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新時(shí)代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

新時(shí)代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

課程編號(hào):59006

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:265

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:數(shù)字化 

授課講師:李家貴

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
課程首要目標(biāo)通過(guò)鮮活案例讓相關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)人員了解新時(shí)代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的行業(yè)知識(shí),了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不同階段和不同類(lèi)型,掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的常用工具和能力,能夠應(yīng)用最前沿的數(shù)字化技術(shù)。其次,課程力圖讓學(xué)員理解新時(shí)代數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)邏輯,培養(yǎng)新時(shí)代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維、意識(shí)和數(shù)字化經(jīng)營(yíng)能力,掌握新時(shí)代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的常用經(jīng)營(yíng)工具和技能。最后,課程將通過(guò)案例和研討的模式,讓學(xué)員實(shí)質(zhì)提升新時(shí)代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意識(shí)和能力,為今后實(shí)施各種類(lèi)型的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目打下基礎(chǔ)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述
1.新時(shí)代數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)是什么
1)新時(shí)代數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是生產(chǎn)關(guān)系的重構(gòu)
2)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的四大關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)
3)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵技術(shù)要素和信息化痛點(diǎn)
4)新時(shí)代數(shù)字化轉(zhuǎn)型的愿景就是全面進(jìn)入數(shù)字世界
5)所有企業(yè)都值得用數(shù)字化重做一遍
6)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要具備新的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力
7)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要擁有數(shù)字化人才
8)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要具備較強(qiáng)的市場(chǎng)整合能力
9)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要建立企業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力
理論講解+案例分析
2.新時(shí)代數(shù)字化轉(zhuǎn)型五轉(zhuǎn)
1)轉(zhuǎn)意識(shí)
2)轉(zhuǎn)文化
3)轉(zhuǎn)組織
4)轉(zhuǎn)模式
5)轉(zhuǎn)方法

3.新時(shí)代數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例
1)華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例
2)居然之家數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例
3)中國(guó)移動(dòng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

新時(shí)代數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略 1. 新時(shí)代數(shù)字化企業(yè)的四種基本形態(tài)
1)構(gòu)建原生數(shù)字化階段:產(chǎn)品為王
2)拓展原生數(shù)字化階段:技術(shù)為先
3)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)字化階段:戰(zhàn)略先導(dǎo)
4)產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化階段:生態(tài)搭建
學(xué)員提問(wèn)+答疑解惑+案例分析+分組討論
2.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃
1)企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃總體工作方法概述
2)華為案例:從5看入手描繪數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景

3.新時(shí)代數(shù)字化時(shí)代的商業(yè)戰(zhàn)略與決策
1)
2)通過(guò)數(shù)字化平臺(tái),從現(xiàn)有傳統(tǒng)的決策模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化決策模式,實(shí)現(xiàn)聯(lián)通響應(yīng)變化的極致能力
3)以流程和數(shù)據(jù)為切入點(diǎn),通過(guò)高效的內(nèi)部管控流程,解決跨領(lǐng)域、跨地域、跨層級(jí)的管理決策、業(yè)務(wù)支撐及財(cái)務(wù)資金的數(shù)字化管理
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)構(gòu)成以及數(shù)字化業(yè)務(wù)生態(tài)
1)認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)結(jié)構(gòu)
2)數(shù)字化業(yè)務(wù)生態(tài)
3)企業(yè)自身需要引入云架構(gòu)及平臺(tái)化思想
4)案例:設(shè)備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
5)案例:平安金融產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
6)案例:貝殼ACN模式
7)案例:大族激光紐扣的故事

5.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)施路徑與關(guān)鍵點(diǎn)
1)實(shí)施路徑:三階十二步
2)關(guān)鍵點(diǎn):關(guān)鍵點(diǎn):把握節(jié)奏,規(guī)劃舉措和項(xiàng)目
3)關(guān)鍵點(diǎn):數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃變革管理常見(jiàn)問(wèn)題與原因
4)關(guān)鍵點(diǎn):變革管理的船模型

6.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的分工與協(xié)作
1)搭好班子選對(duì)人
2)七橫八縱的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目管理框架
3)案例:某企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
4)案例:某項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)——藍(lán)圖規(guī)劃

新時(shí)代數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑與實(shí)施 1.新時(shí)代數(shù)字化管理理念的發(fā)展趨勢(shì)
1)用數(shù)據(jù)而不是用人去解決問(wèn)題
2)轉(zhuǎn)型是為了以客戶為中心,體驗(yàn)提升
3)數(shù)字化轉(zhuǎn)型體驗(yàn)ROADS模型
4)數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)帶來(lái)的效率提升,絕不只是
5)相對(duì)優(yōu)勢(shì),而是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)
6)數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來(lái)的是結(jié)構(gòu)性的變化
數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評(píng)估模型報(bào)告+案例分析+互動(dòng)答疑 

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