一、詳細講解（政務(wù)）信息、簡報的寫作知識（60分鐘）
1.關(guān)于信息寫作
2.關(guān)于簡報寫作
二、會議信息、簡報的“亮點”以及寫作要求、技巧（60分鐘）
1.會議信息、簡報的特點
2.會議信息的寫作
3.會議簡報的寫作
三、黨建工作信息、簡報的“亮點”以及寫作要求、技巧（60分鐘）
1.黨建工作信息、簡報的特點
2.黨建工作信息的寫作
3.黨建工作簡報的寫作
四、結(jié)合案例指導(dǎo)寫作（180 分鐘）
1. 會議信息、簡報的寫作（90分鐘）
（1）提供案例、分析案例情況以及寫作思路、主題（亮點）
（2）分組完成信息、簡報的寫作
（3）就寫作結(jié)果進行針對性的點評、修改指導(dǎo)
2. 黨建工作信息、簡報的寫作 （90分鐘）
（1）提供案例、分析案例情況以及寫作思路、主題（亮點）
（2）分組完成信息、簡報的寫作
（3）就寫作結(jié)果進行針對性的點評、修改指導(dǎo) 

王宏艷,京籍 資深大學(xué)講師
1991年7月畢業(yè)于北京大學(xué)中文系（漢語言文學(xué)專業(yè)）后進入朝陽區(qū)職工大學(xué)任教至今。
工余時間先后兼任對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)、北京城市學(xué)院等高校的授課教師，主要教授《應(yīng)用文寫作》、《國學(xué)》等課程。
2009年至今，被北京市職工素質(zhì)教育工程聘為“專家級講師”，主講《應(yīng)用文寫作》、《禮儀》、《言語交際學(xué)》等課程。曾服務(wù)于北京市公安局、愛家集團、首農(nóng)集團、北汽集團、同仁堂集團等各級各類大中型企業(yè)，享有很好的培訓(xùn)口碑。
自2010年至今，擔(dān)任朝陽區(qū)公務(wù)員（初任）的《公文寫作》系列課程培訓(xùn)講師，培訓(xùn)效果顯著。所講授《公文寫作》課被委培機構(gòu)評為“品牌課程”。
除上述固定的培訓(xùn)授課任務(wù)外，每年均為企事業(yè)單位提供“針對性”的培訓(xùn)服務(wù)——曾服務(wù)于“發(fā)改委、民政局、人事局、798園區(qū)、朝陽公園、北京世奧公司、北京首都機場航運公司”等數(shù)十家企事業(yè)單位。受益人數(shù)年均上千人。
綜合近20年的在高校、機關(guān)單位、企業(yè)的授課（培訓(xùn)）經(jīng)歷，現(xiàn)已具有相當(dāng)豐富的《應(yīng)用寫作》教學(xué)經(jīng)驗和“扎實、精煉、直觀、實用、互動性強”的教學(xué)特點。
所主編的《應(yīng)用文寫作》一書于2016年8月經(jīng)由清華大學(xué)出版社出版發(fā)行。 

• 集客支撐人員專項培訓(xùn)

   

  一、通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和趨勢1.全球互聯(lián)網(wǎng)流量現(xiàn)狀和趨勢2.全球無線接入流量變化趨勢3.全球消費者網(wǎng)絡(luò)視頻變化趨勢4.中國網(wǎng)民規(guī)模和結(jié)構(gòu)二、電信運營商全業(yè)務(wù)布局和實現(xiàn)1.電信運營商全業(yè)務(wù)格局2.全業(yè)務(wù)運營的概念和特點3.電信運營商全業(yè)務(wù)運營現(xiàn)狀4.全業(yè)務(wù)競爭下客戶的典型需求5.電信運營商全業(yè)務(wù)布局6.全業(yè)務(wù)集..

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• 傳輸專項培訓(xùn)

   

  一、移動大比武知識點梳理二、通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和趨勢1.全球互聯(lián)網(wǎng)流量現(xiàn)狀和趨勢2.全球無線接入流量變化趨勢3.全球消費者網(wǎng)絡(luò)視頻變化趨勢4.中國網(wǎng)民規(guī)模和結(jié)構(gòu)三、中國移動全業(yè)務(wù)運營的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和技術(shù)選擇1.中國移動網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)2.中國移動骨干網(wǎng)建設(shè)3.中國移動城域網(wǎng)建設(shè)4.中國移動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)選擇4.1接入網(wǎng)技術(shù)..

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• 職業(yè)道德素養(yǎng)與法律意識專項培訓(xùn)

   

  第一講：《關(guān)于預(yù)防銀行業(yè)保險業(yè)從業(yè)人員金融違法犯罪的指導(dǎo)意見》（銀保監(jiān)辦發(fā)【2020】18號）文件解析1. 中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引》銀監(jiān)發(fā)〔2018〕9號又再一次重提金融從業(yè)人員職業(yè)道德，可見其意味深長2. 特殊時期請?zhí)貏e注意，準(zhǔn)確把握《指導(dǎo)意見》的主要內(nèi)容3. 金融從業(yè)人員行為評價正式列入招聘、任職、薪酬發(fā)放和..

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• 成本壓縮、工廠淘金專項培訓(xùn)

   

  一、如何進行企業(yè)運營系統(tǒng)診斷 1、統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析：過去兩年的財務(wù)報表、運營記錄分析；最新的庫存報告（記錄）及應(yīng)收賬款報告；過去兩年的過程質(zhì)量檢查報告，客戶滿意度報告。 2、組織行為診斷：高層管理人員的觀點和視野；經(jīng)理和一線主管的態(tài)度調(diào)查；對全部管理人員的個人訪談。 3、企業(yè)現(xiàn)場觀察：勞動力資源的使用效率；機器設(shè)備的利用效率；一線主管的時間管理；品質(zhì)..

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