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領(lǐng)域分類-管理技能
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領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
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- 生產(chǎn)管理
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- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 對準(zhǔn)商業(yè)價值的流程與組織變革 2天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 企業(yè)發(fā)展?fàn)恳?構(gòu)建生生不息的企業(yè)文化落地機(jī)制 1天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 管理者素質(zhì)提升和三次轉(zhuǎn)身 3天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 改革開放不惑之年給我們帶來了什么？ 2天 夏國維 石家莊
- 華為大學(xué)的培訓(xùn)體系 2天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 中小企業(yè)績效管理微咨詢藍(lán)血訓(xùn)練班 13天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 共青團(tuán)專題培訓(xùn) 2天 夏國維 石家莊
- 客戶驅(qū)動的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行機(jī)制 1天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 狼性文化復(fù)制與鐵軍4大兵法 2天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 利出一孔的績效升級與激勵機(jī)制 1天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 構(gòu)建生生不息的企業(yè)文化落地機(jī)制 2天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 做守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的黨組織帶頭人 2天 夏國維 石家莊
- 鍛造一支有激情帶隊伍的奮斗鐵軍 1天 呂遠(yuǎn)洋 北京
- 國企改革發(fā)展前途與青年員工責(zé)任擔(dān)當(dāng) 2天 夏國維 石家莊
- 認(rèn)清形勢，理清思路，增強(qiáng)黨建工作意識 2天 夏國維 石家莊
- 干部管理和人才培養(yǎng) 2天 孟慶祥 深圳
- 組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)計及職位分析實務(wù)____企業(yè)如何排兵布陣 2天 何新云 北京
- 組織績效管理體系建立方法與實踐____企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)分解與落地 2天 何新云 北京
- 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與管理____幫助員工確定未來路徑和方向 2天 何新云 北京
- 職位評估理論知識與工具介紹___企業(yè)薪酬體系建立的基礎(chǔ) 1天 何新云 北京
- 招聘管理實務(wù)與面試技術(shù)____幫助業(yè)務(wù)部門找到對的人 2天 何新云 北京
- 業(yè)務(wù)驅(qū)動下的戰(zhàn)略HR管理實踐____向華為學(xué)HR管理 2天 何新云 北京
- 薪酬管理體系設(shè)計與落地____如何設(shè)置公平合理的薪酬解決方案 2天 何新云 北京
- 團(tuán)隊建設(shè)方法與工具_(dá)___如何帶好自己的隊伍 1天 何新云 北京
- 如何構(gòu)建公司的企業(yè)文化 2天 何新云 北京
- 任職資格管理體系方法與實務(wù)____人才后備隊伍建設(shè)的基礎(chǔ) 2天 何新云 北京
- 人力資源管理實務(wù)____從選育用留的角度管理下屬 2天 何新云 北京
- 人力資源管理規(guī)劃的制定與執(zhí)行____從公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的角度 1天 何新云 北京
- 魔力綻放的商務(wù)演講之道 2天 吳昊 蘇州
- 企業(yè)戰(zhàn)略梳理與研討___找尋企業(yè)做正確事情的基礎(chǔ) 2天 何新云 北京
- 培訓(xùn)體系設(shè)計與應(yīng)用實務(wù)____幫助員工提升工作技能 2天 何新云 北京
- 建設(shè)企業(yè)組織能力____推動企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn) 2天 何新云 北京
- 基于素質(zhì)模型的行為面試技術(shù)____選人永遠(yuǎn)是你最重要的事 2天 何新云 北京
- 績效管理全流程介紹與操作____如何突破績效管理的瓶頸 2天 何新云 北京
- 關(guān)鍵對話與高效能溝通____營造自己無往不利的事業(yè)與人生 2天 何新云 北京
- 高績效中層管理技能____打造自身的執(zhí)行力 6天 何新云 北京
- 卓越培訓(xùn)師魅力授課技巧 2天 吳國紅 西安
- 工會干部四字訣 ----做創(chuàng)新型工會干部 2天 吳國紅 西安
- 從技術(shù)走向管理____從思維到方法的轉(zhuǎn)型 2天 何新云 北京
- 人員盤點(diǎn)與人才梯隊建設(shè)管理 1天 何新云 北京
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