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創(chuàng)新思維與能力訓練

課程編號:37029

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:643

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:王圣凱

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
研發(fā)部、市場部、產(chǎn)品部。高潛員工、所有想提升思維能力的人、企業(yè)管理人員、中基層管理者。

【培訓收益】
● 了解頭腦風暴與學會創(chuàng)意思考技巧 ● 學會不同創(chuàng)意思考工具改善工作流程與效率 ● 練習研發(fā)出創(chuàng)新的商品或服務 ● 學會如何跳脫傳統(tǒng)與框架思考 ● 用創(chuàng)新思維發(fā)掘個人潛能

第一講:創(chuàng)意思考與頭腦風暴
一、創(chuàng)造力的定義與創(chuàng)造力的重要性
1. 創(chuàng)造力的定義
2. 創(chuàng)造力的重要性:人生問題沒有一定解答
頭腦風暴:自由聯(lián)想訓練
小組討論:到現(xiàn)在最有創(chuàng)意的產(chǎn)品、創(chuàng)意聯(lián)想
二、頭腦風暴原則與實務演練
1. 頭腦風暴的簡介:發(fā)明人-亞歷克斯•奧斯本
2. 顧問與引導師的差別
3. 可以用來頭腦風暴的題目
1)動機
2)想像空間
3)具擁有權
三、創(chuàng)意思考5種能力
1. 敏覺力:敏于覺察事物,一個人面對問題時,能夠很清楚地發(fā)覺其問題的缺漏及關鍵,把握問題的核心的一種能力。
2. 流暢力:產(chǎn)生觀念的多少。
3. 變通力:變通力是一種改變思考方式,擴大思考類別,突破思考限制的一種能力。
4. 獨創(chuàng)力:反應的獨特性,想出別人所想不出來的觀念。
5. 精密力:計畫周詳,精益求精,美上加美的能力。
游戲與小組討論:創(chuàng)意聯(lián)想活動
四、頭腦風暴關鍵與引導師的職責
1. 一次一人發(fā)言
2. 聚焦主題
3. 接納所有點子
4. 天馬行空
頭腦風暴現(xiàn)場演練
上臺發(fā)表與講師點評

第二講:創(chuàng)新思維激發(fā)團隊創(chuàng)造力
一、創(chuàng)意與創(chuàng)新的差別
1. 創(chuàng)意的定義
2. 創(chuàng)新的意義
二、3種創(chuàng)意思考法
1. 靈光乍現(xiàn)法
2. 實驗誤試法
3. 系統(tǒng)性創(chuàng)新法
三、奔馳法(SCAMPER)創(chuàng)意思維改善工作流程與效率訓練
1. Substitute:代替
2. Combine:結合
3. Adapt:調整
4. Modify(magnify/minify):修改
5. Put to other uses:另有用途
6. Eliminate:除去
7. Rearrange or reverse:重新安排或反轉
工具介紹與演練:奔馳法(SCAMPER)
講師點評
四、ALU分析法收斂出最佳創(chuàng)新商品或服務
1. 分析優(yōu)點與益處
2. 分析缺點與壞處
3. 思考獨特的連結
工具介紹與演練:ALU分析法
上臺發(fā)表與講師點評

第三講:各種創(chuàng)意思考手法與管理
一、了解創(chuàng)意人的人格特質
透過視頻的欣賞與學習了解創(chuàng)意人的特質,我成為有創(chuàng)意的人就要從人格特質培養(yǎng)益。
二、六頂思考帽創(chuàng)意思考法
1. 白帽:客觀的事實
2. 綠帽:創(chuàng)新與行動
3. 黃帽:只看優(yōu)點
4. 黑帽:懷疑、批判
5. 紅帽:抒發(fā)情感
6. 藍帽:系統(tǒng)與理性的整合
工具演練:小組六頂思考帽練習
三、「世界咖啡館」頭腦風暴
1. 世界咖啡館介紹
2. 世界咖啡館規(guī)矩
1)聆聽與理解
2)連結各種想法
3)畫興涂鴉畫畫
4)提出想法與經(jīng)驗
工具演練:小組世界咖啡館頭腦風暴練習
四、創(chuàng)新思考創(chuàng)意問題解決
1. 問題定義
2. 問題困擾
3. 創(chuàng)意媒介
4. 創(chuàng)新思考解決方案
工具演練:創(chuàng)新思考創(chuàng)意問題解決

第四講:藍海策略創(chuàng)新思維
一、激發(fā)團隊創(chuàng)造力的企業(yè)運作模式
1. 激發(fā)團隊創(chuàng)造力的方法
2. 內在動機
1)自主性
2)使命感
3)掌握度
3. 外在動機
1)薪水
2)獎金
3)休假
二、藍海策略有限資源發(fā)揮最大效益
1. 藍海策略思維
1)應創(chuàng)造哪些產(chǎn)業(yè)從未提供的因素?
2)哪些因素應拉高到遠高于產(chǎn)業(yè)標準?
3)產(chǎn)業(yè)內習以為常的因素有哪些應予消除?
4)哪些因素應降低至遠低于產(chǎn)業(yè)標準?
2. 團隊溝通與合作
1)策略
2)建立優(yōu)質團隊
現(xiàn)場演練:18分鐘團隊合作活動
三、設立個人行動計劃
幫助同仁們訂定行動計劃,將所有應用在工作上。

課程總結:
1. 重要知識點回顧
互動:問與答 

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