- 品牌創(chuàng)建與整合營銷傳播
- 創(chuàng)建世界級現(xiàn)場管理6S實戰(zhàn)班
- 用財務戰(zhàn)略搭建企業(yè)金融防火墻
- 《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用
- 數(shù)字化時代制造業(yè)運營管理創(chuàng)新
- 企業(yè)合規(guī)管理實務
- 制造業(yè)新產(chǎn)品導入與NPI實務
- 銷售談判與專業(yè)回款技巧
- AI與BI賦能企業(yè)財務管理
- 工業(yè)工程IE與精益生產(chǎn)降本增效
- 打造企業(yè)新中層
- 企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
- 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
- 房地產(chǎn)調控政策、市場形勢與企業(yè)對策
- 機械企業(yè)生產(chǎn)管理_基于TOC的補給系
- 中國家族企業(yè)治理策略
- 機械企業(yè)項目型銷售策略和技巧
- 數(shù)字化轉型“企業(yè)數(shù)字化轉型”培訓大綱
- 企業(yè)文化建設與落地
- 建筑企業(yè)工作研究與生產(chǎn)線平衡管理
創(chuàng)建本質安全型企業(yè)
課程編號:55037
課程價格:¥15000/天
課程時長:1 天
課程人氣:330
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
各部門領導、安環(huán)部相關同事等
【培訓收益】
1、系統(tǒng)學習本質型安全理念,通過人物環(huán)管四方面把關,將安全隱患扼殺在事故之前 2、通過強化人防管理,完善物防措施,升級技防手段,全方位保障本質型安全 3、通過學習,做到系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設備無故障
第一講: 為什么要推行本質安全
1、企業(yè)發(fā)展的需要--發(fā)展機遇與安全風險并存
2、生存的需要--企業(yè)發(fā)展必須要安全來保駕護航
1) 人生不能承受之痛(個人)
2) 什么是幸福(家庭)
3、響應國家政策號召--順勢而為
4、現(xiàn)代安全管理理念
1) 安全就是效益
2) 關口前移
3) 預防型管理模式
第二講: 什么是本質安全
1、本質安全定義--狹義理解
2、本質安全定義--廣義理解
3、狹義和廣義本質安全的關系
4、安全的本質--
1) 安全的底層邏輯
2) 不斷追求本質型安全
3) 實現(xiàn)系統(tǒng)的最佳匹配
案例: 生活中的本質型安全案例
5、本質安全化--防護手段
1) 人防
2) 物防
3) 技防
第三講: 人員的本質安全化-人防
1、何為人防(自覺、提醒、監(jiān)護)
2、靠安全意識
1) 人的十大不安全心理
2) 易發(fā)生違章行為的人員類型
3) 人人踐行“四不傷害”原則
3、靠層層監(jiān)管
1) 安全管理架構及履責能力
2) 安全管理重點區(qū)域(班組)
3) 安全管理重點人群(勞務分包人員)
4) 安全管理重點(人的習慣性違章)
5) 安全管理重點(反企業(yè)三違)
4、靠安全能力
1) 橫向到邊 縱向到底
2) 員工安全能力評估
5、人員的本質安全化目的--讓人人成為安全員
第四講: 設備的本質安全化-技防
1、事故發(fā)生的原因--事故軌跡交叉理論
2、設備本質安全化--2個安全防護原則
1) 空間上的分離
2) 時間上的分離
3、常見“人機互補,人機制約”安全技防裝置
1) 安全光柵
2) 安全圍欄
3) 聯(lián)鎖裝置
4) 限位裝置
5) 雙手操作裝置
6) 自動停機裝置
7) 止動操作裝置
8) 機械抑制裝置
4、技防技巧--五大對策與十大防錯原理
1) 斷根原理
2) 保險原理
3) 自動原理
4) 相符原理
5) 順序原理
6) 隔離原理
7) 復制原理
8) 層別原理
9) 警告原理
10) 緩和原理
案例: 常見防錯案例
案例: 常見本質安全案例
5、設備本質安全化--目的:設備無缺陷
6、設備本質安全化--科技興安的組織保障
第五講: 作業(yè)環(huán)境的本質安全化-物防
1、考慮影響安全作業(yè)的環(huán)境因素--萬事俱備,別欠東風
2、作業(yè)環(huán)境安全性評估--危險點識別
3、機械設備防護重點--旋轉或移動部件區(qū)域
1) 機械設備防護原則
2) 防護形式及要求
4、物防改善
1) 不斷追求本質型安全
2) 符合安全人機工程學
案例: 物防改善案例
第六講: 管理的本質安全化-不斷完善安全管理體系
1、管理本質安全化--最終目的
2、安全組織體系
1) 安全組織保障體系
2) 安全保證體系
3) 安全監(jiān)督體系
3、安全制度體系
4、安全工作體系-事前預防
1) 員工情緒管理
2) 五想五不干
3) KYT(風險預知)
4) “三不三暫法”
5) 堅守安全底線
5、安全工作體系--事中控制重點工作
1) 作業(yè)中--五個嚴禁
2) 作業(yè)中--手指口述法
6、安全工作體系--事后安全總結
7、隱患排查治理--運用“三鏡”模式除隱患
8、隱患治理三防八步法
1) Step 01 消除
2) Step 02 替代
3) Step 03 削減
4) Step 04 隔離
5) Step 05 程序
6) Step 06 PPE
7) Step 07 警告
8) Step 08 觀察
第七講: 長期安全靠文化-安全文化建設
1、短期安全靠監(jiān)管
2、長期安全靠文化
1) 文化的形成過程
2) 文化的力量
3) 安全文化的提出
4) 構成安全文化的元素有哪些
5) 安全文化的實質
3、向安全典范學習
1) 杜邦人今天的安全行為
2) 從“要我安全”向“我要安全”轉變
3) 杜邦公司安全管理的四個階段
4) 杜邦安全管理體系
5) 全員參與的安全氛圍
6) 安全承諾
7) 本質安全評價
8) 培養(yǎng)安全文化
李開東 簡介
電力資深講師
安全管理實戰(zhàn)講師
班組長管理實戰(zhàn)講師
生產(chǎn)現(xiàn)場管理指導專家
精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家
中國質量認證中心廣東名牌產(chǎn)品培育組長
工信部賽迪華南智能制造測評專家組成員
二、講師經(jīng)歷:
李開東 曾任:廣東省惠州市億緯鋰能股份有限公司 高管;
TCL集團 家庭網(wǎng)絡事業(yè)部 制造中心廠長。
李開東曾為80家企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理咨詢輔導,至今累計授課400余場,累計學員達50000人次。
李開東老師:對電力行業(yè)政策及發(fā)展趨勢有深入研究和判斷,曾走訪過大量電力企業(yè)現(xiàn)場,并對電力企業(yè)目前存在的管理問題有深刻見解,針對電力企業(yè)現(xiàn)場規(guī)范化管理、精益化管理、星級班組建設等有著豐富的管理經(jīng)驗。是最具鉆研精神的電力政策宣導師和電力改革助推手!
企業(yè)精益生產(chǎn)管理領域15年(10年甲方企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗+5年乙方機構生產(chǎn)精益管理咨詢經(jīng)驗),因本人親自輔導近百家企業(yè),總結和提煉出一套適合國內(nèi)中小企業(yè)的精益管理體系(一套科學的管理方法,大量應用實戰(zhàn)案例),擅長精益管理文化傳播及咨詢落地。
三、課程特色:
李開東老師的培訓課程,重實效、重情境、重體驗、重變化,追求“學來就能用,一用就有效”。培訓風格細致嚴謹而不失幽默,強調效果,關注結果,以樂觀的心態(tài),縝密的分析,強烈的感染力吸引著學員;擅長采用理論與實際案例相結合的方式,通過大量的案例分析、情景模擬、實戰(zhàn)演練,互動解答等方式,把專業(yè)、復雜的問題簡單化,把簡單的問題標準化,確保學員聽得懂、記得住,學得會、用得上。使學員掌握系統(tǒng)的思考方式和具體操作方法,從而對學員的實際工作改善起到真正的促進作用。
四、主講課程
1、電力專業(yè)課程:
《國網(wǎng)8號文件解讀》《綜合能源服務》《國網(wǎng)五星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設》《深化全能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設》
2、電力主打課程系列:
《金牌班組長全能修練》《零事故安全管理》《精益管理》《6S現(xiàn)場管理》《班組長防錯》《六型班組建設》《消防應急管理》《電力風險隱患雙重管理》《如何做一名優(yōu)秀班組長》《班組長安全管理》《班組長績效管理》《精益安全管理》《消防設計規(guī)范與電工安全》《新形式下電力安全文化建設》
3、安全管理系列:
《精益安全推動本質安全》《零事故安全管理》《新員工安全教育》《消防安全管理與應急體系》《道路交通安全》《習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述 》《職業(yè)健康安全》
4、班組長課程系列:
《從技術到管理》《從優(yōu)秀到卓越》《豐田生產(chǎn)系統(tǒng)TPS》《TWI一線主管管理技能提升》《標桿現(xiàn)場之8S管理》《打造標桿現(xiàn)場-6T管理模式》《90/00后員工管理-工作坊》《互聯(lián)網(wǎng)時代下班組長全能工作坊》、《班組長情緒與壓力管理》
五、項目經(jīng)驗:
1、TCL集團返聘:《6S管理-班組長現(xiàn)場管理真經(jīng)》《金玉良言-班組長有效溝通》《金牌班組長》等課程:共10期
2、佛山諾佳府邸家居返聘:《贏在中層-班組長全能修煉》等課程:共6期
3、江蘇華騁科技返聘:《高效團隊執(zhí)行力-強勢班組長》《現(xiàn)場質量管理-班組長必備》《高效時間管理》等課程:共8期
4、浙江鋼海集團索普實業(yè)返聘:《精益6S與目視化管理》《目標管理-命中班組長工作靶心》《高效團隊執(zhí)行力-強勢班組長》等課程:共15期
5、杭州智博裝飾公司返聘:《打造高效團隊-強勢班組長》等課程:共6期
6、惠州天寶國際返聘:《金牌班組長》等課程:共6期
7、惠州億緯鋰能返聘:《向TCL學管理-王牌班組長》等課程
8、深圳福來寶電子返聘:《現(xiàn)場質量管理-班組長必備》等課程:共5期
9、大連博鰲建材返聘:《班組長提升葵花寶典》等課程:共5期
10、沈陽漂亮寶貝母嬰連鎖返聘:《打造高效團隊強勢班組長》課程:共4期
11、大連屹海包裝返聘:《6S與目視化》《贏在精細化》等課程:共9期
12、山東金色之韻精品酒店返聘:《績效積分制管理》等課程:共8期
……
六、部分合作客戶
杭州智博裝飾、成都好風景家居、佛山諾佳府邸家居、成都雙虎家私、長江家具、亞振家具、冠美家具、一片天家具、百世家具、九天家具、九天軟體、沃克家具、新美飾家具、科凡家具、詩尼曼家具、天悅家具、潮州供電、鄭州電力,南寧電力,內(nèi)蒙電力、惠州億緯鋰能、天寶電子、TCL AV事業(yè)部、澳德電子、TCL王牌、TCL移動通訊、山東長城電梯、深圳磨霸智能科技、富士康集團、大連中西金屬NKC、天祥電子、福來寶音響、LG伊諾特、索尼電子、德賽電子、東莞悠派智能、杭州智博展柜、華騁科技、大連屹海包裝、沈陽昊明禽業(yè)集團、淄博金色之韻酒店、銀領國際養(yǎng)生會所、大自然足療、頌譽玻璃、大連博鰲建材、銀寶山新、鐵嶺漂亮寶貝母嬰連鎖、西鳳酒集團、神華煤礦、遼寧供電局、上海卷煙廠、內(nèi)蒙安檢局、山西交通運輸廳、西寧工信委……
七、客戶評價
1、李老師的課程是我聽過最“干”的一堂課,以前學管理課程都是聽一些高大上的理論,回來不知道怎么落地,但今天李老師的課程深入淺出,給了很多科學的方法和工具,很實用,也讓我見識到了版權課程的魅力
——特耐爾家居崔總
2、今天學習的《改善提案體系的構筑》課程非常實用,我做管理者很多年了,員工的智慧無法激活,當一天和尚撞一天鐘,李老師帶來的課程激發(fā)了員工的活力,員工發(fā)自內(nèi)心做改善提案,為公司創(chuàng)造了價值,同時體現(xiàn)了自己的價值。以后有需求還會采購李老師其他課程。
——明泰電器白總
3、課程很接地氣,這是我少有的一次在學習2天課程沒有打瞌睡的,課堂互動性很好,有案例分析、有專業(yè)視頻、有情境扮演,讓我在里面學到很多方法和工具,對我今后的管理有很大的幫助。
——輝耀門業(yè)羅總
4、今天的《安全生產(chǎn)培訓》我觸動很大,我之前安全意識不強,安全工作總是抱著應付檢查的心態(tài),今天的課程解決了我多年的管理困擾,謝謝給我們帶來了真正的平安“
——江蘇飛船股份黃總
5、感覺上李老師的課程,與其他老師不一樣?;雍芏?,而且都是引導式的。舉的案例都是自己實踐過的,古今中外的案例雖然好,但距離我們很遠。李老師的案例,感覺就在我們企業(yè),就在我們身邊,很接地氣。
——百誠家具范總
6、我感覺李老師的高度很不錯,善于引導和追問,深入λ剖析學員內(nèi)在的問題根源。課程設計很全面,干貨很多,案例很多,講授式的培訓很少,概念講授不空洞。
——森寰木業(yè)王總
7、今天的《安全生產(chǎn)》課程來得及時到位,讓我們明白了我們現(xiàn)在存在很多安全隱患,這些隱患存在了幾十年了,從來未被重視,現(xiàn)在想想都后怕,本次課程后我們將按照老師的方法進行全面排查隱患和治理,并嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、落實三級培訓教育、投入必要的安全保障資金、完善應急管理預案制度,相信我們的安全工作會越來越好。感謝李老師!
——僑利家具潘總
8、今天的《工地施工安全》培訓非常好!分別將水電工、瓦工、木工、油工的工作進行了有針對性的安全預防方法講解,通過一個個鮮活的安全事故案例,讓員工提高了安全意識,通過案例剖析,讓我們明白了安全工作的艱巨性、長期性,絲毫不能放松。為了全體員工的安全,這堂課超值!李老師,辛苦了!
——晉級裝飾錢總
-
第一講:中小型企業(yè)推行5S管理的保證條件1、高層主管的支持與成立5S推行文員會2、對員工進行軍體化訓練3、對員工進行禮儀訓練4、5S宣貫讓員工理解5S的精義和重要性5、選取活動主題與重點項目—試點單位的試行6、開展以員工為中心的“群眾性管理”7、5S文化生活的繁榮8、發(fā)布、檢討、改善與修..
-
第一講: 生產(chǎn)制造企業(yè)形形色色的困境一、企業(yè)現(xiàn)狀二、七大浪費三、四個瓶頸1、物料脫節(jié)2、計劃不準3、交期難保四、協(xié)調不周第二講: 生產(chǎn)經(jīng)理的使命與職責1、生產(chǎn)經(jīng)理的地位與界定2、對三個階層人員的不同立場3、生產(chǎn)經(jīng)理的十大不足4、生產(chǎn)經(jīng)理的管理藝術5、生產(chǎn)經(jīng)理的十使命6、生產(chǎn)經(jīng)理的產(chǎn)生形式..
-
第一部分 班組長的職責、角色、態(tài)度1、班組長的主要職責勞務管理現(xiàn)場生產(chǎn)管理輔助上級支持你所在區(qū)域對以下幾方面作出貢獻班組長的六大核心使命-QCDSPM2、班組長的角色認知從“自己做”到“帶..
-
第一講:生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)狀與生產(chǎn)管理的瓶頸問題一、生產(chǎn)制造企業(yè)的現(xiàn)狀二、現(xiàn)代生產(chǎn)制造企業(yè)的混亂表現(xiàn)三、現(xiàn)代生產(chǎn)制造業(yè)的瓶頸問題1、物料脫節(jié)2、計劃不準3、交期難保4、協(xié)調不周第二講:銷售預測與銷售計劃一、銷售預測與銷售計劃第三講:物料需求計劃一、MRP—物料需求計劃二、MRP的系統(tǒng)..
-
第一講:把 企業(yè)引到質量上來1、什么是質量和質量概念?案例一:“好鋼的質量是什么?”2、為是么質量對小企業(yè)如此重要?案例一:“小企業(yè)除了質量,還有什么能贏得客戶?”現(xiàn)場互動:分組討論,要求每個組指定宣講人現(xiàn)場分享3、質量觀念的基本原理 ..
-
一、何為采購員1、采購員的工作界定2、采購員的工作定位3、采購員的工作特點4、采購員與經(jīng)理、供應商5、理想與現(xiàn)實之間的采購員6、采購員的工作內(nèi)容及知識、技能要求7、采購員的培養(yǎng)與訓練二、采購計劃的編制1、采購計劃的編制流程2、影響采購計劃編制的原因3、MRP與采購計劃的編制三、供應商的選擇 ..