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辛絳 - IPTA國際職業(yè)培訓師認證 
3265
 
辛絳培訓講師 性   別:  
所在地: 江蘇-蘇州  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長領域:職業(yè)素養(yǎng)   
評定星級:待評價..  
參考費用:14720元/天  
關注人氣:2398  
 

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辛絳老師 TTT培訓實戰(zhàn)專家
13家企業(yè)大學構(gòu)建者
12年世界500強培訓管理經(jīng)驗
8年企業(yè)內(nèi)訓師培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗
國家企業(yè)培訓師認證
IPTA國際職業(yè)培訓師認證
國家心理咨詢師二級認證
國家人力資源管理師二級認證
華碩內(nèi)訓師認證評委導師兼課程開發(fā)專家小組顧問
無錫市政府高技能人才中心特邀人才建設顧問
曾任:微軟(Microsoft) 項目 | 推進室主負責人
曾任:華碩電腦集團 | 高級內(nèi)訓師
擅長領域:課程開發(fā)、課程演繹、授課技巧、組織經(jīng)驗萃取、企業(yè)大學建設等

實戰(zhàn)經(jīng)驗:
■12年世界500強培訓管理經(jīng)驗,辛老師善于根據(jù)企業(yè)實際人才培養(yǎng)需求,深度發(fā)掘人才培養(yǎng)要點,在組織經(jīng)驗萃取、定崗培訓方案制定等有豐富的實操經(jīng)驗。
▪ 曾為華碩主導搭建了BU新入職干部的培訓體系、同時開發(fā)了針對管理干部的“Training within Industry for Supervisor”學習項目、《TTT》、《課程開發(fā)與設計》、《活力營》、等課題,培訓新干部及在職干部近9000名。
▪ 負責微軟Surface平板項目期間,主導新員工崗位勝任學習項目的設計及優(yōu)化,將新員工上崗時間從15天縮短至3天。
■13家企業(yè)大學的構(gòu)建者(味千商學院、亞桐商學院、雄達商學院、港源商學院、芳源商學院、海利企業(yè)大學、奧比亞皮具大學等),辛老師善于從商學運營體系建設(流程、職責、激勵)、知識體系建設、師資體系建設等多維度搭建企業(yè)大學,為企業(yè)提供定制型人才培養(yǎng)。
■8年企業(yè)內(nèi)訓師培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,辛老師曾帶領企業(yè)內(nèi)訓師開發(fā)過銷售與服務類、通識與企業(yè)文化類、設計及研發(fā)類、技術操作類、環(huán)境安全類、生產(chǎn)與采購類、精益生產(chǎn)類、人力資源類、財務管理類、綜合管理類等超過700門課程,也曾被某企業(yè)員工評價為“內(nèi)容實用,課堂活躍,以身示教”。先后給德國博世汽車、明基電通、特變電工、味千拉面、北大方正、小欖大酒店等眾多企業(yè)培養(yǎng)近5000名講師。
主講課程:
《課程開發(fā)與設計》
《任職資格與學習地圖》
《講師課堂呈現(xiàn)與表達技巧》
《一線崗位技能經(jīng)驗萃取與復制》
《人才復制系統(tǒng)——企業(yè)大學建設》
《有圖有形——從人才標準到學習地圖設計》

授課風格:
老師教學以活潑、互動、啟發(fā)、體驗見長,視教學為使命。
倡導“學以致用,知行合一”的培訓理念,注重講師的內(nèi)功培養(yǎng),實用風趣。

部分授課照片:

華碩集團
《講師的課堂呈現(xiàn)與演講技巧》 華興源創(chuàng)科級
《教學設計與案例開發(fā)技巧》

海利集團
《人才復制系統(tǒng)——企業(yè)大學建設》 小欖酒店
《三張表搞定課程開發(fā)與設計》

雄達集團
《人才復制系統(tǒng)——企業(yè)大學建設》 萊儀堂
《教學設計與案例開發(fā)技巧》

博世汽車
《講師與主管的演講溝通》 特變電工
《金牌講師修煉與課堂控制互動技巧》

南京銀行
《授課技巧提升》 遼寧核電
《授課技巧提升》

湖北電力
《經(jīng)驗萃取》 安徽電網(wǎng)
《TTT內(nèi)訓師授課技巧提升》

榆林市供電有限公司
《內(nèi)訓師授課技巧》 青海某農(nóng)村商業(yè)銀行
《內(nèi)訓師講臺呈現(xiàn)與課程開發(fā)訓練》

 


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