內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 工業(yè)4.0與智能制造 |
| 主講老師：齊振宏 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程背景：德國是全球制造業(yè)中最具競爭力的國家之一，其裝備制造業(yè)全球領(lǐng)先。德國以工業(yè)4.0引領(lǐng)全球第四次工業(yè)革命。工業(yè)4.0和智能制造正在洶涌而來，正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)制造業(yè)！必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)制造業(yè)的思維模式、生產(chǎn)方式、商業(yè)邏.. |
| 戰(zhàn)略智商—“十三五”規(guī)劃與“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的集團戰(zhàn)略 |
| 主講老師：楊梅博士 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《戰(zhàn)略智商—“十三五”規(guī)劃與“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的集團戰(zhàn)略》中國經(jīng)濟正在持續(xù)增速放緩、結(jié)構(gòu)升級、動力轉(zhuǎn)變的新常態(tài)，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩的消化與結(jié)構(gòu)調(diào)整還需要較長的時期，煤炭.. |
| 醫(yī)護心態(tài)培訓-如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員 |
| 主講老師：饒宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：【培訓時長】2天【培訓地點】主辦方?jīng)Q定【培訓對象】全員【培訓方式】理論講解+視頻賞析+案例剖析+互動問答+情景演練【培訓目標】1.轉(zhuǎn)變員工觀念，提高員工覺悟2.指教為人處世，解決員工困惑3.轉(zhuǎn)換負面思維，傳播.. |
| 如何幫助寶寶戰(zhàn)勝恐懼心理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：導語：兒童產(chǎn)生恐懼感是正常現(xiàn)象。孩子的年齡不同，恐懼的對象也不同，家長應根據(jù)具體情況，幫助孩子緩解恐懼心理。寶寶3種典型的恐懼心理一、怕生一般來說，6個月大的孩子已經(jīng)認識自己的媽媽了，并和媽媽建立起了依戀的感情。到7個月.. |
| 從技術(shù)走向管理 |
| 主講老師：沈丹陽 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、案例分析：技術(shù)走向管理的煩惱二、從技術(shù)走向管理的角色定位和角色轉(zhuǎn)換 1、為什么要從技術(shù)走向管理（背景、原因） 2、從技術(shù)到優(yōu)秀管理者的成功案例 3、技術(shù)人才的優(yōu)勢與劣勢 4、技術(shù)型管理者的角色與核心工作（技術(shù).. |
| 敏捷型員工的工匠精神塑造 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：什么是學習？為什么要學習？案例分析：烏卡時代下的小王和老趙互動思考：1. 烏卡時代，對組織和員工的挑戰(zhàn)2. 員工如何提升，才能以變應變* 既要仰望星空，還要腳踏實地第一模塊：起源- 敏捷管理一）來自VU.. |
| 華為保持技術(shù)領(lǐng)先的秘訣——技術(shù)創(chuàng)新管理（預研、平臺與CBB） |
| 主講老師：祝勇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程介紹 隨著越來越多的中國企業(yè)從中國制造向中國創(chuàng)造演進，自主開發(fā)產(chǎn)品，通過產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新贏得市場競爭優(yōu)勢，成為越來越多企業(yè)選擇的發(fā)展方向。 很多企業(yè)的產(chǎn)品管理體系日益成熟，但產(chǎn)品開發(fā)能力的提高到了一定程度卻遇到天花板難.. |
| 小微企業(yè)營銷技能提升 |
| 主講老師：楊樹峰 培訓天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《小微企業(yè)營銷技能提升》主講： 楊樹峰老師 6-12課時課程簡介：隨著國家金融改革的深入，商業(yè)銀行業(yè)務的不斷拓展，經(jīng)濟環(huán)境不斷變化。隨著國家政策和金融政策的調(diào)整，在小微企業(yè)業(yè)務方面各家銀行投入了前所未有的資源.. |
| 高績效銷售人員實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師：晨曦 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 心態(tài)決定業(yè)績★ 態(tài)度決定命運態(tài)度勝于能力：一個人成就的大小，85%取決于態(tài)度；如何正確對待消極心態(tài)，比如牢騷、委屈、浮躁等；感恩成就美好人生，感恩老板、感恩同事，予人玫瑰，手留余香；★ 你在為誰工作我們.. |
| 積極影響力 |
| 主講老師：楊森 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：領(lǐng)導力 |
| 課程簡介：序言（視頻、研討、分享）第一單元：溝通基本概念對溝通的三個錯誤認識溝通定義職場溝通的類型及常見問題溝通中的PAIBOC原則游戲：請你畫畫溝通交流漏斗圖溝通的內(nèi)容的組成要素了解人性差別的意義溝通中的.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行營銷管理者管理技能提升 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行營銷管理者管理技能提升主講：臺灣劉成熙老師課程目標：掌握從管理者到營銷管理的思維轉(zhuǎn)變掌握市場分析，營銷策略的制定與規(guī)劃，以及營銷的管理如何維護和深度開發(fā)現(xiàn)有客戶，上升到大客戶、.. |
| 領(lǐng)導藝術(shù)與實戰(zhàn)技法 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、認識領(lǐng)導 1、領(lǐng)導的內(nèi)涵2、領(lǐng)導與管理的區(qū)別 3、領(lǐng)導與權(quán)力二、領(lǐng)導的四大要素 1、溝通藝術(shù) 2、激勵藝術(shù) 3、情景領(lǐng)導 4、授權(quán)三、領(lǐng)導的自我修煉 1、平衡的目標體系 2、寧靜的.. |
| 【贏在開門紅】銀行開門紅提速培訓班 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：開門紅就要振奮精神一、積極主動不抱怨二、接受任務不講價三、完成任務不打折四、抓鐵有痕要結(jié)果五、死纏爛打不放棄六、急難險重敢擔當模塊2：開門紅就要重塑自我一、崗位：清晰角色，安分守己二、責任.. |
| 敘事療法如何培養(yǎng)青少年健康成長 |
| 主講老師：傅心鳴 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講透視青少年發(fā)展一、青少年心理健康的現(xiàn)狀二、學生問題行為的原因三、青少年心理發(fā)展概述四、青少年心理發(fā)展主要特征課程表述：敘事療法如何培養(yǎng)青少年健康成長培養(yǎng)青少年健康成長…透視青少年問題解構(gòu) .. |
| 城市規(guī)劃管理 |
| 主講老師：張飚 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：第一部分 城市與城市化一、城市的產(chǎn)生與發(fā)展機理二、城市的特征以及變遷三、我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的歷程：四、城市規(guī)劃的特點及作用案例：中國城市規(guī)劃體系的演變，香港----新加坡----美國，三種模式40年的變化第二部分.. |
| 五行五臟和身心健康 |
| 主講老師：黃莉芙 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介： 一、火—心系統(tǒng)保養(yǎng)法則：心是大家永遠的家 二、土—脾系統(tǒng)保養(yǎng)法則：忘什么都不能忘本三、金—肺系統(tǒng)保養(yǎng)法則：肺好才快樂四、木—肝系統(tǒng)保養(yǎng)法則：像媽媽一樣值得一生信賴五、.. |
| 戰(zhàn)略性目標績效管理體系 |
| 主講老師：魏志峰老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：人力資源 |
| 課程簡介：第1部分 績效管理基本理念——績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中的重要作用——國內(nèi)企業(yè)績效管理中存在的典型問題——目標績效管理概念、表現(xiàn)形式及流派&mda.. |
| 有效運用績效考核進行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】 隨著《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動爭議司法解釋三》等法律法規(guī)的頒布實施，加上金融與經(jīng)濟環(huán)境呈現(xiàn)越來越多的不利因素及國際環(huán)境的不斷惡劣，國內(nèi)大部分企業(yè)正面臨著不同程度的影響，可以說.. |
| 招聘管理與人才甄選 |
| 主講老師：張國良 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、選對人才能做對事1、招聘重要還是培養(yǎng)人重要2、著名企業(yè)的招聘觀3、作出高質(zhì)量的人事決策至關(guān)重要但難度很大4、選人的難度來源于哪里二、影響選人成功的因素分析1、影響招聘質(zhì)量和效果的關(guān)鍵因素分析招聘人員專.. |
| 金稅四期下——增值稅最新政策解讀與風險防范 |
| 主講老師：郝卯花 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、金稅四期大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)面臨怎樣的稅收環(huán)境？1、涉稅風險及其表現(xiàn)形式2、當前稅收環(huán)境簡介金稅三期與金稅四期、反洗票系統(tǒng)、新出臺的稅收政策法規(guī)以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：案例、現(xiàn)場討論二、什么是增值稅？1、增值稅的征稅.. |
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