【培訓(xùn)對(duì)象】
基、中、高層管理者、各級(jí)員工

【培訓(xùn)收益】
通過(guò)一天深入淺出的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員掌握職場(chǎng)溝通（含工作匯報(bào)）的底層邏輯，并舉一反三、靈活應(yīng)用到工作實(shí)踐中。

第一章 言之有序：工作匯報(bào)的表達(dá)架構(gòu)
第一節(jié) 溝通的核心：精準(zhǔn)界定問(wèn)題
思維訓(xùn)練：看似無(wú)解的兩難選擇
第二節(jié) 設(shè)計(jì)匯報(bào)的開(kāi)場(chǎng)
第三節(jié) 工作匯報(bào)的結(jié)構(gòu)框架與思維模型
工具：MECE原則
第四節(jié) 工作匯報(bào)中常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)問(wèn)題
案例分析：層次混亂
案例分析：邊界不清
案例分析：屬性不同
第五節(jié) 溝通結(jié)構(gòu)的橫向展開(kāi)
思維訓(xùn)練：搭建橫向結(jié)構(gòu)
第六節(jié) 溝通結(jié)構(gòu)的縱向展開(kāi)
第七節(jié) 橫向展開(kāi)與縱向展開(kāi)結(jié)構(gòu)的組合運(yùn)用
第八節(jié) 自上而下搭建表達(dá)結(jié)構(gòu)
思維訓(xùn)練：搭建框架
思維工具：SCQA模型
思維工具：黃金圈法則
思維工具：高頻表達(dá)模型
第九節(jié) 自下而上搭建表達(dá)結(jié)構(gòu)
思維訓(xùn)練：搭建框架
第十節(jié) 設(shè)計(jì)匯報(bào)收尾
第二章 言之有理：工作匯報(bào)的邏輯支撐
第一節(jié) 工作匯報(bào)的立論模型
案例分析：論點(diǎn)不夠明晰
第二節(jié) 立論支撐的四大禁忌
第三節(jié) 演繹論證
直言三段論
析取三段論
假言三段論
第四節(jié) 歸納論證
歸納的邏輯關(guān)系
因果推理
類(lèi)比推理
統(tǒng)計(jì)推理
第三章 實(shí)操策略：向上溝通、向下溝通、跨部門(mén)溝通與微信溝通
第一節(jié) 溝通的三階梯
第二節(jié) 向上溝通的策略
思維工具：溝通預(yù)演
練習(xí)：剔除冗余信息
思維工具：自問(wèn)自檢
思維工具：縱深回答
思維工具：回應(yīng)情緒
思維工具：框架效應(yīng)
第三節(jié) 跨部門(mén)溝通策略
思維工具：處理分歧法則
第四節(jié) 向下溝通
練習(xí)：婉曲的運(yùn)用
工具：場(chǎng)景化表達(dá)
第五節(jié) 微信溝通
非緊急溝通
緊急溝通
微信溝通的四大禁忌
群內(nèi)回復(fù)
第四章 學(xué)會(huì)“講故事”
第一節(jié) 價(jià)值切換
第二節(jié) 敘事結(jié)構(gòu)
第五章 打造匯報(bào)溝通的金句
第一節(jié) 金句的特征
第二節(jié) 重合模型
第三節(jié) 肯定否定模型
第四節(jié) 結(jié)構(gòu)近似模型
練習(xí)：原創(chuàng)金句
第六章 匯報(bào)PPT的美化
第一節(jié) 字號(hào)顏色
第二節(jié) 圖文排布
第七章 讓你的溝通匯報(bào)更有范
第一節(jié) 情緒調(diào)節(jié)
第二節(jié) 如何增強(qiáng)說(shuō)話(huà)的氣場(chǎng)
工具：停頓處理
訓(xùn)練：聲音送達(dá)
第三節(jié) 如何讓眼睛“會(huì)說(shuō)話(huà)”
訓(xùn)練：目光聚焦 

——語(yǔ)言影響力專(zhuān)家
文學(xué)博士、財(cái)經(jīng)作家（1980年出生）
曾任：中央電視臺(tái)《交易進(jìn)行時(shí)》節(jié)目主持人
中央人民廣播電臺(tái)《新聞縱橫》財(cái)經(jīng)評(píng)論員
2011年度全國(guó)播出頻道優(yōu)秀主持人
“普通話(huà)語(yǔ)音訓(xùn)練儀”專(zhuān)利發(fā)明人
中國(guó)傳媒大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院《即興口語(yǔ)表達(dá)》授課教師
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA導(dǎo)師
香港中文大學(xué)（深圳）特聘導(dǎo)師
華南理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
北京海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專(zhuān)家
粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
教育部春暉杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)得主
2023新時(shí)代最美大先生（華中師范大學(xué)評(píng)選）
全國(guó)工商聯(lián)教育商會(huì)研究咨詢(xún)部主任
研究方向?yàn)檎Z(yǔ)言影響力（新媒體文案的語(yǔ)言影響力、
演講溝通的語(yǔ)言影響力、輿情應(yīng)對(duì)的語(yǔ)言影響力）

【個(gè)人簡(jiǎn)介】
杜斌博士的主要研究方向?yàn)檎Z(yǔ)言影響力（新媒體文案的語(yǔ)言影響力、演講溝通的語(yǔ)言影響力、輿情應(yīng)對(duì)的語(yǔ)言影響力），十余年的央媒節(jié)目主持經(jīng)歷、十余年的高校教學(xué)經(jīng)歷、十余年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、有理論積淀、有教學(xué)方法。
杜斌博士善于診斷與語(yǔ)言表達(dá)有關(guān)的各類(lèi)疑難雜癥，為不同場(chǎng)景的表達(dá)者進(jìn)行賦能：如演講稿件（宣傳文案）的構(gòu)思寫(xiě)作、賽前專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)（演講、辯論、朗誦等）、領(lǐng)導(dǎo)演說(shuō)（出席發(fā)布會(huì)、論壇等重要場(chǎng)合前）一對(duì)一輔導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部講解員主持人培養(yǎng)、工作匯報(bào)與晉升答辯、客戶(hù)經(jīng)理語(yǔ)言表達(dá)策略、聲音魅力提升等。
杜斌博士在授課過(guò)程中只講干貨，摒棄一切“正確的廢話(huà)”，致力于培養(yǎng)學(xué)員在實(shí)踐中舉一反三、靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力，培養(yǎng)了一大批“會(huì)說(shuō)、會(huì)寫(xiě)、會(huì)營(yíng)銷(xiāo)”的復(fù)合型人才。培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)730余場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)了9000人，從未收到任何負(fù)面反饋，好評(píng)率始終為100%。

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
為包括中核、中信、航空工業(yè)、國(guó)家電網(wǎng)在內(nèi)的多家央企以及銀行、制造業(yè)、商學(xué)院進(jìn)行了《商務(wù)演講與魅力表達(dá)》的培訓(xùn)，累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)超過(guò)300人次。
連續(xù)為中國(guó)工商銀行提供3場(chǎng)針對(duì)中層管理者（支行長(zhǎng)）的《讓溝通更高效——結(jié)構(gòu)化思維（金字塔原理）與影響力思維在工作匯報(bào)中的運(yùn)用》《客戶(hù)拜訪(fǎng)中的語(yǔ)言表達(dá)策略》（銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理）課程，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)500人次。
連續(xù)為中國(guó)聯(lián)通提供3場(chǎng)針對(duì)中基層的《讓溝通更高效——結(jié)構(gòu)化思維（金字塔原理）與影響力思維在工作匯報(bào)中的運(yùn)用》《商務(wù)演講與魅力表達(dá)》課程，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)200人次。

【授課風(fēng)格】     
有料：博士、兩部專(zhuān)著、多篇核心期刊論文、多所知名高校導(dǎo)師。
有趣：語(yǔ)言生動(dòng)，旁征博引，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛。
有用： 注重實(shí)踐，擅于解決語(yǔ)言表達(dá)中的各類(lèi)疑難雜癥。

【主講課程】
演講匯報(bào)路演類(lèi)：
《人人都需要的語(yǔ)言影響力——deepseek&AI賦能表達(dá)與寫(xiě)作》
《商務(wù)演講與魅力表達(dá)》（品牌課，復(fù)購(gòu)多）
《商務(wù)演示與溝通——PPT路演、產(chǎn)品介紹、說(shuō)服客戶(hù)的表達(dá)技巧》（品牌課，復(fù)購(gòu)多）
《讓溝通更高效——結(jié)構(gòu)化思維（金字塔原理）與影響力思維在工作匯報(bào)中的運(yùn)用》（品牌課，復(fù)購(gòu)多）
《商業(yè)領(lǐng)袖表達(dá)力：企業(yè)家高管語(yǔ)言影響力專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練》（品牌課，復(fù)購(gòu)多）
《銷(xiāo)售說(shuō)服力——客戶(hù)經(jīng)理表達(dá)與思辨能力專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練》
《客戶(hù)拜訪(fǎng)中的語(yǔ)言表達(dá)策略》（銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理）（品牌課，復(fù)購(gòu)多）
《客服人員聲音塑造與語(yǔ)音服務(wù)溝通能力專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練》
《銷(xiāo)售冠軍只會(huì)用不會(huì)講的成交密碼：影響力思維在銷(xiāo)售話(huà)術(shù)中的運(yùn)用》
《新聞發(fā)言人專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練》
新媒體營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)（短視頻、直播）：
《直播帶貨主播的成交話(huà)術(shù)》
TTT課程：
《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課能力提升專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練》（精品課） 

• 規(guī)章制度的建設(shè)及其在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的運(yùn)用

   

  1、么是規(guī)章制度？企業(yè)用工管理制度可作為用工管理的依據(jù)的三大要素是指什么？2、動(dòng)用工管理制度應(yīng)該包括哪些必備內(nèi)容？3、章制度在勞動(dòng)用工管理中的作用有那些？4、章制度、勞動(dòng)合同、法律之間的效力如何確定？規(guī)章制度與勞動(dòng)合同不一致的時(shí)候，如何適用?5、章制度、流程文書(shū)、勞動(dòng)合同如何配套使用，才能預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)？6、業(yè)規(guī)..

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• 品牌在終端中的運(yùn)用

   

  通過(guò)對(duì)市場(chǎng)深入的調(diào)研，對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者精細(xì)的洞察，找到成功品牌的出發(fā)點(diǎn)和 落腳點(diǎn)?！景咐刻於髋b緣何一年增加一個(gè)億？ 通過(guò)對(duì)顧客讓渡價(jià)值的分析，揭示服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)鎖定客戶(hù)忠誠(chéng)的4P組合；【案例】海爾/宜家 通過(guò)對(duì)品牌要素的逐一分析，揭示快速建立品牌三角關(guān)系的技巧體系；【案例】國(guó)際國(guó)內(nèi)牙膏品牌的對(duì)比分析 通過(guò)對(duì)消..

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  人氣：2033  

  

• 精益管理在電力行業(yè)中的運(yùn)用

   

  【課程背景】 精益生產(chǎn)在國(guó)內(nèi)的制造業(yè)中已有了一些運(yùn)用，雖然還處在一個(gè)初期階段，但畢竟是有了一定的基礎(chǔ)與運(yùn)用范圍。在電力行業(yè)的運(yùn)用基本上還是零，精益管理的指導(dǎo)思想是消除一切不增值的活動(dòng) 【課程內(nèi)容】 一、 精益管理理念 1、電力行業(yè)為什么要引入精益管理？ 2、精益管理會(huì)給我們帶來(lái)什么好處？ 3、精益生產(chǎn)的起源與發(fā)展 4、什么..

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