/9/27 15:09:51 閱讀(978)
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