內訓課內訓課

| 職場心態(tài)塑造法則 |
| 主講老師:劉梅   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:基礎知識篇--了解心態(tài)與情緒(一)2個概念:1.什么是情緒?2.什么是心態(tài)?(二)一個共識:情緒有好壞之分嗎?1.積極情緒與消極情緒2.建設性情緒與破壞性情緒(三)情緒管理的兩個澄清1.情緒管理是.. |
| 譬如北辰 眾星拱之---管理者的角色與定位 |
| 主講老師:常峰源   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一節(jié):管理者的總體要求及角色定位導入:案例呈現(xiàn)——管理新兵的角色困惑一、管理者是什么——員工與管理者的本質區(qū)別1. 解讀從技術走向管理常犯的錯誤和盲點2. 解讀從業(yè)務走向.. |
| 數字轉型背景下的企業(yè)創(chuàng)新邏輯 |
| 主講老師:駱欣慶   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、引子1.世界環(huán)境發(fā)生了根本性變化企業(yè)生命周期越來短高維視角下的決策挑戰(zhàn)2.不提升,就淘汰二、數字化的底層邏輯1.數字化下的人機界面演化數字化輸入=.. |
| 財神有約——客戶經理卓越成長訓練 |
| 主講老師:劉俊文   培訓天數:4 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:開篇:1. 銀行區(qū)域市場的變化與趨勢2. 銀行客戶需求的變化與趨勢3. 我們應該給客戶提供什么?4. 客戶經理的時間管理討論:你的時間去哪了?案例討論:客戶經理小劉的一天第一講:準備篇一、營銷新理念&md.. |
| 小白變大咖——8仙過海打造吸睛微課 |
| 主講老師:司馬   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、認識微課1. 什么是微課?2. 與傳統(tǒng)培訓課程相比,微課有哪些特點?3. 高端微課主要三種形式:1)PPT微課(圖文,聲音,動畫合成MP4)2)錄屏微課(錄制電腦操作部分)3)拍攝微課(手機拍攝剪輯合成).. |
| 中小企業(yè)如何構建企業(yè)大學課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:一組有關企業(yè)大學的數據(一)為什么是企業(yè)大學(Why)1、企業(yè)大學與培訓中心的區(qū)別 ( What )2、成立企業(yè)大學的目的(Why)企業(yè)大學基因圖3、成立企業(yè)大學的時機(When)企業(yè)大學成熟度模型4、.. |
| 責任意識課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:XX事件背后的問題一、什么是責任(一)對責任的理解(二)人生三大責任1、自我責任2、角色責任 3、社會責任(三)工作責任來源(四)責任文化(五)責任和其他概念1、責任與責任心2、責任與能.. |
| 高端客戶關系維護與服務技巧 |
| 主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前言:1、高端客戶維護的意義2、案例客戶關系管理解讀一、存量有價值客戶的識別二、客戶關系金字塔★ 金字塔關系維護方法 三、客戶分配與管理四、客戶分層維護(一)客戶經理分層維護工作職責(二)客戶經理.. |
| 節(jié)假日高效促銷策劃與造勢宣傳技巧 |
| 主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:如何吸引更多的客戶光臨——節(jié)假日促銷之前,低成本造勢宣傳為關鍵低成本宣傳力:沒有推廣費用,如何讓媒體來免費跑龍?zhí)?,達到強勢宣傳目的1、目前營銷特點2、目前營銷趨勢3、競爭形勢對企業(yè)運作的要.. |
| 讓工作持續(xù)提升——PDCA工作法 |
| 主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、位于前端領域的PDCA工作體系1、PDCA是企業(yè)強有力的工作模式2、常見的對PDCA認識的六大誤區(qū)3、何為PDCA工作法延伸:以不變應萬變案例:PDCA能力在面試中的考察二、計劃階段:找出差距,制定&ldqu.. |
| 企業(yè)薪酬風險管理控制 |
| 主講老師:熊鶴齡   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:本課程共六大模塊,其中:第一、第二模塊是對薪酬管理的總體認識,為后面的訓練打基礎。第三模塊是對薪酬管理現(xiàn)狀的一個概述,直觀、生動、操作性強,對學員的工作具有極強的指導意義。第四、五模塊是對薪酬管理工具的介紹,使用價值非常大!.. |
| 造微入妙——TTT精品課程設計與優(yōu)化 |
| 主講老師:蔣麗娜   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:有好課程的里子,才有生動培訓的資本賞析:優(yōu)秀培訓案例《一節(jié)課引發(fā)的文化革新》課前自測:課程設計優(yōu)勢與難點分析第一講:開發(fā)前的精準分析——定課題導入:分析學習對象的需求的必要性&mdash.. |
| 業(yè)績倍增——企業(yè)進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營的數控法 |
| 主講老師:王繼紅   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前言:正確認知企業(yè)的營銷戰(zhàn)略問題引入:企業(yè)在市場管理、目標管理、價格管理、渠道管理、傳播推廣管理、組織管理、團隊管理中存在的問題課堂討論:我司有這些問題嗎?如何從根本上、系統(tǒng)性解決上述問題?——企業(yè):.. |
| 拿業(yè)績說話——業(yè)務人員營銷基礎技能特訓營 |
| 主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章、 員工的職業(yè)化塑造一、突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習慣2、自信心是成功的基石3、樹立終生學習的意識4、自我激勵二、積極心態(tài)、陽光人生1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的.. |
| 夜店營銷策劃培訓課程 |
| 主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、客源類型1、公司請客:公款,公司報帳。2、富商:自行消費。3、大款、暴發(fā)戶:自行消費。4、黑白兩道:有時自行消費,有時公司招待。5、老板的朋友或關系單位:有時自行消費,有時招待。6、演藝、文體、知名人士:自行.. |
| 基于PDCA的目標管理與落地執(zhí)行 |
| 主講老師:楊小鐘   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引導:影響執(zhí)行力的因素有哪些?哪些失誤不可逆?哪些失誤可以亡羊補牢?案例:茶香書香與得到的公司管理故事。引導:為什么PDCA是一個好工具?第一講:揭開PDCA的真面目PDCA的核心原理:外在是計劃、執(zhí)行、驗證、完善,內在.. |
| 民法典對銀行業(yè)務的影響與適用專題講座提綱 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分 《民法典》總編解讀一、《民法典》總體情況概述二、基本原則和法律適用規(guī)則1、《民法典》的基本原則 2、民法典的法律淵源及其適用順序3、民法的適用范圍 4、民事糾紛處理5、適用規(guī)則 三、《民法典》民.. |
| 勞動合同法與企業(yè)合法用工法律知識 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章 招聘入職中的法律知識要點與風險防控1. 勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料的風險及其應對2. 入職體檢的必要性3.用人單位不簽訂勞動合同的風險4. 勞動者惡意拖延或拒簽勞動合同的風險以及如何設計《簽訂勞動合同通.. |
| 沙漠掘金之管理決策 |
| 主講老師:王長震   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:破冰:今天為什么來學習1. 組織未來的競爭力是什么第一講:沙盤模擬體驗一、沙盤課程介紹1. 沙盤的由來2. 沙盤模擬課程的額由來3. 沙盤模擬課程的目標4. 企業(yè)存在的目的5. 贏的標準二、沙盤課程沙.. |
| 產業(yè)園區(qū)資產證券化 專題講座提綱 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1、國有資本運營的基礎概念:資本運營概述,資本運營分類,資本運營閉環(huán)管理,國有資本構成及運營特點;2、資產證券化基本原理:定義,資產證券化對發(fā)起人的益處,對投資者的益處,對金融市場的益處;3、資產證券化交易結構:發(fā)起人,.. |
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