內訓課內訓課
| 后疫情時代大客戶共贏式管理與數智化轉型 |
| 主講老師：林柔君 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：大客戶對于公司的重要性有哪些？頭腦風暴：大客戶管理中存在哪些難點？頭腦風暴：大客戶自身存在哪些痛點？互動：羅列目前正在使用的大客戶管理的工具和標準第一講：大客戶共贏式銷售管理案例分析1：大公司銷售經理創(chuàng)業(yè)失敗的.. |
| 理治債事咨詢服務中心拓展培訓 |
| 主講老師：張順順 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：通過一天的培訓，從活動中去鍛造員工的凝聚力和執(zhí)行力,讓企業(yè)通過培訓能夠完成年度的任務目標以及計劃。整個培訓一天的時間下來，學員收獲多多，回饋培訓的效果非常好，表示下次如果有這樣的培訓，還愿意繼續(xù)參加。.. |
| 創(chuàng)一流能效管理實務 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：創(chuàng)一流能效管理實務——效果導向，統(tǒng)籌提升能效管理是以能力與績效提升為目標的管理方式，包含組織能力開發(fā)、個人能力開發(fā)、績效管理、績效促進四大方面，充分體現(xiàn)效果導向和精益管理的經營思維。在各自為政的職能式.. |
| 紀檢監(jiān)察調查案件方法和技巧 |
| 主講老師：吳克利 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：十九屆中央紀委三次全會精神一、職務犯罪案件初步調查與線索核查方法與技巧1、對案件線索的初步分析2、初查的目的、方向、范圍和調查的問題3、初查的時間、步驟、方法和措施4、初查人員配備、分工及組織領導5、初查安.. |
| 新形勢下勞動用工管理重點熱點難點問題處理 實務與法律風險防范 |
| 主講老師：楊衛(wèi)華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)1、《勞動合同法》頒布實施以來勞動關系的發(fā)展趨勢；2、新形勢下企業(yè)勞動關系管理面臨的挑戰(zhàn)；3、企業(yè)處理勞動關系時思路和策略探討；4、企業(yè)面臨的用工風險及其防范；二、互聯(lián)網與新媒體時代.. |
| 阿米巴經營解析與實施落地 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一天：第一單元：不懂阿米巴經營，老板疲于奔命1、傳統(tǒng)管理方式在國內的水土不服2、阿米巴經營的精髓和巨大威力（員工的老板夢）3、阿米巴經營與中華文化的天然合一4、流程管理與績效管理之：尷尬與隱痛 .. |
| 降低人力成本 |
| 主講老師：馮芳 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 降低人力成本1. 人力成本降低的意義2. 人力成本降低誤區(qū)：1) 管控人力成本不等于減人、減收入2) 員工收入較高不等于人力成本高3. 人力成本降低是一項系統(tǒng)工程1) 人力成本降低的途徑：提高勞動效率、降低.. |
| 中石化無錫公司銷售人員培訓方案 |
| 主講老師：羅銘 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：石油化工 |
| 課程簡介：第一章 銷售工作基本意義1： 銷售是什么2：銷售、推銷、營銷的區(qū)別3：傳統(tǒng)銷售向現(xiàn)代營銷演變4：銷售人員的兩“感”建立—安全感和專業(yè)感案例介紹 福建某民營加油站的促銷案例.. |
| 我是好講師 TTT培訓師授課“編導演“全息技能提升 |
| 主講老師：賈蓓 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】企業(yè)經營的核心是人才,人才的經營核心源于培訓學習,而如何將企業(yè)文化、管理理念和職業(yè)技能等方面系統(tǒng)的讓學員習得,一定需要對企業(yè)有非常深刻理解的企業(yè)內訓師?；谝陨?，讓中高層干部，骨干員工，標桿基層員工成為內部培訓師，將他們.. |
| 實用職場溝通技巧 |
| 主講老師：劉曉燕 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：從傾聽開始，全力以赴開啟職場溝通視頻案例：什么才是真正的溝通？一、先聽再說：傾聽畫好三個框，職場溝通不用慌課程導入：傾聽能力測試題，你在溝通時是否能抓住信息重點1. 學會使用結構化傾聽，準確找到溝通線索1）在.. |
| 積分制管理在企業(yè)管理中的實踐 |
| 主講老師：江源 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程名稱 課程大綱第一節(jié)：解密積分制管理 1.企業(yè)管理過程中的痛點2.什么是積分制管理3.積分制管理與績效管理的區(qū)別4.積分制管理的特點第二節(jié)：積分制管理的作用 1.提升員工執(zhí)行力，節(jié)約企業(yè)管理成本2.打造健康企.. |
| 跨部門溝通與協(xié)作 工作坊 |
| 主講老師：王念山 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、認知導入1、重新定義團隊2、協(xié)作障礙的根源二、工作坊流程第一步：匯談規(guī)則第二步：共同目標第三步：勝利愿景第四步：理想團隊第五步：協(xié)同設計第六步：團隊評估第七步：改進計劃第八步：團隊建設.. |
| 《國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作務實》 |
| 主講老師：許清君 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程大綱：第一講 國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作要強化政治引領強化政治引領（一）習近平總書記重要論述1.六種力量 （1）國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量（2）成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量（3）成為貫徹新發(fā).. |
| 降本增效---現(xiàn)場八大浪費識別與改善 |
| 主講老師：朱軍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：精益生產效率提升基礎一、精益生產1. 價值系統(tǒng)體系圖2. 核心價值3. 思想基礎二、客戶價值VS企業(yè)價值1. 客戶價值：改變產品物理和化學狀態(tài)，對客戶有價值的活動2. 企業(yè)價值：在站自己的立場，耗費精.. |
| 供應商管理之協(xié)同運作與共創(chuàng)共贏 |
| 主講老師：陳慶蘭 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開場游戲：名字接龍（讓大家相互認識，建立關系）導入：供應商管理，是誰的事？案例：企業(yè)利潤不高，老板覺得供應商管理不得力！第一講：供應商管理之力-以客戶為中心一、拉動力-消費模式變化1. 消費者自我意識覺醒案例：腦.. |
| 場景營銷-即刻重構人與商業(yè)的連接 |
| 主講老師：周一帆 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、初識場景化營銷1、場景化營銷的背景流量的碎片化場景營銷熱點來臨場景營銷的發(fā)展階段場景化營銷與互聯(lián)網營銷2、場景化營銷的特征場.. |
| 青少年弟子規(guī)課程大綱（9小時） |
| 主講老師：楊帆 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、孝親尊師（一）孝道——孝敬父母這件事情，在生命中是最重要的一件事情。１、孝道的原理。孝道：教育從孝開始。２、福祿皆由孝字得。孝順父母最有福報。３、如何盡孝父母？孝父母之身，孝父母之心，.. |
| 文化自信與黨風黨建 |
| 主講老師：顏何 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：文化自信緒論：“要講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史淵源、發(fā)展脈絡、基本走向，講清楚中華文化的獨特創(chuàng)造、價值理念、鮮明特色，增強文化自信和價值觀自信。”——習近平總書記習近平.. |
| 情商領導力 |
| 主講老師：蔡錦 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、認識情商-提升領導力的前提案例研討：《史上最牛怒秘書》研討1案例總結：情商在職場非常重要，尤其是作為管理者更為重要。1、何謂情緒2、情緒的特點3、情緒的好處4、情緒綁架與情緒短路5、情商領導力理念6、.. |
| 中國商道與銀行營銷智慧 ——高端客戶，營銷經營技巧 |
| 主講老師：殷國輝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一篇：營銷轉變篇一、銀行營銷的目的核心論點：起心動念利他，一切方法自來案例：招行營銷明星的經驗分享：每一個產品產生的緣起都是要解決難題二、中國商道對銀行營銷的啟發(fā)1. 中國商道：無尖不商（尖=厚德載物）2. 銀.. |
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