【培訓對象】
銀行高層管理及各部門市場條線接洽人員

【培訓收益】
從“看、做、聽、問、說”五個方面，全方位提升商務活動的各項禮儀修養(yǎng) 2、掌握銀行商務活動的全方位必備禮節(jié) 3、掌握銀行商務宴請的各項禮儀 4、具備高情商商業(yè)溝通、洽談的技巧 5、人際關系、信念突破的情商技巧

培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說明

第一章節(jié)、商務禮儀是高情商交往的第一步 禮儀不是簡單的站、坐、行、蹲，而是通過各種禮儀行為，展現(xiàn)我們內在智慧、外在圓融的生命狀態(tài)，如何提升情商？如何接人待物中展現(xiàn)魅力與素養(yǎng)？本課程理論：情商+禮儀+心理學落地實操課
1、品牌形象力對工作產生的影響
您就是銀行的“立體行走名片”
1)   個人的外在品牌表達力傳遞出內在價值與涵養(yǎng)
2)   客戶的認知來自于特定的評價系統(tǒng)
3)   把自己打造成公司的“奢品名片”
頭腦風暴：工作中有哪些讓人舒服的禮數(shù)禮節(jié)
2、“禮者，敬人也”——禮儀的最高境界
3、商務禮儀的本質及概念
4、情商禮學的商務運用
案例分享：《周總理難忘的一次接待》
5、階段性總結及承上啟下 課程目標：
本章節(jié)從道的層面去探究禮儀的本質和對于個人的價值
第二章節(jié)：
形象永遠走在實力前——商務形象塑造 1、首因效應的心理學應用
1）不同客戶心理喜好分類
2）客戶的親近感來源于——“物以類聚、人以群分”
3）良好職業(yè)形象“TPO+W”法則
2、商務氣場打造之色眼識人
1）走進色彩的世界
2） 個人色彩分析 鑒別游戲
3）個人風格與體型類別——知道自己的風格定位
4）風格形象所透露出來的小秘密
3、銀行男士商務形象管理——穩(wěn)重、干練、值得信賴
視頻分享——《我的前半生》商務場景的男士形象解讀
1）了解商務場合著裝等級
2）標準商業(yè)、職場男士儀容儀表
3）西裝、領帶、飾品等巧妙搭配
4、銀行女士商務形象管理——優(yōu)雅、大方、贏得尊重
1）場合著裝原則
2）標準商業(yè)、職場女士儀容儀表
3）打造職場魅力的必殺技——“絲巾大法”
4）職業(yè)淡妝七部曲練習
測試：高端人士“鏡像同頻” 分析（通過服裝了解你）
現(xiàn)場檢測：職場形象診斷工具10+1自測表
5、階段性總結及承上啟下 課程目標：
根據(jù)身份著裝、場合著裝、以及目的著裝3原則游刃有余學會怎樣、何時運用形象塑造個人氣場

 

第三章節(jié)：
高端商務儀態(tài)素養(yǎng)——肢體語言密碼 1、打造商務職場最頂尖的素養(yǎng)氣質
1）職場人士舉手投足間體現(xiàn)的專業(yè)化程度
2）站、坐、行、蹲基本要領與禁忌
3）鞠躬、引導、及遞接物品的規(guī)范化訓練
2、交流中的肢體語言解析——通過肢體語言讀懂人心
1）眼神的運用及訓練
2）溫柔的殺手锏——微笑的魅力
3）常用的職場手勢及心理分析
4）放松技巧及化解尷尬的肢體引導技巧
本章：學員根據(jù)實際工作場景模擬客戶演練
案例分析《特朗普肢體語言解析》
3、階段性總結及承上啟下 課程目標：
本章節(jié)通過Soler技巧的導入，快速識別判斷“封閉”“開放”兩種肢體語言，掌握識人讀心的肢體語言。更好的與客戶達成同頻溝通，走進他人內心。
第四章節(jié)：
行為是情商的外在體現(xiàn)——商務交往禮學 1、見面禮儀－文雅得體聞者心悅
1）拜訪或接待前的準備細節(jié)
2）問候及稱呼
3）距離的微妙變化即是關系的變化
現(xiàn)場情景劇演練：《拜訪重要大客戶》
2、介紹禮儀－有先有后清晰簡明
1）介紹自己大方得體
2）介紹他人尊者居后
3）介紹集體主賓有別
現(xiàn)場情景劇演練：各種情景中怎樣介紹對方
3、握手禮儀一握對手，永遠是朋友
1）握手七絕唱誦演練
2）握手判斷人的性格
3）握手禮儀注意要點
4、名片禮儀－心與心的交流從了解開始
1）名片接送六要素（大家來找茬）
2）現(xiàn)場分組演練糾錯
案例分析：《名片帶來的大生意》
5、接待禮儀－灑掃庭院熱誠相待
1）商務接待中的引領陪同
2）接待三聲，熱情三到
3）商務接待的規(guī)格（高規(guī)格、同等級、低規(guī)格）
4）禮遇客戶、引領客戶、主陪客戶、超越客戶
5）上下樓梯禮儀
6）商務接待座次禮儀
7）電梯禮儀
8）乘車禮儀
9）會議座次
電影欣賞解析：《禮儀的最高境界》
6、現(xiàn)代化通訊禮儀
1）微信及聊天工具的禮儀細節(jié)
2）手機、座機的禮儀
檢查：我個人聊天工具透露出什么樣的個人信號？
7、階段性總結及承上啟下
課程目標：
本章節(jié)系統(tǒng)而全面的進行了銀行商務交往的禮儀細節(jié)梳理，從商務接待和拜訪兩條主線，貼合實際工作場景進行演練。
第五章節(jié)、商務宴請禮儀——您在品嘗食物別人在品味您 1、新時期的堂食用餐禮儀
1）分餐制的概念及衛(wèi)生細節(jié)的講究
2）工作餐接待中的分餐注意事項
2、中餐商務宴請禮儀
1）宴請禮儀中點菜需要注意的細節(jié)
2）宴請禮儀中的禁忌（談資、吃相、筷子的用法）
3）位次禮儀
4）敬酒的6大順序：開門紅、主敬、賓回、主題酒、自由酒、滿堂紅
3、場景演練：根據(jù)接待場景進行模擬演練
4、階段性總結及承上啟下 課程目標：
新時期的商務用餐禮儀，尤其體現(xiàn)著衛(wèi)生細節(jié)、公筷、等嚴格的禮儀行為，同時如何表現(xiàn)出熱情而不失風度的餐桌素養(yǎng)，這一章節(jié)一一揭曉。
第六章節(jié)、高情商就是會說話之客戶溝通禮儀 真正的溝通在溝通開始之前已經完成，所以真正的溝通90%是對內溝通，而只有10%是對外溝通，那么在操作上如何快速達成共識、解決問題呢？
1、DISC之不同性格分析——知己知彼
工具測試：運用專業(yè)DISC測評工具進行測試
1）洞悉人性：DISC四型性格解析
2）D型特質人的溝通風格及相處之道
3）I型特質人的溝通風格及相處之道
4）S平和型的溝通風格與工作風格
5）C型特質人的溝通風格相處之道
總結練習：當客戶方不同類型的人需要溝通時候我的策略是？練習+點評
2、正面積極的內在溝通法
1）我的客戶到底想要什么？
2）積極正向法練習——前提假設
3、只觀察事實而非評論的表達技巧
1）表達出事實而非對客戶的評論（貼標簽）
2）錯誤的溝通目標和公正的目標如何區(qū)分
4、溝通中如何拉近與客戶的關系——聽的技巧
思考：聆聽尋找客戶心理訴求
1）傾聽的那些事：案例分析
2）傾聽中常見障礙
3）高品質同理心傾聽的3技巧
5、如何讓客戶更喜歡——說的技巧
1）高手都會的肯定技巧
2）親和力聲音的表達：怎么說比說什么重要
3）同理心說的運用
練習：根據(jù)模擬場景進行演練，如何在溝通中識別他人性格及有效溝通 課程目標：
正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝，商務溝通中如何根據(jù)他人性格去表達？如何通過傾聽和說塑造良好的溝通印象，并在商務洽談中步步為營？這一章節(jié)主要聚焦在溝通語言的能力提升
第七章節(jié)、情商修煉秘籍——情緒管理與客戶關系 案例分享：《當你心口不一，客戶是否知道？》
1、所有的行為都是我們內在信念的外在投射
1）討論：對工作和客戶你有什么樣的信念？
2）信念的定義和積極作用
3）快速調整限制性信念讓客戶發(fā)自真心滿意你
2、情緒管理是高情商的關鍵
1）如何面對不喜歡、不認同的客戶快速調整心態(tài)
3、客戶關系融洽之——人際關系關系密碼
結論：我能給客戶帶來的價值是什么?
1）人際密碼蹺蹺板原理
2）如何提升人際情商
3）工具練習:我能夠給他人帶來的價值何在？ 課程目標：
如何受到他人的青睞？如何遇到貴人？如何得到他人的認可、喜愛、與真正的自我情緒管理，本章節(jié)3步情緒管理+3步人際關系密碼，已千萬次被證實在職場中的有效性。
場景實操&結訓 1、以“情景劇”方式進行2天內容綜合演練考評
2、針對課程中的細節(jié)進行提問答疑
3、所有章節(jié)總結回顧
4、行動方案：學習內化
5、合影留念及PK獎勵
課程目標：
總結回顧所有章節(jié)內容；制定行動方案強化學習效果 

IBC國際禮儀麗人匯創(chuàng)始會長
中國香港國際禮儀研究院高級講師
CCTV北京公務員職業(yè)風采大賽指定評委
清華大學華清園人力資源研修班禮學老師
印度ONENESS大學情緒管理教練資質
世界500強寶潔集團特聘服務導師
曾任：北京世華集團培訓經理
5年企業(yè)高層管理實戰(zhàn)經驗
7年禮儀及服務溝通培訓咨詢輔導經驗

【個人簡介】
何慧老師曾于國際金鑰匙聯(lián)盟理事單位從事 HR培訓經理，于北京世華集團擔任培訓經理，期間參與中國百大講師團巡回演講及項目咨詢，常年來活躍在講臺，致力于企業(yè)服務溝通、商務實操研究，通過大量企業(yè)咨詢了解企業(yè)發(fā)展。并為移動、銀行、電力等企業(yè)提供人才建設項目服務、客戶服務督導、禮儀、溝通綜合訓練。
世界500強寶潔集團特聘服務導師
參與2016—2018寶潔集團精英成長學院服務導師，進行旗下快消品牌的服務流程觸點調研、服務改進，項目測評銷售轉化率提升30%
中國（香港）國際禮儀研究院 金牌培訓師
參與百大講師團全國巡講100余場，參與研究院服務禮儀項目督導、執(zhí)行。
大型培訓輔導項目
參與中國南方電網西南區(qū)建立長期員工素養(yǎng)輔導項目，制定輔導計劃和項目跟蹤監(jiān)測，學員好評98%以上
參與上市公司云南城投、一乘駕校全國《人才搭建項目》項目落地問卷調查1000份，好評率97.7%
參與中國移動湖州分公司建立服務體系搭建、人才優(yōu)化項目，深入到各網點進行新員工服務流程、服務觸點營銷相關輔導，研發(fā)梳理《新員工服務改進措施》
參與陜西省農商行全省人才T隊培育計劃、培訓師甄選與輔導項目，打破行業(yè)記錄為期50天不間斷日培訓+輔導，學員好評100%

【授課風格】
一、瞄準：課程需求，細致調研、專業(yè)定制、精準對接。
二、靶心：理論+實際相結合，一擊命要、直擊工作中實操難點。
三、拆解：知識要領使用落地化工具逐個拆解、可操作、可運用。
四、強化：體驗式訓練加模擬場景教練，形成肌肉記憶。

【主講課程】
服務溝通：
《服務專家鍛造—快速進階服務高手》
《服務溝通黃金三技巧之瞬間打開客戶心門》
《職場高效溝通技巧》
《企業(yè)團隊同理心溝通技巧》
《網絡服務溝通技巧》
《同理心高效溝通技巧實戰(zhàn)》
商務禮儀：
《國際商務禮儀》

《地產商務禮儀及職業(yè)素養(yǎng)》
《房地產置業(yè)顧問綜合禮儀提升技巧》
《服務禮儀》
《酒店五星級客戶接待及精細化服務禮儀》
《情商修煉與商務禮儀》
 

• 有“禮”行天下——銀行商務禮儀與職業(yè)形象塑造

   

  第一講：形象力=競爭力——你的形象就是你的品牌！一、銀行員工形象管理1. 什么是形象管理？2. 銀行員工為什么要注重形象管理？案例：目前銀行員工的形象管理現(xiàn)狀二、銀行員工個人形象塑造1. 穿對色彩就精彩1）深色人的特點與色彩搭配？2）淺色人的特點與色彩搭配？3）冷色人的特點與色彩搭配？4）常..

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