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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
對分子公司財務(wù)控制策略和方法
主講老師:陳光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:培訓(xùn)特點 國內(nèi)普遍存在對分子公司財務(wù)失控的問題,其根本原因是母公司與子公司、總公司與分公司財務(wù)關(guān)系沖突,財務(wù)控制制度不到位,激勵與控制不平衡。針對國內(nèi)企業(yè)財務(wù)失控問題,借鑒國內(nèi)外母公司和總公司財務(wù)控制的理論和實踐經(jīng)驗,以改善母子公司..
新員工職業(yè)素養(yǎng)與角色轉(zhuǎn)換
主講老師:高睿可   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:訓(xùn)練模塊一:員工角色轉(zhuǎn)換修煉活動項目一:團(tuán)隊建設(shè)激情99秒用特殊的形式相互了解,團(tuán)隊成員“融冰”初步形成熱烈的團(tuán)隊氛圍,為接下來的培訓(xùn)做好心理準(zhǔn)備一、自然人轉(zhuǎn)化為職業(yè)人――打造優(yōu)秀的職業(yè)態(tài)度 ..
5S管理技能提升
主講老師:丁展鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分、各公司現(xiàn)階段5S推行方法討論及重新認(rèn)識5S一、5S的本質(zhì)認(rèn)識1)5S的本質(zhì):感性與知識2)企業(yè)造就人3)企業(yè)為什么臟、亂、差4)領(lǐng)導(dǎo)的作用:5S管理與鯰魚效應(yīng)5)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:是誰點燃火柴6)理想的領(lǐng)..
葉東-酒店危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對
主講老師:危機(jī)管理專家葉東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景在當(dāng)今社會中,或個人或團(tuán)體組織或企業(yè)或地區(qū)或政府或國家,都經(jīng)常需要面臨危機(jī)公關(guān)。酒店危機(jī)公關(guān)管理的好壞,一方面體現(xiàn)出酒店的整體管理水平和應(yīng)變反應(yīng)能力,另一方面更是直接影響到酒店的信譽(yù)和利益得失。危機(jī)公關(guān)成為每一位酒店管理..
ISO/TS16949 汽車業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
主講老師:鄧?yán)蠋?/a>   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:汽車汽配 
課程簡介:第一單元:過程方法1、以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式2、如何將過程方法運(yùn)用到質(zhì)量控制當(dāng)中3、如何用過程方法的邏輯思維方式進(jìn)行審核4、章魚圖和烏龜圖第二單元:審核要點和審核技巧1、質(zhì)量管理體系的總要求2、文..
問題分析與解決技巧
主講老師:簡富臨   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:〔第一天〕一、問題在管理上的意義1.問題的來源及管理者的角色2.激發(fā)問題意識3.解決問題的心態(tài)準(zhǔn)備4.問題的界定與分類5.問題分類及特性6.解決問題的幾大誤區(qū)7.案例分析:忽視問題的結(jié)果二、為什么要結(jié)..
房地產(chǎn)開發(fā)項目可行性研究咨詢
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:一、咨詢目的: 房地產(chǎn)向來就是資本密集型行業(yè),單個項目的投資少則幾千萬,多者幾個億,甚至幾百個億。其資金一部分來源于自有、一部分來源于外部融資,而絕大部分來自于銀行的貸款。隨著房地產(chǎn)行業(yè)競爭日趨激烈,消費者逐漸成熟,房地產(chǎn)市..
高效團(tuán)隊建設(shè)
主講老師:張晨   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一章:團(tuán)隊建設(shè)的一些基本概念 ◆一、團(tuán)隊定義 ◆二、團(tuán)隊精神 ◆三、團(tuán)隊精神的作用 ◆四、團(tuán)隊建設(shè) ◆五、企業(yè)的凝聚力層次 ◆六、團(tuán)隊的疑惑——瑞格爾曼的實驗 第二章:中西方國家團(tuán)隊精神分析..
業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識和規(guī)范
主講老師:林克寒   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:角色認(rèn)知  公司認(rèn)可度  自我角色定位  公司定位  個人部門定位  個人價值觀  未來發(fā)展規(guī)劃 讓自身的定位更加清晰;..
新進(jìn)人員個人角色定位與職業(yè)素養(yǎng)實訓(xùn)
主講老師:譚小芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一:個人角色的轉(zhuǎn)變:職業(yè)化認(rèn)識企業(yè)與團(tuán)隊什么是三流企業(yè)、二流企業(yè)與一流企業(yè)警示:為什么企業(yè)與企業(yè)差別這么大?企業(yè)員工畫像企業(yè)與員工的心態(tài)博弈員工不是資源,是資本一流企業(yè)是職業(yè)化員工做出來的責(zé)任心、執(zhí)行力..
改善意識與改善技能提升技法
主講老師:丁展鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:一、何謂問題?1. 案例:空白表單沒有之后的困惑2. 從案例中思考何謂問題3. 問題的定義4. 問題是促使改善的原動力,沒有問題就沒有改善二、對問題的意識能力1. 對變化的低阻2. 從情感方面拒絕的反應(yīng) ..
IT行業(yè)員工拓展訓(xùn)練之攀巖
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè)   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡介:項目介紹:崖壁取食經(jīng)過尋找發(fā)現(xiàn),我們的食物居然在一處懸崖絕壁上,危險極大,為了我們能生存下去我們決定必須要冒這個險。
TQM全面質(zhì)量管理實訓(xùn)
主講老師:何小勇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:引言:全面質(zhì)量管理(TQM)是企業(yè)生存和發(fā)展的唯一出路1、日本豐田汽車召回的啟示!2、三鹿奶粉的警惕!3、質(zhì)量的三元定義---顧客滿意、低成本和快速響應(yīng)4、高質(zhì)量低成本競爭優(yōu)勢是過冬最好武器!第一部分:認(rèn)識全面質(zhì)量管..
酒店銷售技能提升培訓(xùn)
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:一、 酒店銷售與營銷理念 1. 競爭態(tài)勢與我們的策略 2. 銷售的理念 VS銷售人員的素質(zhì) 3. 酒店到底賣什么?二、 銷售技巧的提升1. 協(xié)調(diào)、溝通技巧2. 接近客戶的技巧 什么是接近 ..
大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀與未來應(yīng)用熱點
主講老師:武威   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡介:第一章:大數(shù)據(jù)簡介1.大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的歷史背景2.大數(shù)據(jù)的定義3.數(shù)據(jù)的內(nèi)涵4.數(shù)據(jù)價值鏈5.大數(shù)據(jù)的4V特征第二章:大數(shù)據(jù)帶來的思維變革1.隨機(jī)樣本與全體數(shù)據(jù)2.更雜:不是精確性,而是混雜性3...
中西跨文化溝通與管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:駕馭中西跨文化溝通與管理的技巧和藝術(shù) ——中西跨文化溝通與管理 主講:陳大偉 課程目標(biāo):  清楚識別影響中西跨文化溝通與管理的主要因素  成功駕馭中西跨文化溝通..
制造業(yè)卓越西點領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:方光華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:開篇:揭示領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)   第一部分:為什么要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力   1、一切興衰成敗皆系領(lǐng)導(dǎo)力  2、利潤及效益創(chuàng)造的內(nèi)驅(qū)是領(lǐng)導(dǎo)力  3、為什么美國人不談執(zhí)行力,只談領(lǐng)導(dǎo)力  4、執(zhí)行力之根源在于領(lǐng)導(dǎo)力  5、領(lǐng)導(dǎo)力=硬..
科理是全球領(lǐng)先的專注于企業(yè)“持續(xù)創(chuàng)新”和“持續(xù)改善”研究與實踐的咨詢公司,并擁有21年的專業(yè)經(jīng)驗,長
主講老師:科理咨詢   培訓(xùn)天數(shù):10 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程概述:綠帶培訓(xùn)課程是為掌握精益六西格瑪改善方法 (DMAIC)而設(shè)計。課程內(nèi)容包括精益六西格瑪?shù)乃季S方式、解決問題的路線圖以及改善工具。本課程的核心是通過課堂授課,工作坊和討論的方式講解和練習(xí)精益六西格瑪方法。課程目標(biāo):..
毛澤東成就大才的奧秘
主講老師:王立華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:王侯將相寧有種乎?他生長在山村農(nóng)民家庭,早期發(fā)展甚至有些滯后。父親與他生氣爭執(zhí),不讓他上學(xué),斷掉經(jīng)費供應(yīng),對他不抱多大希望。為什么后來竟無比輝煌、無上風(fēng)光、無人能比?了解他的成才之謎,有助于每個人成才成功。一是家庭要素。特殊的家庭結(jié)..
職場禮儀提升
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一節(jié) 職場禮儀的概念 一、 禮儀的概念 二、 職場禮儀的含義 三、 學(xué)習(xí)職業(yè)禮儀的好處 第二節(jié) 職場禮儀的原則 一、 職場禮儀與其他禮儀的差別 二、 職場禮儀的三項基本原則 1、 次序原則 2、 互相尊..
 
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