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銷售部業(yè)務(wù)代表職務(wù)說明書
| 崗位名稱 | 業(yè)務(wù)代表 | 崗位編號(hào) |  | 所屬部門 | 銷售管理部 | |||||||
| 直接下屬 |  | 間接下屬 |  | 直接上級(jí) | 辦事處主任 | |||||||
| 崗位概要 | ||||||||||||
| 任職 條件 | 必備知識(shí) | 知識(shí)要求 |    ??埔陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè),有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷管理、產(chǎn)品服務(wù)技巧及客戶開發(fā)管理方面的專業(yè)知識(shí) | |||||||||
| 其他技能 |       熟練用使用辦公軟件,具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,掌握網(wǎng)絡(luò)信息化基本技能,包括OA系統(tǒng)等的使用 | |||||||||||
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 兩年以上市場(chǎng)開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) | |||||||||||
| 業(yè)務(wù)范圍 |    了解市場(chǎng)營(yíng)銷方面的法律法規(guī),熟悉同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解本公司產(chǎn)品的詳細(xì)信息和各種銷售渠道信息 | |||||||||||
| 能力素質(zhì) |    較強(qiáng)的溝通和人際交往能力;   一定的市場(chǎng)分析和判斷能力;較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能承受壓力 | |||||||||||
| 崗位目的 |       負(fù)責(zé)開展各類銷售活動(dòng),并通過各種溝通方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與管理工作,完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo) | |||||||||||
| 溝通關(guān)系 | 對(duì)內(nèi)溝通 | 銷售部主管、辦事處主任、銷售內(nèi)勤、銷售文員、各職能部門 | ||||||||||
| 對(duì)外溝通 | 客戶、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、業(yè)務(wù)合作單位、政府機(jī)關(guān)等 | |||||||||||
| 職責(zé)范圍 | 負(fù)責(zé)程度(“”) | 考核標(biāo)準(zhǔn) | ||||||||||
| 支持 | 部分 | 全責(zé) | ||||||||||
| 1.收集并分析本區(qū)域的銷售信息,為公司決策提供參考依據(jù) |  |  | 
 | 銷售信息收集及時(shí)率達(dá)   % | ||||||||
| 2.依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃及新客戶開發(fā)計(jì)劃 |  | 
 |  | 銷售計(jì)劃、新客戶開發(fā)計(jì)劃完成率達(dá)   % | ||||||||
| 3.廣泛收集銷售信息,挖掘潛在客戶,達(dá)成銷售目標(biāo) |  |  | 
 | 潛在客戶的開發(fā)成功率達(dá)   % | ||||||||
| 4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售任務(wù) |  |  | 
 | 業(yè)務(wù)洽談成功率達(dá)  % | ||||||||
| 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收款的催收工作 |  |  | 
 | 應(yīng)收款回籠率達(dá)   % | ||||||||
| 6.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品信息與產(chǎn)品技術(shù)咨詢服務(wù) |  |  | 
 | 客戶滿意度評(píng)分在   分以上 | ||||||||
| 7.及時(shí)、妥善處理客戶的抱怨與投訴,認(rèn)真聽取客戶意見,并將意見及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門 |  |  | 
 | 客戶抱怨或投訴處理及時(shí)率達(dá)   % | ||||||||
| 8.根據(jù)銷售訂單,協(xié)助相關(guān)工憑什么人員做好客戶回訪工作,維護(hù)客戶關(guān)系 |  | 
 |  | 客戶服務(wù)支持率達(dá)   % | ||||||||
| 9.負(fù)責(zé)客戶檔案資料的建立、維護(hù)、修訂等管理工作 |  |  | 
 | 客戶資料完整率達(dá)   % | ||||||||
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