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總裁班、公開課、思政課、企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、國學(xué)愛好者
【培訓(xùn)收益】
● 知曉企業(yè)管理之道，掌握成就人才以及自我成就之本 ● 通過對論語智慧的學(xué)習(xí)與應(yīng)用掌握管理之道落地實踐 ● 解讀《論語》的儒風(fēng)清雅與現(xiàn)實中為人處世君子人格 ● 國學(xué)經(jīng)典傳承《論語》正心提升境界格局并加以應(yīng)用
緒論：
1）《論語》是一部怎樣的書
2）如何應(yīng)用《論語》智慧啟迪為人、為學(xué)、為政
第一講：論語的智慧——為人的素養(yǎng)
一、孔子之志——家庭出身與人生成就
1. 面對迷茫：人生分階段完成目標(biāo)的論語智慧
2. 面對指責(zé)：以直報怨和心中坦蕩的論語智慧
3. 面對刁難：忠告而善與不可則止的論語智慧
4. 面對生命：豁達性情與審時度勢的論語智慧
5. 面對傳承：教育傳家和人生五倫的論語智慧
案例：從陽貨侮辱孔子看情緒的調(diào)整之法
案例：從宰予巧舌如簧看孔子對待人生
二、君子人格——論語智慧的自我管理
人不知而不慍，不亦君子乎——自我管理就要管理好自己的情緒
不知命，無以為君子也，不知禮，無以立也，不知言，無以知人也——合規(guī)與知人善任的條件
1. 跟顏回學(xué)做一個君子
修己成仁：品德第一，懂事比能做事更重要
1）“儒家八德”的企業(yè)文化與商業(yè)價值中的應(yīng)用
2）“儒家九思”的為人處世與職業(yè)生涯中的應(yīng)用
3）“為學(xué)”“為人”“為政”三者文化關(guān)聯(lián)與實踐
2. 跟子路學(xué)做一個勇者
自勝者強：百折不撓，勇于面對困難的挑戰(zhàn)
1）打造企業(yè)文化屬性和企業(yè)價值
2）構(gòu)建商業(yè)文化屬性和企業(yè)價值
3. 跟子夏學(xué)做一個學(xué)者
善于學(xué)習(xí)：學(xué)以致用，職業(yè)生涯成長的唯一路徑
第二講：論語的智慧——為學(xué)的素養(yǎng)
一、學(xué)而時習(xí)——學(xué)習(xí)的力量
1. 面對懷疑：坦然處之和積極面對的論語智慧
2. 面對學(xué)習(xí)：孜孜不倦和勇于探索的論語智慧
3. 面對誤解：圣人之殺和勇于承擔(dān)的論語智慧
4. 面對現(xiàn)狀：努力追求和感慨命運的論語智慧
5. 不知不慍：已欲達而達人修己以安百姓智慧
案例：從被困陳蔡看孔子的樂觀積極地精神
案例：博學(xué)審問慎思明辨篤行的人生態(tài)度
二、為師的素養(yǎng)——論語中的六大教育要素
企業(yè)管理的教育屬性：優(yōu)秀的管理者同時也是一位教育者；
跟孔子學(xué)做一個教育者——為師之道
1. 有教無類的論語智慧：企業(yè)治理應(yīng)該把教育培養(yǎng)作為第一要務(wù)
2. 學(xué)而不厭的論語智慧：企業(yè)讓員工有積極進取的學(xué)習(xí)提升意識
3. 誨人不倦的論語智慧：始終對待客戶要有不知疲倦的服務(wù)理念
4. 一視同仁的論語智慧：團隊相處之道要心胸豁達不帶有色眼鏡
5. 相知相契的論語智慧：上下級同事相處彼此欣賞攜手共贏共商
6. 立德樹人的論語智慧：公司要制定樹立優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和人才儲備庫
案例：方太的儒家文化研究院奠定長青基礎(chǔ)
第三講：論語的智慧——為政的素養(yǎng)
一、管理素養(yǎng)提升——論語的為政之道
企業(yè)管理的管理屬性：跟孔子學(xué)做一個領(lǐng)導(dǎo)者——為政之道
1. 干部素養(yǎng)的為政智慧：為政以德，優(yōu)良品德決定了公司的企業(yè)靈魂
2. 領(lǐng)導(dǎo)角色的為官智慧：為官為教，領(lǐng)導(dǎo)的管理者身份和教育者身份
3. 干部職責(zé)的修身智慧：以身作則，言傳身教和上行下效的影響作用
4. 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的中和智慧：中正中和，把握人性和過猶不及的方法運用
5. 治企理政的八德智慧：八德為重，六為施政和企業(yè)全員的高忠誠度
案例：曾國藩的帶兵之道與為官之道
二、論語智慧的經(jīng)營發(fā)展之路——五大財路
企業(yè)管理的經(jīng)營屬性：跟子貢學(xué)做一個企業(yè)家——為商之道
富與貴，是人之所欲也，不以其道得之，不處也；——《論語》
1.患不知人也：從正確的角度對人欲在經(jīng)營中的運用
2. 不知其可也：人如果沒有最基本的誠信則無法長久
3. 君子坦蕩蕩：誠實經(jīng)營與奉公守法的人胸懷常坦蕩
4. 大德不逾閑：經(jīng)商中底線不能碰觸，但要靈活掌握
5. 人之生也直：做合法與合規(guī)的生意。不可歪門邪道
案例：張瑞敏的儒家治理文化
第四講：論語中的仁義禮智信
一、仁篇：仁者愛人——境界與修養(yǎng)
1.做人的根本：君子務(wù)本，孝悌也者，仁之本與！
2. 識人與用人：巧言令色，鮮矣仁；足恭尤為可怕！
3. 如何不生怨：己所不欲，勿施于人；在邦與家無怨！
4. 四非要踐行：克己復(fù)禮，勿視、勿聽、勿言、勿動！
二、義篇：利，義之和也——意識形態(tài)的重要
天地之大德曰生，圣人之大寶曰位，何以守位，曰仁，何以聚人，曰財，理財正辭，禁民為非曰義。
1.大義：義不容辭，大義凜然；--信仰的力量
2. 俠義：俠之大者，為國為民；--儒墨的融合
3. 仁義：寬厚正直，通情達理；--儒法的內(nèi)涵
4. 利義：義之和也，見利思義；--儒理的智慧
三、禮篇：知禮方能立——行為規(guī)范的約束
1. 恭而無禮則勞：一味恭敬而不知禮，就會勞倦疲乏
2. 慎而無禮則葸：只知謹慎卻不知禮，便會膽怯多懼
3. 勇而無禮則亂：只是勇猛卻不知禮，就會莽撞作亂
4. 直而無禮則絞：心直口快卻不知禮，便會尖利刻薄
四、智篇：知人善任與為人處世
1. 同志同道——相處智慧：里仁為美，擇不處仁，焉得知
2. 三損三益——交友智慧：直、諒、多聞；便辟，善柔，便佞
3. 三達德——君子之德：知者不惑，仁者不憂，勇者不懼
4. 知人用人--儒道融合：與日月合其明與知人者智，自知者明
五、信篇：與朋友交而不信乎——為人處世之道
1. 信而后諫——與上級相處的修煉心法
2. 信而勞民——執(zhí)行力提升的修煉心法
3. 忠告而善——同事相處的信任產(chǎn)生美
4. 言必信，行必果——做事準(zhǔn)則的真諦
5. 品德和付出——職場輝煌的兩大法寶
6. 國學(xué)智慧解讀——“信”的不同內(nèi)涵
儒家復(fù)圣顏回第八十世后人
國學(xué)經(jīng)典易儒道禪醫(yī)傳承人
十五年國學(xué)管理應(yīng)用實戰(zhàn)經(jīng)驗
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實踐推廣者
中華顏氏儒家文化研究及應(yīng)用導(dǎo)師
顏氏文化“清正廉潔，親民愛民，忠貞愛國”研究員
現(xiàn)任：山東省教育廳教育導(dǎo)師庫專家
現(xiàn)任：中成書院國學(xué)經(jīng)典傳承講授師顏何老師深諳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是儒家復(fù)圣顏回的第八十世后人，自幼秉承家風(fēng)傳承，為國學(xué)儒家一脈，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，特別是在易、儒、道、禪、醫(yī)的傳承弘揚與實際應(yīng)用中得到了政府和企業(yè)家們的肯定與認可。
顏何老師一直在探索企業(yè)經(jīng)營最核心的力量，運用中華傳統(tǒng)文化所推崇的“元、亨、利、貞”的思想與西方管理制度、組織行為學(xué)充分結(jié)合，用生活禪的方式，深入淺出的把《易經(jīng)》《論語》《道德經(jīng)》《六祖壇經(jīng)》《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典智慧化作智慧幽默的啟迪語錄。
15年國學(xué)管理應(yīng)用實戰(zhàn)經(jīng)驗中，先后服務(wù)于國家電網(wǎng)、中國電信、中國建材、阿里巴巴、東方航空等多家大型企業(yè)，累計參與1200余場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班、580余場國學(xué)管理論壇、360余場總裁班，累計學(xué)員20萬人次。
部分授課案例：
▲曾為吉林國家電網(wǎng)科級以上干部進行《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略》《易經(jīng)的管理智慧》和《國學(xué)智慧與情壓管理》《黃帝內(nèi)經(jīng)的管理智慧與養(yǎng)生哲學(xué)》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認可，并被持續(xù)返聘21期
▲曾為吉林國家電網(wǎng)一般管理人員進行《國學(xué)智慧與企業(yè)管理》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認可，并被持續(xù)返聘12期
▲曾為中國珠寶中原區(qū)域代理商進行《國學(xué)智慧與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》、《黃帝內(nèi)經(jīng)的管理智慧與養(yǎng)生哲學(xué)》和《國學(xué)智慧與情壓管理》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認可，并被持續(xù)返聘8期
▲曾為中國黃金、老廟黃金、老鳳祥等品牌黃金珠寶區(qū)域代理商進行《國學(xué)智慧與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》、《黃帝內(nèi)經(jīng)的管理智慧與養(yǎng)生哲學(xué)》和《國學(xué)智慧與情壓管理》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認可，并被持續(xù)返聘6期
▲曾為聊城公檢法系統(tǒng)進行《馬哲與國學(xué)相結(jié)合的新時代中國特色社會主義核心價值觀》的黨性修養(yǎng)課程，受到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認可并被連續(xù)8期返聘
▲曾為山東某能源集團下轄礦物總公司，進行各煤礦全員培訓(xùn)《國學(xué)智慧之思維轉(zhuǎn)換》，受到全體學(xué)員的高度認可與歡迎，為臨沂礦務(wù)局的安全生產(chǎn)“零事故200天”打下堅實的基礎(chǔ)，得到山東省能源集團領(lǐng)導(dǎo)的好評與肯定，連續(xù)返聘37期。
▲曾為山東省保險MDRT精英論壇，進行《儒釋道智慧之金融行業(yè)從心出發(fā)》大型講座，受到保險行業(yè)的一直認可，通過此次論壇成功受邀為30余家保險公司授課達150余場，將國學(xué)智慧應(yīng)用到從業(yè)人員工作與生活，打開了銷售人員的新思路并大幅提升了員工工作積極性，從而提高了企業(yè)的總業(yè)績。
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