【培訓對象】
需要授課的專家人才等

【培訓收益】
◆ 通過體驗培訓與訓練，學員將有如下收獲： 清晰自己的定位，明確自己的優(yōu)勢和價值，了解多種教學手段； 學會使用視頻、討論、測試、練習、游戲、點評、引導等豐富多彩的教學方式，引導員工自主解決工作中遇到的實際問題； 提升專家授課技巧，讓學員實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。

第一部分：把課堂還給學員
導入：教別人有啥好處？（喚醒專家人才的內(nèi)部動力）

一、前期準備
1，了解學員心里
1)為人處世2標準
2)溝通合作1準則（視頻教學：直接還是間接好？）
3)權(quán)力型學員需求
4)影響型學員需求
5)和平型學員需求
6)完美型學員需求
7)視頻教學的目的、操作步驟和注意事項
討論：學員為啥要改變？
2，尋找親和特質(zhì)與定位
1)感覺好才能學得好，讓課堂充滿趣味
2)游戲化教學的特征
3)你的定位是什么？（游戲體驗：人際九宮格）
4)你說的別人都能懂么？（游戲體驗：誰來比劃誰來猜）
5)游戲教學的目的、操作步驟和注意事項

二、做好課程架構(gòu)
3，視角轉(zhuǎn)變
1)從甲方視角到乙方視角
2)如何讓學員有學習的欲望
3)讓學員想要參與的課程如何設(shè)計？
4，好培訓三標準
1)如何讓學員聽得懂
2)如何讓學員記得住
3)讓學員未來用得到
5，啟發(fā)式教學法
1)入場調(diào)查
2)啟發(fā)式教學的定義
3)4D模型
D1：確定需求
D2：過程設(shè)計
4)核心能力
5)作業(yè)：閱讀清單
6)引導風格
7)外交大使式分享
8)實踐與練習
D3：實施研討會
D4：發(fā)現(xiàn)新的學習
9)團隊引導流程設(shè)計

三、實操練習與復盤
5，實操演練
1)游戲教學法
2)視頻教學法
3)討論教學法
4)引導教學法
6，分享感受
1)請專家談?wù)劷虒W方法改進的優(yōu)勢
2)分享自己的學習感受。
3)接下來回到本崗位，打算怎么做？

課程結(jié)尾：知識回顧；應(yīng)用建議 

現(xiàn)任：深圳前海云途物流 人才發(fā)展顧問
曾任：余世維教育集團 深圳分公司經(jīng)理
《中國培訓》雜志2020年1月封面人物
深圳市企業(yè)培訓師技能競賽十強
講師資歷 ------------------------------------------
10年工作經(jīng)驗；電力及銀行業(yè)等大型國企培訓項目實操經(jīng)驗；
DISC國際 認證講師/顧問/報告分析師/測評顧問指導師（國內(nèi)前百位）
BESTdisc認證 認證顧問導師
我是好講師大賽2019賽季 冠軍導師
生涯掌控力版權(quán)課程 授權(quán)講師
SPOT引導技術(shù) 認證引導師
一覽網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、三茅人力資源網(wǎng) 特聘講師
擅長領(lǐng)域：DISC性格測評在企業(yè)中的應(yīng)用
培訓經(jīng)驗 ------------------------------------------
房老師是培訓行業(yè)資深從業(yè)者，客服、銷售、營銷總監(jiān)、城市總出身，培訓行業(yè)深耕十年，具有多年市場營銷與管理經(jīng)驗，專業(yè)助力企業(yè)人才培養(yǎng)，2018年榮獲《中國培訓雜志》主辦的我是好講師大賽深圳賽區(qū)總冠軍、全國總決賽20強，輔導全國金科冠軍，2019年被我是好講師大賽聘為深圳夢想導師，戰(zhàn)隊輔導出全國金科冠軍，還被一覽網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、三茅人力資源網(wǎng)等多家互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺聘為特聘講師、深圳市龍崗區(qū)青春助跑十大工程領(lǐng)袖講師，深圳市中小企業(yè)最佳雇主評選組委會優(yōu)秀專家評委，2020年被評為《中國培訓》雜志1月封面人物，被深圳市總工會評為深圳市企業(yè)培訓師競賽十強講師，授課風格集理論與案例、互動于一體，生動不失嚴謹，深受學員好評。
2019年為外匯金融領(lǐng)域精英進行《DISC領(lǐng)導力訓練營》巡回公開課，連續(xù)返聘7期。
2019年6月為中國移動南方基地青年骨干進行《高效學習方法》培訓，滿意率100%。
2019年6-7月為湖北郵儲進行《知己解彼與知人善任》，返聘多期，學員滿意度100%。
為深圳優(yōu)秀青年進行《洞見你的生涯》公開課程培訓，受訓學員200余人，學員反饋“實戰(zhàn)，會推薦給朋友的課程”，被評為“深圳市龍崗區(qū)青春助跑十大工程領(lǐng)袖講師”。
2020年3月為好女孩大學提供《性格解碼讀心術(shù)》分享，線上聽眾2000余人，廣受學員好評。
2020年3月為美的置業(yè)提供《溝通技巧》，線上聽眾90000余人，得到主辦方和聽眾一致好評。
2020年3月為三茅人力資源網(wǎng)提供《DISC與公眾表達》，線上聽眾10000余人，得到主辦方和聽眾一致好評。
2020年5月為云途物流中高管提供《性格分析工作坊》3期，得到主辦方高度好評。
2020年6月為傳音大學（非洲第一大手機供應(yīng)商）管理學院提供《性格分析講座》1期，得到主辦方高度好評。
2020年6月為珠海農(nóng)行提供《性格分析與優(yōu)勢發(fā)揮》培訓，得到主辦方好評。
2020年7月為檸檬樹科技中高管提供《性格分析工作坊》2期，得到主辦方高度好評。
2020年11月為廣汽豐田總部提供《DISC與高情商溝通》課程培訓，得到負責人和學員高度好評。
2020年11月為招商信諾提供《DISC與溝通》課程培訓，得到培訓負責人高度好評。
2020年12月為廣州跨境電商企業(yè)主提供《DISC精準識人與高績效團隊打造》
2021年5月為58同城招聘的企業(yè)主客戶提供《DISC精準識人招聘術(shù)》2期，廣受好評。

 

主講課程 ------------------------------------------
【品牌課】
《知己解彼與知人善任》（協(xié)助企業(yè)將測評方法應(yīng)用落地）
《知己解彼與高績效團隊打造》
《DISC與高情商溝通》

部分授課評價 --------------------------------------
授課風格特點：整體課程節(jié)奏緊湊，全程授課代入感非常強，每一個環(huán)節(jié)和動作及講授的內(nèi)容都能做到言傳身教，讓學員更深的體驗理解課程知識點；
互動設(shè)計：工具的使用、游戲的導入、研討的方式緊扣課程內(nèi)容，讓學員感受學習作為講師應(yīng)具備的互動技能；
案例設(shè)計：豐富的案例設(shè)計方式很好的結(jié)合課程內(nèi)容，并且由通用案例導入到企業(yè)自身的案例，講師在這部分非常用心。
—— 檸檬樹跨境物流(深圳)有限公司 總裁

房曉明老師的理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，課程圍繞影響他人做積極的改變，從企業(yè)培訓的認知切入到課程設(shè)計和課件制作，三天的內(nèi)訓師工作坊與以往最大的區(qū)別就是大大提高了學員的參與度和互動性，知識要點的講解深入淺出，易于理解和掌握，實操環(huán)節(jié)中設(shè)計的小組討論、破冰拓展、模擬練習讓學員在短時間內(nèi)提高了企業(yè)內(nèi)訓師應(yīng)具備的互動教學技能，授課全程氣氛活躍，印象深刻，獲得學員的一致好評！
——貴州電信 培訓學院主任

房曉明老師的DISC培訓很不錯，跟身邊的事例結(jié)合，把每項性格闡述的很詳細，通俗易懂，特別推薦給我們兄弟企業(yè)。
——深圳市前海云途物流有限公司 副總裁