內訓課內訓課
| 制造業(yè)產品實現能力培訓 |
| 主講老師：王景山 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1.產品實現過程PRP(1) 制造業(yè)與產品實現能力(2) 產品實現過程PRP(3) 產品全生命期的各個階段(4) 產品概念與樣機開發(fā)(5) 工程開發(fā)與市場開發(fā)(6) 產品族演變與產品處置 案例.. |
| 員工忠誠度培訓 |
| 主講老師：李禹成 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：引言：市場經濟的本質呼喚員工忠誠度 變員工奉獻為員工忠誠 第一章 員工職業(yè)化的正確理念 一．職業(yè)化素質的冰山模型 1.冰山模型 2.兩則故事 西點軍校的故事 案例：致加西亞的信 三顧茅廬與《出師表》 .. |
| 企業(yè)工程現場管理實踐分享 |
| 主講老師：晏金洲 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 質量管理 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：一、企業(yè)文化和項目部組織建設1、企業(yè)文化在項目上的體現2、項目部組織建設3、做正確的事——扎牢最后一公里二、項目管理核心——1+4策劃1、總策劃—分公司總經.. |
| 孩子交朋友父母應當怎么做 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：導語：孩子交朋友是很多寶寶的必修課，很多孩子因為害羞或者膽小不敢去交朋友。這時候父母就應當去幫助協(xié)助寶寶交朋友。那么孩子交朋友父母應當怎么做呢？作為家長，到底應該怎么做才能幫助孩子融入社會呢?當孩子在生長過程中，孩子們早期的行為.. |
| TTT 企業(yè)培訓師訓練營 |
| 主講老師：胡雯艷 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程概述】本教程從培訓師的角色定位入手，對培訓師進行職業(yè)常識、基本素養(yǎng)，培訓表達技巧等方面的專業(yè)訓練。通過學習，可以幫助培訓師糾正培訓中的偏失，快速提升培訓能力。 【課程對象】人力資源部經理、企業(yè)內部講師、管理顧問、培訓經理。 .. |
| 北京海底撈公司游學考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 商務考察 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：【考察背景】海底撈成立于1994年，是一家以經營川味火鍋為主、融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營餐飲品牌火鍋店，全稱是四川海底撈餐飲股份有限公司。在簡陽、北京、上海、沈陽、天津、武漢、石家莊、西安、鄭州、南京、廣州、杭州、深圳、成.. |
| 新零售創(chuàng)新是一種態(tài)度 |
| 主講老師：高雄勇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1、 創(chuàng)新是什么？2、 創(chuàng)新是每時每刻都在想的事情3、 產品創(chuàng)新流程4、 僅僅技術是不夠的5、 創(chuàng)新是持續(xù)演進6、 創(chuàng)新驅動的不同方式7、 創(chuàng)新是有用的8、 創(chuàng)新的過程是曲折的9、 創(chuàng)新需要找到紅海中的藍.. |
| 全面生產維護TPM管理實戰(zhàn) |
| 主講老師：丁展鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：一、什么是TPM？1.中國500強的差距2.《論語.衛(wèi)靈公》名句3.TPM的起源和歷史4.各行業(yè)的TPM普及現狀5.TPM的定義6.TPM的改善體質7.TPM的3大管理思想8.TPM的目標和4大成果9.. |
| 品質管理實務 |
| 主講老師：王鐵力 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 服裝紡織 行業(yè)類別：生產管理 |
| 課程簡介：第一部分：質量管理基礎知識 1. 質量管理的基本概念2. 質量管理的發(fā)展3．八大質量管理原則4、基本質量管理理念極其含義5．質量方針目標管理6．質量信息管理7．質量管理的發(fā)展趨勢8、 現.. |
| 企業(yè)風險管理 |
| 主講老師：殷俊 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一．我國企業(yè)風險管理的背景和形勢1．企業(yè)風險管理的歷史背景和相關文件（1）COSO內部控制整合框架（2）COSO風險管理整合框架（3）五部委《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》 （4）國資委《中央企業(yè)全面風險管理指引》（5）.. |
| 目標與工作計劃 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元 目標的設立與分解為什么目標管理如此重要？你清楚公司的戰(zhàn)略目標么？根據公司戰(zhàn)略目標，如何設立部門目標？---原則與步驟現場學員作業(yè)：根據本公司戰(zhàn)略目標，分解設立本部門目標？如何從部門目標到各員工績效目標？--.. |
| 行使領導力 |
| 主講老師：章誠 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：《領導力之——行使領導力》課程簡介及大綱在國際上，領導力的話題已經談了100多年，在國內，領導力的話題談了20多年，而到今天為止，能夠形成專著，成為力作，作為領導力培養(yǎng)權威教材的課程并不多。在企業(yè)管理培訓行業(yè).. |
| 顧客價值的營銷管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程意義隨著中國飯店業(yè)的成熟和市場競爭的加劇，增加顧客價值營銷已經成為飯店獲取競爭優(yōu)勢的主要手段，新觀念、新手段層出不窮，如何采取合理的市場競爭策略，建立并提高飯店的銷售模式？如何增加顧客價值 ,提供個性化服務？如何進行優(yōu)質服務營銷，使.. |
| 曾子熙老師-精品課程-ELTP卓越領導力Excellent Leadership Training |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-精品課程-ELTP卓越領導力Excellent Leadership Training Program主講：曾子熙老師課程規(guī)劃的說明據調查，在當今全球競爭加劇的時代里，組織領導者的領導力缺乏是一個全球性問.. |
| 銷售培訓體系建立 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、市場競爭與企業(yè)營銷人才培養(yǎng)的問題分析a)透過問題看競爭b)了解競爭分析問題 二、企業(yè)培訓與培訓體系的價值a)市場營銷與培訓b)培訓與銷售培訓體系c)企業(yè)培訓的核心價值 三、培訓體系建立需求分析a)企業(yè)競爭狀況b)企業(yè)領導者思.. |
| 銀行大客戶營銷新方案、新策略、新技能 |
| 主講老師：朱國敬 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分 銀行大客戶營銷基本認知 一、商業(yè)銀行公司業(yè)務經營環(huán)境解析1、客戶需求發(fā)生變化：投資&融資2、金融脫媒對商業(yè)銀行公司業(yè)務的影響3、互聯(lián)網金融六種模式4、利率市場化加劇同業(yè)競爭5、公司業(yè)務經營新理念.. |
| 績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 |
| 主講老師：蔡巍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業(yè)建立績效體系所面臨的方法問題；以感覺為基礎判斷還是以事實為基礎判斷？短期考核還是長期考核？短期利益還是長期利益？關鍵業(yè)績還是非關鍵業(yè)績？績效管理如何與戰(zhàn)略接口.. |
| 趙木服裝行業(yè)培訓師-店鋪管理者培訓授課技能訓練—培訓課程設計與開發(fā) |
| 主講老師：趙木 培訓天數：12 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一篇、云時代培訓管理與培訓課程新認知一、云時代給培訓帶來革命性變化二、培訓課程的新理解：培訓課程不僅僅包括可以授課的PPT文件三、店鋪培訓課程的特色：短、平、快第二篇、培訓課程設計的原理一、培訓需求分析.. |
| 新媒體APP小程序營銷實戰(zhàn)秘籍 |
| 主講老師：廖志偉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 網絡營銷 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】艾瑞咨詢斷言所有企業(yè)都將電商化，傳統(tǒng)行業(yè)電商化不是選擇題，而是必選題！商業(yè)地產也都將電商化—“萬達的天敵將會是天貓？”網絡流傳著許多微營銷的神話微信營銷賣水果，月收入能過4萬！.. |
| 工作重在到位 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 到位不到位，相差100倍1. 要想沒問題，工作要到位；2. 要想發(fā)展快，工作要到位；3. 要想效益高，工作要到位。4. 到位標準：客戶價值、保質保量、圓圓滿滿。二、 確保工作到位的5大心態(tài)1. 責任心態(tài).. |
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