內(nèi)訓課內(nèi)訓課

醫(yī)患護患溝通培訓 |
主講老師:饒宇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:一、醫(yī)患和諧,從溝通做起(一)溝通是醫(yī)患之間不可或缺的連心橋(二)有效溝通是醫(yī)患和諧的靈丹妙藥案例:排2小時隊看3分鐘?。ㄈ┝己玫臏贤梢詼p少醫(yī)患糾紛的發(fā)生(四)改善醫(yī)患關系,提高社會美譽度案例:因車禍骨傷的患.. |
精益生產(chǎn)管理培訓,提升生產(chǎn)效率30% |
主講老師:柳陽鴻   培訓天數(shù):30 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: 一、項目摘要: 解決問題:解決生產(chǎn)效率低下問題 解決方案:DB.JIT精益生產(chǎn)模式 實現(xiàn)目標:提升生產(chǎn)效率30% 成功案例:玄邦電子、臺資竹祥 如何消除工廠有形無形的巨大浪費,如何提高生產(chǎn)效率,國外已有.. |
中層領導力三原則 |
主講老師:李亮   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程簡介:中層領導力三原則·領導力不是一種與生俱來的天賦,而是一種可以學習掌握的思維模式,一旦了解其中的秘訣,你就能很快擁有領導力。·影響上司的方式是為上司增值;領導下屬的優(yōu)佳方式是挖掘下屬潛力。&midd.. |
全面生產(chǎn)改善-打造精細化現(xiàn)場 |
主講老師:李堅   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章 現(xiàn)場革新-精細化體系構建一、精細化管理思維導入二、精細化管理的突破口-八化三、現(xiàn)場管理的六個終極目標四、現(xiàn)場管理的六個核心要素五、某企業(yè)精細化成功案例展播第二章 現(xiàn)場啟蒙-常規(guī)化例行管理一、現(xiàn)場工作教.. |
央企如何應對輿情危機 |
主講老師:葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、輿情概念及理論1、輿情概念2、輿情要素3、輿情的形成土壤4、輿情與輿論的關系5、3個輿論場的關系6、3個輿論場的各自特點7、輿情發(fā)展演變中的三個理論二、網(wǎng)絡輿情信息的主要來源1、網(wǎng)站新聞評論 .. |
房地產(chǎn)政策與專業(yè)知識 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
課程簡介:第一章:政策篇1. 國家政策1.1 國家10年房地產(chǎn)政策變化1.2 《新國八條》的解讀1.3 我國土地政策及相關法規(guī)1.4 我國土地金融政策及相關法規(guī)第二章:專業(yè)知識篇1. 房地產(chǎn)基本知識1.1 什么.. |
有效創(chuàng)新建設企業(yè)文化或特色型企業(yè)文化建設技巧 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:企業(yè)文化培訓(一)、 如何挖掘、總結、提煉企業(yè)文化理念; 1. 企業(yè)文化建設“正步走”論;(一“化”、二“劃”、三“畫”、四&ldq.. |
贏在目標與計劃管理特訓營 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:管理技能培訓(一)、目標 1.什么是目標 2.目標的重要性 3.如何設置目標 4.怎樣做目標的評估 管理技能培訓(二)、 計劃 1.什么是計劃 2.計劃的種.. |
8590后自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長 |
主講老師:田先   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:主講:田先課程特色:由內(nèi)到外,由知到行,強烈的震撼,深刻的體驗。課程收益:² 強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題,調(diào)整員工心態(tài),樹立正確觀念,激發(fā)內(nèi)在動力;² 掌握人生與職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法,追求平衡.. |
年度營銷計劃實務 |
主講老師:肖陽   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: “兵無常勢、水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神”。營銷無一定之規(guī),但必然有章可循?,F(xiàn)實中,企業(yè)與營銷高級管理者在制訂年度營銷計劃時常常面臨三大難題: 不知從何入手、缺少全局意識,注重部門.. |
基于目標的醫(yī)院績效管理 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:一、戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng) 醫(yī)院績效管理中經(jīng)常面臨的問題 某醫(yī)院360度考核失敗的案例 績效管理框架體系介紹 醫(yī)院在不同發(fā)展階段績效評估的側重點 &.. |
易經(jīng)文化及人生智慧 |
主講老師:葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、一部天書傳統(tǒng)文化的重要性連山易-歸藏易-周易安國定邦之寶典伏羲氏作八卦周文王演繹64卦孔子寫易傳二、兩個傳說河圖洛書三、三個特征不易變易簡易四、四個功用象數(shù).. |
自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng) |
主講老師:王云飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:快速消費品 |
課程簡介:第一講、你在為誰工作? 即將解決的問題 為何總有人認為自己是替別人打工?到底誰應該對自己的工資負責?讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點!讓員工認識到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個人!能否將來有發(fā)展關鍵是自己的心智是什么什么層級的!.. |
大客戶管理的核心驅(qū)動——基于能力模型的人才培養(yǎng) |
主講老師:鄭濤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 |
課程簡介:l 了解能力素質(zhì)的概念1. 成功通路要素2. 能力素質(zhì)族概念3. 能力素質(zhì)起源發(fā)展l 員工能力構建1. 員工能力構建理念2. 員工能力設計思路3. 員工能力構建方法4. 員工能力構建實例l 員工能.. |
HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 |
主講老師:鐘永棣   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:專題1:企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧及風險應對1. 人力資源、勞動用工管理制度、員工手冊應該包括哪些必備內(nèi)容?2. 規(guī)章制度制定、修改的程序要求給用人單位帶來的風險及應對措施;3. 制定規(guī)章制度,勞動者一方拒絕平等協(xié)商確定,如何操作.. |
電話銷售技巧提升訓練 |
主講老師:張華偉   培訓天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:《電話營銷精英培訓》1.電話銷售人員職業(yè)心態(tài)修正 電話營銷概述心態(tài)轉變信念與意志力豐富的語言技巧言必行,行必果積極的職業(yè)觀2.電話營銷準備比資歷更重要 .. |
銀行大堂經(jīng)理與柜員服務禮儀 |
主講老師:孫嵐   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一篇認識服務者的服務職責與職業(yè)素養(yǎng)一、服務職責與職業(yè)素養(yǎng)的含義二、如何成為受歡迎的服務者??三、20世紀與21世紀人才需要對比視頻賞析:美國給年輕人的勵志片四、工作的三種精神境界五、職業(yè)化精神VS職業(yè)化能力.. |
國學術數(shù)與領導決策 |
主講老師:王鵬睿   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講:正能量從哪里來?一、現(xiàn)場互動測試:1、正能量指數(shù)測試:⑴您知道自己的五行屬性并善加利用其能量嗎?⑵您知道自己的流年周期并未雨綢繆其變化嗎?⑶您知道自己的風水能量并完美體現(xiàn)其風采嗎?⑷您知道自己的姓名玄機并.. |
MTP中高層管理干部管理能力提升訓練營(8天版) |
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:認知管理—管理者的定位與職責 一. 引言解決問題?或換問題?新思考水平——經(jīng)營的眼光復雜的問題沒有簡單的答案錯的問題沒有對的答案KCAB的循環(huán) 講授法案例研討.. |
企業(yè)經(jīng)營健康指數(shù)分析 |
主講老師:初才富   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一 中國古代的經(jīng)營分析1 易經(jīng)與八卦的分析思想2 孫子兵法的經(jīng)營分析思想及內(nèi)涵二、企業(yè)經(jīng)營分析1 企業(yè)經(jīng)營分析基礎2 企業(yè)經(jīng)營分析的基本數(shù)據(jù)3 企業(yè)經(jīng)營分析的框架及內(nèi)容4 企業(yè)經(jīng)營分析的方法和步驟.. |
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