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培訓(xùn)課程認(rèn)證 消費(fèi)者保障

工業(yè)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力塑造

課程編號(hào):5757   課程人氣:2528

課程價(jià)格:¥3760  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:團(tuán)隊(duì)建設(shè) 

授課講師:張長(zhǎng)江

課程安排:

       2012.7.20 上海



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理

【培訓(xùn)收益】
 通過(guò)培訓(xùn),學(xué)員全面了解和掌握“將者五事:智、信、仁、勇、嚴(yán)”、“選人、育人、留人、用人”以及“對(duì)上溝通、平級(jí)溝通和向下溝通”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
 提升學(xué)員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者區(qū)別的認(rèn)識(shí),真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力塑造的精髓
 掌握招聘技術(shù)、教練技術(shù)、情景領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下屬、建立制度等常用的領(lǐng)導(dǎo)技能并能夠在實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用
 掌握銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃制定的方法,學(xué)會(huì)制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo);掌握銷(xiāo)售過(guò)程管控的方法,包括項(xiàng)目里程碑管理和銷(xiāo)售漏斗管理;掌握銷(xiāo)售費(fèi)用控制的方法和手段


拿破侖說(shuō)過(guò):沒(méi)有糟糕的士兵,只有糟糕的將軍。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)則團(tuán)隊(duì)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)弱則團(tuán)隊(duì)弱,團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效負(fù)全責(zé)。很多工業(yè)品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理者都是從銷(xiāo)售骨干轉(zhuǎn)型而來(lái)的,從銷(xiāo)售精英轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)管理者,一方面需要心態(tài)的轉(zhuǎn)變,另一方面更需要管理和領(lǐng)導(dǎo)技能的全面提升。
本課程專(zhuān)門(mén)針對(duì)在工業(yè)品企業(yè)中從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作的人員設(shè)置,旨在全面提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理者在個(gè)人修為、影響力塑造、招人、識(shí)人、用人、留人、溝通、銷(xiāo)售計(jì)劃制定、大項(xiàng)目或大客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程管控、銷(xiāo)售費(fèi)用控制等方面的綜合素質(zhì),最終通過(guò)提升團(tuán)隊(duì)管理者個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)提升團(tuán)隊(duì)整體的績(jī)效。
課程對(duì)象總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理
針對(duì)行業(yè)電氣設(shè)備、自動(dòng)化儀表、建材水泥、工程機(jī)械、商用車(chē)、通用機(jī)械、暖通泵閥、中央空調(diào)、工業(yè)原材料、鋼鐵冶金、化工能源、辦公家俱、印刷包裝等大額訂單銷(xiāo)售企業(yè)
課程收益
²         過(guò)培訓(xùn),學(xué)員全面了解和掌握“將者五事:智、信、仁、勇、嚴(yán)”、“選人、育人、留人、用人”以及“對(duì)上溝通、平級(jí)溝通和向下溝通”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
²         提升學(xué)員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者區(qū)別的認(rèn)識(shí),真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力塑造的精髓
²         掌握招聘技術(shù)、教練技術(shù)、情景領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下屬、建立制度等常用的領(lǐng)導(dǎo)技能并能夠在實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用
²         掌握銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃制定的方法,學(xué)會(huì)制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo);掌握銷(xiāo)售過(guò)程管控的方法,包括項(xiàng)目里程碑管理和銷(xiāo)售漏斗管理;掌握銷(xiāo)售費(fèi)用控制的方法和手段
課程模塊


一、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的基本概念
²什么是團(tuán)隊(duì)
²為什么我們需要團(tuán)隊(duì)
²營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理者的三個(gè)角色定位
²案例分析:業(yè)績(jī)不好誰(shuí)之過(guò)?
²銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者的三大任務(wù)
²管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
二、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力塑造
²要想管理下屬,首先要管理好自己
²為將者五事:智 信 仁 勇 嚴(yán)
²智:多讀、多思、多見(jiàn)、多悟
²信:獲得下屬信賴(lài)
²仁:待人寬厚仁慈
²勇:勇于承擔(dān)責(zé)任
²嚴(yán):嚴(yán)于律己,執(zhí)法如山
三、銷(xiāo)售人員的選、育、留、用
²銷(xiāo)售人員招聘與面試技巧:識(shí)人
²銷(xiāo)售人員勝任素質(zhì)模型
²銷(xiāo)售培訓(xùn)的四個(gè)循環(huán):育人
²三招留住優(yōu)秀銷(xiāo)售員:留人
²如何量才用人:用人
²情景領(lǐng)導(dǎo):
針對(duì)不同發(fā)展階段的營(yíng)銷(xiāo)人員的四種管理風(fēng)格
四、銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃制定
²銷(xiāo)售目標(biāo)制定的原則:SMART
²制定銷(xiāo)售目標(biāo)的步驟
²銷(xiāo)售目標(biāo)的結(jié)構(gòu):必保、力爭(zhēng)與理想
²銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃分解的方法
五、大項(xiàng)目或大客戶(hù)的銷(xiāo)售過(guò)程控制
²為何要控制銷(xiāo)售過(guò)程
²銷(xiāo)售過(guò)程控制的模型:
²銷(xiāo)售漏斗和銷(xiāo)售里程碑
²銷(xiāo)售過(guò)程控制的四種工具:
銷(xiāo)售會(huì)議、協(xié)同拜訪(fǎng)、工作匯報(bào)、表單工具
²如何用表單工具掌控銷(xiāo)售過(guò)程
六、銷(xiāo)售費(fèi)用控制
²銷(xiāo)售費(fèi)用的雙重屬性:成本與資源
²銷(xiāo)售費(fèi)用控制的三個(gè)原則
²銷(xiāo)售費(fèi)用控制的工具
²銷(xiāo)售費(fèi)用分析模板


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