課程篩選：
行業(yè)分類：
- 醫(yī)藥行業(yè)人才培養(yǎng)困境與思路 2天 王萬多 北京
- 打破工作的壁壘 高效溝通技巧 2天 張成強 北京
- 我們應當如何看待HR的工作 2天 張成強 北京
- 從技術崗位走向管理崗位的全能管理者打造 2天 張成強 北京
- 讓每一位管理者都成為管理高手 非人力資源的人力資源管理 2天 張成強 北京
- 管理者的五項修煉 2天 張成強 北京
- 新員工職業(yè)素養(yǎng)提升 1天 張成強 北京
- 管理者識人、用人、凝聚人 1天 張成強 北京
- 經理人打造高績效團隊的7項能力 1天 張成強 北京
- 降低溝通成本，減少企業(yè)內耗 一通百通——職場溝通技巧 1天 張成強 北京
- 把球踢進球門里 中基層管理者的目標管理 1天 張成強 北京
- BSC平衡計分卡的建設與實施 2天 張成強 北京
- 高能經驗內化-內訓師培養(yǎng)項目 8天 龔致勛 長沙
- 從招聘專員到招聘專家 2天 張成強 北京
- 打造卓越招聘面試官 2天 張成強 北京
- 從學生到白領 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷撰寫及面試技巧 2天 張成強 北京
- 高效招聘與面試之道 1天 張成強 北京
- 魅力科學發(fā)聲訓練 1天 嫣然 北京
- 培訓體系建設與規(guī)劃 2天 張成強 北京
- 業(yè)務情境微課敏捷開發(fā) 2天 龔致勛 長沙
- 企業(yè)干部管理實務技巧 2天 張成強 北京
- 創(chuàng)新盈利模式的升級 2天 崔鍵 長沙
- 人力資源管理技能提升 2天 張成強 北京
- 輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓練 2天 龔志勛
- 如何提升人力資源工作價值及招聘面試能力 2天 張成強 北京
- 績效面談與績效反饋 2天 張成強 北京
- 新生代員工的選用育留 2天 張成強 北京
- 讓每一位管理者都成為管理高手 新員工的留存和激勵 1天 張成強 北京
- 薪酬管理實務 2天 張成強 北京
- 讓每個管理者成為管理高手 卓越績效管理的實務技巧 1天 張成強 北京
- 煉經成金-經驗萃取 2天 龔志勛
- TTT培訓師升級-課程開發(fā)與精彩呈現(xiàn)培訓 8天 龔志勛
- 結構性思維與表達-想清楚、說明白、聽得懂 2天 龔致勛 長沙
- 沙漠掘金-打造高績效團隊 2天 龔致勛 長沙
- 左圓右方-創(chuàng)新思維訓練 2天 龔致勛 長沙
- 公眾表達與演講口才 1天 嫣然 北京
- 人才培育，人力增值 華為公司培訓體系建設與管理借鑒 1天 竇毅 北京
- 商務演講與口才 3天 嫣然 北京
- 客服人員服務意識與能力提升 （第一模塊） 1天 王惠 上海
- 以績效為導向的員工輔導 2天 韓東妮 大連
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