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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的探討
主講老師:謝國樑   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的概述1、體制:國有企業(yè)向混合所有制轉(zhuǎn)變2、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè):向主導(dǎo)、創(chuàng)新、科技型轉(zhuǎn)變3、管理:向規(guī)范科學(xué)的管理制度轉(zhuǎn)變4、目的:通過體制機制改革,調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),增強企業(yè)市場競爭力二、轉(zhuǎn)型升級面臨的機遇和..
企業(yè)經(jīng)營管理
主講老師:王琛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、企業(yè)的經(jīng)營與變革1、經(jīng)營和管理界定的意義2、企業(yè)長生不衰的秘密:變革3、引發(fā)企業(yè)變革的具體因素4、變革的動力和變革的阻力5、組織變革成功的八大步驟二、組織變革下的產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化了解變革主動變革的基本類..
脫穎而出的秘訣 職場新人的入職必修課
主講老師:尚輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、職業(yè)化的角色轉(zhuǎn)變是怎么做到的1. 職場與校園的角色差異職場人的角色特質(zhì)2.樹立正向的職場角色定位職場角色的基本原則企業(yè)最喜歡的員工3. 認(rèn)清人們不同的行為風(fēng)格 ..
年輕干部要提高這七種能力
主講老師:黃洋   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:前言:為什么堅持問題導(dǎo)向?一、提高政治能力1.政治能力是第一位的2.要把握正確政治方向3.要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力4.始終做政治上的“明白人”、“老實人”5..
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析II(Excel)
主講老師:李棟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程背景】數(shù)據(jù)分析有多個含義,普通含義的數(shù)據(jù)分析包括展現(xiàn)數(shù)據(jù)的趨勢,對數(shù)據(jù)做分類匯總,發(fā)現(xiàn)其中的TOPN數(shù)據(jù),對比數(shù)據(jù)的不同與變化等。這些常規(guī)分析可以通過數(shù)據(jù)透視表來完成。這些內(nèi)容在課程《業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析I》中已經(jīng)詳細(xì)介紹了。而對..
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)下的供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新
主講老師:王志成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)視角的供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新一、供應(yīng)鏈金融的重大現(xiàn)實意義1. 大聯(lián)接時代正面對高度的不確定性2. 供應(yīng)鏈、供應(yīng)鏈金融上升到國家戰(zhàn)略層面二、供應(yīng)鏈金融多種實踐形式與現(xiàn)狀1. 2C消費金融模式:螞蟻花唄運作模式..
新零售基于硬件的互聯(lián)網(wǎng)運營策略
主講老師:高雄勇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:1、硬件是入口2、入口流量大小決定硬件的價值大小3、產(chǎn)品是運營的核心基礎(chǔ)4、運營是商業(yè)模式的核心5、運營的核心要素包含哪些?6、流量變現(xiàn)方式有哪些?7、案例一8、案例二..
企業(yè)智慧資產(chǎn)儲備與行動學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)型組織都在研究的那些事兒
主講老師:李巖偉   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:備注:一,課綱中只對講授內(nèi)容用時進行列表陳述,其余結(jié)構(gòu)化探討、群策群力、輔導(dǎo)練習(xí)、成果產(chǎn)出部分不做標(biāo)明;二,結(jié)構(gòu)化研討、群策群力、輔導(dǎo)練習(xí)、成果產(chǎn)出部分科學(xué)的穿插在課程過程中,以保障成果的產(chǎn)出循序漸進。第一節(jié)課【前置說明篇】主題..
地推銷售流程與銷售技巧 銷售人員必修銷售課程系列
主講老師:葛強   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講、理解地推銷售特點和地推銷售流程一、地推銷售特點◆地推銷售適用的場景◆地推銷售跟其他銷售模式比較特點二、銷售流程介紹◆為什么要關(guān)注銷售流程◆優(yōu)秀管理者應(yīng)該具備的素質(zhì)三、關(guān)注數(shù)據(jù)◆銷售流程中應(yīng)關(guān)注哪些..
大數(shù)據(jù)VPN組網(wǎng)、故障處理及網(wǎng)絡(luò)安全
主講老師:何舟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、移動全業(yè)務(wù)運營下網(wǎng)絡(luò)的IP化演進及技術(shù)實現(xiàn)1.移動CMNet城域網(wǎng)現(xiàn)狀及相關(guān)知識2.目前城域網(wǎng)業(yè)務(wù)介紹3.城域網(wǎng)的發(fā)展方向4.今后城域網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展5.全業(yè)務(wù)承載對IP網(wǎng)絡(luò)的QoS要求6.全業(yè)務(wù)運營時代的IP城..
國家最新招投標(biāo)規(guī)則與兩法修訂案解讀
主講老師:陳偉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 政府智庫   行業(yè)類別:
課程簡介:課 程 大 綱第一章十三部委招投標(biāo)“若干意見”的背景1、案例導(dǎo)入:某央企項目為什么審計沒通過?哪里不合規(guī)?2、全國統(tǒng)一大市場與招投標(biāo)規(guī)范性3、目前存在的主要問題4、目標(biāo):嚴(yán)格執(zhí)行與規(guī)范行為..
現(xiàn)代企業(yè)薪酬激勵體系設(shè)計
主講老師:王毅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程大綱】 一、關(guān)于薪酬激勵的相關(guān)問題探討 1、21世紀(jì)薪酬發(fā)展的趨勢 2、薪酬在人力資源管理體系中的角色 3、企業(yè)發(fā)展階段和薪酬戰(zhàn)略 4、多種回報員工的方式 5、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與薪酬薪酬戰(zhàn)略設(shè)計 案例:華為的薪酬政策;Cisco 公司..
曾子熙老師-精品課程-管理者的八項管理技能修煉
主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:曾子熙老師-精品課程-管理者的八項管理技能修煉主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:管理者的八項管理技能修煉是結(jié)合中國職業(yè)職業(yè)經(jīng)理的管理素質(zhì)模型而定制,同事依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗,并結(jié)合相關(guān)的管理理論,..
因勢利導(dǎo)的任務(wù)分配與非權(quán)力影響力
主講老師:張樂之   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:1、領(lǐng)導(dǎo)者的角色及績效的本質(zhì) 課前問卷:領(lǐng)導(dǎo)者自我分析管理三角:管理者、下屬和績效的三者關(guān)系?績效的本質(zhì)是什么?互動分析:最需要滿足的一個需求是什么?互動研討:希望的行..
引爆演說核動力(二)
主講老師:艾玉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:引爆演說核動力:精通演說,你將可以輕輕松松倍增時間,倍增客戶,倍增資產(chǎn),倍增企業(yè)品牌知名度。世界上任何一個超級領(lǐng)袖,都是口才出眾的演說家。演說,是他們釋放個人魅力和才華的超級武器。演說,是他們身邊匯聚了眾多志同道合的伙伴。同..
上海電信客戶經(jīng)理綜合能力提升培訓(xùn)
主講老師:羅銘   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:客戶經(jīng)理頂尖銷售的九大談資 引言:向客戶的銷售和成交源自于銷售人員嫻熟的銷售技巧。然而客戶經(jīng)理在銷售溝通和跟進促成中往往面臨一大棘手問題即在與客戶(特別是陌生客戶)溝通過程中經(jīng)常陷入“無話可說”的尷尬境地。1..
提升軟實力 贏在執(zhí)行力 —中國電信小CEO卓越能力訓(xùn)練營
主講老師:代旭   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:破冰游戲:《七拼八湊》引出管理的概念【管理就是整合一切可以利用的資源,通過組織、計劃、控制執(zhí)行等手段達(dá)成目標(biāo)的過程,這其中包括對人的管理和對事的管理】一、小CEO的職責(zé)與定位1.小CEO的職責(zé)與定位:管人理事1)中國電信..
系統(tǒng)思考——“看見未來”
主講老師:陳思杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 認(rèn)識系統(tǒng)思考‧ 真實世界里的系統(tǒng)案例‧ 線性思考 VS 系統(tǒng)思考‧ 細(xì)節(jié)性復(fù)雜 VS 動態(tài)性復(fù)雜‧ 系統(tǒng)冰山理論‧ 區(qū)分“事件&rdq..
禮贏職場——職業(yè)化素養(yǎng)與禮儀風(fēng)范
主講老師:孫晶卓   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:職業(yè)化素養(yǎng)的打造1:重塑禮儀認(rèn)知——禮儀三境界2:“職業(yè)素養(yǎng)”的“積極主動”A. 形象“先人一步”B. 頭腦&ld..
如何運用非物質(zhì)激勵激發(fā)員工動力
主講老師:王萬多   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、為什么要做非物質(zhì)激勵?1、人的需要具有多樣性,非物質(zhì)需要的存在必然要求實施非物質(zhì)激勵績效馬斯洛5個需求層次理論奧爾德弗ERG 3個 需要理論【課堂練習(xí)】現(xiàn)場寫出自己的精神需求?代表發(fā)言..
 
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