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公開(kāi)課

銀行執(zhí)行力培訓(xùn) 銀行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 銀行中層管理培訓(xùn) 銀行戰(zhàn)略管理培訓(xùn) 銀行營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn) 銀行團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 銀行財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 銀行風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 銀行客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)

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對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》

博弈論與商業(yè)決策思維 ——做對(duì)決策，贏得競(jìng)爭(zhēng)

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：9800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-05-11 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：一、如何找到真正的問(wèn)題1.通過(guò)決策游戲理解（情商/博弈/策略思維/有限理性/完全理性/戰(zhàn)略實(shí)施)的價(jià)值2.決策的四大挑戰(zhàn)：有限理性、信息不對(duì)稱(chēng)、知識(shí)無(wú)形化、不確定性3.核心競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)模式案例分析4.復(fù)雜系統(tǒng)、隨機(jī)系統(tǒng)與..

財(cái)務(wù)如何引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展利潤(rùn)挖掘 ——用系統(tǒng)模型和方法論引導(dǎo)，凸顯財(cái)務(wù)中心地位

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：3800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-05-11 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：財(cái)務(wù)管理行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：模塊一、企業(yè)運(yùn)行的財(cái)務(wù)邏輯和利潤(rùn)挖掘總體模型1.企業(yè)的財(cái)務(wù)學(xué)本質(zhì)：企業(yè)是現(xiàn)金流循環(huán)過(guò)程2.從投入產(chǎn)出的視角看企業(yè)賺錢(qián)過(guò)程第一步：資本撬動(dòng)資產(chǎn)（借雞生蛋）第二步：資產(chǎn)創(chuàng)造收入（快生蛋）第三步：收入創(chuàng)造利潤(rùn)（生大蛋）..

博弈論與商業(yè)決策思維 ——做對(duì)決策，贏得競(jìng)爭(zhēng)

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：9800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-05-11 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：總裁研修行業(yè)類(lèi)別：

全面薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1” ——提升員工動(dòng)力的核能量

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：3800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-05-10 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：人力資源行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：一、薪酬內(nèi)外部診斷（一）、內(nèi)部診斷1、薪酬的設(shè)計(jì)原則2、企業(yè)薪酬存在的主要問(wèn)題3、薪酬設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備工作有哪些案例：薪酬調(diào)研問(wèn)卷，你看不見(jiàn)的矛盾案例：某公司薪酬現(xiàn)狀的分析，問(wèn)題的背后藏著更多問(wèn)題案例：成功的薪酬..

新晉經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：4800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-05-09 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：中層管理行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：開(kāi)場(chǎng)：新任主管的迷思和困境（分析新任管理者遇到的以下問(wèn)題：1、主次不分 2、顧此失彼 3、慌不擇路）一、管理角色認(rèn)知及定位——通過(guò)他人完成任務(wù)1、拉姆查蘭管理者發(fā)展的6次轉(zhuǎn)身2、管理角色認(rèn)知的3個(gè)..

向華為學(xué)習(xí)：構(gòu)建持續(xù)贏單的銷(xiāo)售系統(tǒng)

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：4800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-05-09 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)管理行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：課程破冰銷(xiāo)售是企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)銷(xiāo)售能力的三個(gè)層次為什么企業(yè)上規(guī)模之后一定要建設(shè)銷(xiāo)售系統(tǒng)?華為的銷(xiāo)售體系發(fā)展歷程——不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)所有復(fù)雜龐大系統(tǒng)都源自于一個(gè)底層簡(jiǎn)單的框架1.定義客..

企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)

開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海課程價(jià)格：5200 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-29 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：人力資源行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè)

課程收益：2024年01月12-13上海 2024年02月24-25上海 2024年03月08-09上海 2024年04月29-30上海 2024年05月25-26北京 2024年06月06-07上海 2024年07月19-20..

管理者的情商修煉與領(lǐng)導(dǎo)力提升

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：2800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-27 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)力行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：一、EQ = 情商（人際關(guān)系的運(yùn)作）二、EQ與管理的關(guān)系1． “EQ的孕育背景”與“高IQ，低EQ的一般現(xiàn)象”2．我國(guó)改革開(kāi)發(fā)以后的問(wèn)題與癥結(jié)3．領(lǐng)導(dǎo)的三力4．未..

目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：4800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-27 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：中層管理行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：第一章：如何正確理解績(jī)效管理一、探尋績(jī)效管理成功之路1、什么是績(jī)效管理？2、績(jī)效管理的過(guò)程和目的【案例分析】：某國(guó)際知名企業(yè)績(jī)效管理失敗之痛3、績(jī)效管理的常見(jiàn)問(wèn)題及解決思路（1）績(jī)效管理的目的認(rèn)識(shí)不清（2）重..

金牌面試官：實(shí)景招聘與面試技巧

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：4800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-27 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：中層管理行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：模塊一招聘面試的重要性一、招聘面試的重要性1.優(yōu)秀的人才70%是選的/30%是培養(yǎng)出來(lái)的2.選錯(cuò)人帶來(lái)的成本3.管理者的最重要的技能之一就是面試評(píng)估技能二、不專(zhuān)業(yè)的面試官毀了招聘1.面試的錯(cuò)誤意識(shí)2.不重視..

構(gòu)建卓越的客戶(hù)服務(wù)管理體系

開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海課程價(jià)格：5800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-27 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：客戶(hù)服務(wù) 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè)

課程收益：2024年02月28-29上海 2024年03月22-23上海 2024年04月27-28上海 2024年05月28-29上海 2024年06月22-23上海 2024年07月05-06上海 2024年08..

SQE供應(yīng)商質(zhì)量管控與績(jī)效評(píng)估

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳課程價(jià)格：4380 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)管理行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：第一部分 SQM發(fā)展趨勢(shì)與職能變遷1、SQM發(fā)展趨勢(shì)2、從SQM的不同職能看供應(yīng)商質(zhì)量管理的現(xiàn)狀和發(fā)展3、SQE作為“標(biāo)志性建筑”分工和職責(zé)：技術(shù)身份，監(jiān)控身份，協(xié)調(diào)身份，項(xiàng)目身份4、供應(yīng)商質(zhì)量管..

數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)班

開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京課程價(jià)格：7800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：大數(shù)據(jù) 行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：第一天上午企業(yè)數(shù)據(jù)管理導(dǎo)論1. DAMA 數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系2. DGI 數(shù)據(jù)治理3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理4. CDO 首席數(shù)據(jù)官 5. 數(shù)據(jù)師的職業(yè)生涯規(guī)劃第一天下午企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度 1. DMM 簡(jiǎn)..

VUE3.0從實(shí)戰(zhàn)到源碼全剖析技術(shù)實(shí)戰(zhàn) 培訓(xùn)班

開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海課程價(jià)格：7800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：數(shù)字化行業(yè)類(lèi)別：IT網(wǎng)絡(luò)

課程收益：第一天上午 TypeScript 1. TypeScript簡(jiǎn)介和環(huán)境搭建2. TypeScript靜態(tài)類(lèi)型3. 基礎(chǔ)靜態(tài)類(lèi)型和對(duì)象靜態(tài)類(lèi)型4. 類(lèi)型注解和類(lèi)型推斷5. 函數(shù)參數(shù)和返回類(lèi)型的注解6. 數(shù)組類(lèi)型注解..

大客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)與客情關(guān)系維系

開(kāi)課地點(diǎn)：四川-成都課程價(jià)格：1280 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：客戶(hù)服務(wù) 行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：第一講：大客戶(hù)首席營(yíng)銷(xiāo)官一、大客戶(hù)基本概念與大客戶(hù)分類(lèi)等基礎(chǔ)知識(shí)（政企、央企、國(guó)企、民企、個(gè)人VIP客戶(hù)，統(tǒng)稱(chēng)為：大客戶(hù)）二、營(yíng)銷(xiāo)布局五要素（一級(jí)布局、二級(jí)布局）三、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)四落地四、利用微信向大客戶(hù)展示我..

導(dǎo)師輔導(dǎo)與帶教技巧

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州課程價(jià)格：3800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：導(dǎo)入員工輔導(dǎo)常見(jiàn)困惑第一單元：帶教新人的意義1.新人離職原因分析2.帶教新人的意義第二單元：導(dǎo)師角色與職責(zé)1.為什么要成為導(dǎo)師2.導(dǎo)師的角色定位3.導(dǎo)師的職責(zé)與任務(wù)1)傳道：文化導(dǎo)入-愿景激發(fā)2)授..

變機(jī)會(huì)為訂單的七大銷(xiāo)售策略

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-佛山課程價(jià)格：3800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：銷(xiāo)售技巧行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：認(rèn)知篇：《銷(xiāo)售地圖》的基本理念教學(xué)目標(biāo)一：為什么銷(xiāo)售進(jìn)程會(huì)停滯不前？教學(xué)目標(biāo)二：為什么無(wú)法掌控我們的銷(xiāo)售進(jìn)程？教學(xué)目標(biāo)三：為什么會(huì)某名其妙的丟單教學(xué)內(nèi)容1：什么是銷(xiāo)售規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容2：銷(xiāo)售規(guī)劃的目標(biāo)、任務(wù)和方法教學(xué)..

TWI-線管理者四項(xiàng)核心技能

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-東莞課程價(jià)格：3800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：管理技能行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：第一模塊工作關(guān)系JR1）TWI簡(jiǎn)介2）TWI產(chǎn)生的前因后果3）職場(chǎng)在存在的11種劣習(xí)4）員工關(guān)系管理的四大原則5）如何管理班組里的刺頭6）降低員工離職率的13個(gè)方法7）工作關(guān)系思維導(dǎo)圖解決工作關(guān)系問(wèn)題..

職場(chǎng)壓力與情緒管理

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳課程價(jià)格：2980 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：一、壓力情緒下?tīng)顟B(tài)調(diào)控的重要性1.做個(gè)小試驗(yàn)：看看你發(fā)生了什么？2.自身狀態(tài)對(duì)工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎？1.讓我們來(lái)試試：投射畫(huà)小測(cè)驗(yàn)2.簡(jiǎn)快問(wèn)卷測(cè)答：做一份國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)版的測(cè)評(píng)3.測(cè)..

情商領(lǐng)導(dǎo)力

開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳課程價(jià)格：3800 元開(kāi)課時(shí)間：2024-04-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)力行業(yè)類(lèi)別：

課程收益：第一天主要內(nèi)容活動(dòng)9:00-9:30 課程介紹導(dǎo)師介紹破冰游戲：今日心情卡9:30-10:45（含茶歇）一、領(lǐng)導(dǎo)力新挑戰(zhàn)什么是情感智能(EI)？Ei與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系 10:45-12:30 二、從EQ..

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