內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 如何做好用戶運營 |
| 主講老師:周一帆   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、用戶運營概覽1、用戶運營劃分2、用戶運營的數(shù)據(jù)模型3、用戶運營體系構(gòu)建二、如何提升用戶的注冊轉(zhuǎn)化率1、注冊方式2、注冊引導(dǎo)3、如何提升注冊轉(zhuǎn)化率4、注冊轉(zhuǎn)化流程優(yōu)化三、如何讓用戶保持活躍1、根.. |
| 當前宏觀經(jīng)濟形勢與私人財富管理 |
| 主講老師:吳勇民   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:取勢,明道,優(yōu)術(shù)。逆勢而為,事倍功半,順勢而為,事半功倍?!懂斍昂暧^經(jīng)濟形勢》將為您解讀經(jīng)濟熱點問題、現(xiàn)有金融投資理財工具的詳細分析、以及在新常態(tài)背景下私人財富管理的理論邏輯,做到事半功倍。通過本講座的學習,您將穿越層層迷霧,在.. |
| 7R執(zhí)行力:達成關(guān)鍵目標的最佳實踐 |
| 主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第1章解讀7R執(zhí)行力1.案例討論:誰的執(zhí)行力最強?2.何謂執(zhí)行?把想法變成行動,把行動變成結(jié)果;3.何謂執(zhí)行力?把想干的事干成功的能力;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?Ø高層:做正確的事、中層:正確地做事、基.. |
| 數(shù)字化時代的運營商政企營銷最佳實踐 |
| 主講老師:王京剛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:▍課程背景:數(shù)字化時代運營商在政企市場面臨全新的競爭環(huán)境ü 電信運營商三家變四家,中國廣電192號段開始推行市場,新的競爭已經(jīng)開始;ü 數(shù)字化時代,政企積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)進入以價值為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,把.. |
| 情商管理 |
| 主講老師:郭敬峰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 【課程介紹】“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導(dǎo)致人們工作生活消沉,.. |
| 如何提升職業(yè)內(nèi)驅(qū)力 |
| 主講老師:魏巍   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、團隊建設(shè)加深了解(興趣愛好、最愛的菜等)分組+團隊展示目的:加深對彼此的了解,通過團隊合作的形式增強凝聚力二、團隊共建挑戰(zhàn)棉花糖+三大黃金問題學習目的:1.了解團隊合作、團隊溝通的重要性;2.通過三大.. |
| 中高層管理者的情緒壓力管理 |
| 主講老師:郭敬峰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:物業(yè)管理 |
| 課程簡介:【課程介紹】“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負面情緒和壓力過大會導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至.. |
| 跟阿里學習打造營銷鐵軍 |
| 主講老師:蒿淼   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入單元:阿里營銷團隊的發(fā)展史1.1 阿里的管理如何從粗放到精細的1.2 我與阿里的緣分1.2.1 在阿里收獲了什么1.2.2 我是如何成為7/1000入選者的第一章——角色的定位及轉(zhuǎn)變1.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)金融風險與防控課程大綱 |
| 主講老師:林承鐸   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 互聯(lián)網(wǎng)金融概念及其風險點分析1.P2P風險及其特點為何?2.眾籌的風險及其特點有哪些?3.大數(shù)據(jù)金融都有哪些特點?風險為何?4.第三方支付的風險及其特點有哪些?5.互聯(lián)網(wǎng)金融門戶有哪些,其搜索+比價的功能有.. |
| 股權(quán)激勵與公司治理 |
| 主講老師:池強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前言關(guān)于本課程的說明本課程的股權(quán)規(guī)劃本課程的公司治理從兩個案例說起案例1:某公司股份轉(zhuǎn)讓時的股權(quán)規(guī)劃案例2:某傳媒公司股權(quán)激勵的失敗案例第一篇 股權(quán)規(guī)劃的理念從《公司法》看股權(quán)規(guī)劃股權(quán)規(guī)劃的應(yīng)用.. |
| 《從二十大看中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機遇與綠色低碳轉(zhuǎn)型》 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、從兩二十大看當前的宏觀經(jīng)濟大環(huán)境1.1百年歷程的偉大成就——過去我們?yōu)槭裁茨艹晒?.1.1 偉大的時代不是一蹴而就1.1.2 中國經(jīng)濟崛起的十大標志1.2經(jīng)濟增長的三駕馬車—&md.. |
| 企業(yè)商業(yè)秘密法律保護與風險防范 |
| 主講老師:張緒才   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(一)企業(yè)運營中的商業(yè)秘密保護1、什么是商業(yè)秘密?商業(yè)秘密的構(gòu)成要件案例分析:2、為什么要保護商業(yè)秘密? ——作為企業(yè)核心資產(chǎn)的商業(yè)秘密案例分析:3、商業(yè)秘密與專利權(quán)、版權(quán)的區(qū)別案例分析:.. |
| 禮贏職場 助你前程無憂 |
| 主講老師:趙滿   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:序號 課程內(nèi)容模塊一職業(yè)心態(tài)心態(tài)篇 致歡迎詞及課程介紹提問:形象與文憑?: 理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感.A:不打無準備之仗,你準備好了嗎?1、現(xiàn)實與理想的距離2,選擇準備:如何做選擇與地位3,角色定位:職.. |
| 國企改革三年行動方案(2020-2022年)解讀 |
| 主講老師:宋柏允   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、方案出臺的宏觀背景是什么?1、回顧歷次國企改革的脈絡(luò)第一階段(1978-1993年):“擴權(quán)讓利”的國企改革初步探索第二階段(1993-2003年):“.. |
| 年輕共舞- 基于心理學的新生代員工管理 |
| 主講老師:刁東燕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引言:基于心理學的組織干預(yù)思維升級第一單元:新生代員工的行為特征與心理模式案例分析:任性還是個性?新生代的成長背景社會背景家庭環(huán)境教育環(huán)境信息環(huán)境小組討論:.. |
| 如何做好員工關(guān)系管理 |
| 主講老師:盧云峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:員工關(guān)系管理體系何謂員工關(guān)系管理及其價值員工層面公司層面社會層面員工關(guān)系管理的主要職責及其內(nèi)容 構(gòu)建符合組織.. |
| 網(wǎng)絡(luò)客服跟單技巧 |
| 主講老師:廖志偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程大綱:一、互聯(lián)網(wǎng)的微營銷時代下傳統(tǒng)企業(yè)面臨的機遇和沖擊1.剖析天貓、京東和微信對本地生活行業(yè)實體店的挑戰(zhàn)案例:雙11居然之家等家居賣場集體反抗2.線下品牌如何與網(wǎng)絡(luò)互動并產(chǎn)生合力案例:雙11銀泰百貨力促品牌線上線.. |
| 深圳微眾銀行公司游學考察學習培訓 |
| 主講老師:專家團   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:微眾銀行于2014年12月獲得由深圳銀監(jiān)局頒發(fā)的金融許可證,是由騰訊等知名企業(yè)發(fā)起設(shè)立、國內(nèi)首家開業(yè)的民營銀行。微眾銀行嚴格遵守國家金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策,以合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展為基礎(chǔ),致力于為普羅大眾、微小企業(yè)提供差異化、有特色、優(yōu)質(zhì)便.. |
| 集成產(chǎn)品開發(fā)管理模式 ——IPD流程 |
| 主講老師:王立中   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:國內(nèi)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀一、國內(nèi)企業(yè)研發(fā)現(xiàn)狀1. 國內(nèi)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)2. 研發(fā)管理的十大典型問題二、研發(fā)管理水平等級模型1. 研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進級別1:非正式的管理級別2:優(yōu)秀.. |
| 員工心理援助與危機干預(yù)(企業(yè)EAP) |
| 主講老師:張慈恩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引子:中國企業(yè)(員工心理援助)的需求、現(xiàn)狀、目標與干預(yù)模式一、中國企業(yè)的EAP的發(fā)展現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)二、EAP的必要性與先進性三、EAP的服務(wù)模式1. 內(nèi)部模式 2. 服務(wù)中心模式 3. 依靠外部專業(yè)機構(gòu)的模式 4. 依.. |
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